
理货加收银
4-5千/月
收银员长期6-10人月结全职
收银加理货
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 按规范进行商品扫码、装袋及小票打印,提供友好高效的服务体验
3.协助理货上架、商品陈列及货架整理,保持销售区域整洁有序
4.定期盘点库存,核对收银系统数据,及时反馈差异情况
5.妥善保管现金及票据,遵守财务制度与安全操作规范
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良从业记录
理货员
4-9千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务
任职要求:
1. 学历不限,
2.有无经验都可。
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职品格好
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
收银员长期1-2人月结全职
招聘:收银员-乳山市果玖先生百货商行
负责整个店面收银工作,要求有责任心,工作细致,至少一年以上收银经验
[工厂打磨长白]10000左右/长期有活
8千-1万/月
打磨包住餐补11-20人月结全职
工厂打磨工22-45岁
长白班包住独立卫浴
焊缝的除锈打磨会使用操作磨光机气模
有福利餐厅
工资10000左右
具体位置:威海乳山
山东威海今天招聘两名小工,负责上山收拾坟地四周的杂草和树枝,薪资为200元一天。
200元/天
小工1-2人
今天招聘两名小工,负责上山收拾坟地四周的杂草和树枝,薪资为200元一天。
收银员月结
收银员能适应倒班制,具有良好的服务意识和责任心,无相关经验者可接受岗前培训。薪资福利:面议工作地址:忻州乔南梁生鲜超市
收银员3-5人
光彩老店|招聘收银员4名要求:45岁以下,形象气质佳班次&薪资两班倒早班:9:00‑17:00|晚班:16:00‑下班薪资:3000‑3500元长班次9:00‑下班,中间休息2.5小时薪资:4500‑5000元每月休2天,工资按时发联系:
收银员长期1-2人
好日子超市北安店:招聘长期收银员一名,薪资(底薪2000+满勤100+提成+3天公休+养老保险)联系电话:
收银员
宁津德百荟萃楼珠宝高薪招聘珠宝顾问10名、收银员2名薪资:底薪+提成+奖金+工龄+五险,月休4天带薪假综合薪资4000-8000+,上不封顶,多劳多得,业绩越好收入越高。电话:地址:宁津德百广场一楼荟萃楼珠宝
收银员月结
【招聘】大通县凌胜台球厅岗位:收银员薪资:面议要求:年龄18-35-能适应夜班工作工作地点:大通联系电话:
水果店员
5-6千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责水果店日常运营管理,确保商品陈列整洁、库存充足
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成销售目标
2. 有团队协作精神,适应灵活工作节奏
3. 对生鲜水果行业有兴趣,具备基础运营或直播经验者优先。
4.年龄40-50,能吃苦耐劳有责任心,现在淡季活不累,水果店小活,工作时间早8到晚8-9点。
收银员长期1-2人
西浪暖超市需招聘长期收银员一名,年龄22~55岁。要有吃苦耐劳,有团队合作精神,有意者请与我联系,联系电话
服务员
120-130元/天
服务员包住包吃3-5人周结兼职假期工
韩乐坊饭店服务员工资130一天,中午11点到晚12点(下午14点到16点轮流休息)
收银员
5-8千/月
收银员长期1-2人月结全职加班费提成
综合薪资5000+左右
底薪4300元满勤200元
酒水,销售提成等
加班费18元/时(晚九点半以后计算加班费)
包吃住
月休三天(当月如有法定节日多休一天)
早九点到晚九点
午休两点到四点
需值班(排班制
招聘小时工2名,日结工资,长期的
10-20元/时
服务员包吃免费培训1-2人日结全职
1、负责门店店长及员工的培训和指导,提升门店运营能力;
2、严格的执行公司标准,落实门店卫生标准和食品安全标准;
3、协助门店解决顾客投诉问题、供应链等问题;
4、能够有效管理店内运营,保证服务质量。
任职要求:
1、对工作认真负责,能够承受工作压力;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神。
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