主管公司的大小事务，有意者可以和bass直接开聊

岗位职责 1、负责公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达， 负责收文、发文送公司领导传阅，并搞好收发文的登记工作； 2、负责会议通知，为公司领导会议及中层于部会、全体职工会议作好相关准备； 3、搞好公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通； 4、协调部门与部门之间的关系，把部门员工思想统一到公司的决策上来； 5、负责公司团建、活动安排，公司环境卫生、安全检查、监督人员出勤、缺勤、旷工等情况； 6、制定每月采购公司办公用品、水、电、网络费用缴纳； 7、制定公司固定资产统计、盘点、分配、回收、保障公司正常运行； 8、每日厨房菜品、卫生、把控每月用餐预算； 9、规范公司公务用车流程，做好调度安排； 岗位要求： 1、大专以上学历，3年工作经验，人品端正； 2、熟练使用办公软件及办公设备，懂得办公设备维护；

招饲养员

岗位职责： 1.全面统筹公司行政事务管理，提升整体运营管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，持续完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外联络与接待工作，协调法律事务相关外联事宜，组织各类资质、荣誉的申报与认证； 4.策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5.统筹公司日常行政运作，协调各部门协作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障业务平稳运行； 6.指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与落地； 7.负责商务楼宇招租、车辆租赁、车位出租等相关经营性事务管理； 8.主持本部门日常运作，开展人员管理、培训指导与发展工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2.具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务，有政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景为佳； 3.精通行政管理流程，具备办公设备采购、资产管控经验，拥有安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4.文字表达能力突出，具备优秀公关协调能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备基础物业管理和招商拓展能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备一定英语沟通读写能力； 7.拥有信息化系统上线实施及相关管理实践经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，坚决维护企业利益； 11.必须为中共党员。

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与人事相关事务，如员工关系管理、人事制度落实等； 3、协助完成酒店管理层交办的其他行政与人事工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立应对并解决工作中出现的问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

负责饲养种鸡饲养

主要是和政府相关部门联系，沟通。

工作职责： 负责用高压水枪对养殖场内猪圈的板上板下进行清洁。 人员要求： 1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，服从主管安排； 55岁以内 3、接受封闭式管理 4、身体健康，场内生活区允许抽烟，中午不允许喝酒！！！ 5、眼睛无老花近视 薪资福利： 1、工资计件结算（多劳多得）： 【场区保育整单元：600元起；10小时完成】 【场区哺乳/怀孕单元：600元起；10小时完成】 【场区育肥单元：600元起；10小时。】 正常工作薪资约8000-13000一个月！！！ 2、每个月25号前发工资。 3、工作地点:山东东营、山东青岛

工人60岁、55岁

阿里需要装载机师傅一名待遇丰厚

西藏啊里改则县找随车吊司机一名，想开的联系

阿里地区里有没有75的挖机，有的话给我联系一下

有没有随车吊司机在改则干

诚招电气工程师

工作内容1；标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2；项目跟进，制度落实、巡查、督查。3；资料收集归档。4；人事档案建立管理。5；劳动关系调解。 任职要求：1；从事过制造类企业人事行政管理。2；负责或参与了解iso验厂。3；35周岁以上。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

有一定的沟通能力，限35岁内，有工作经验优先

集团办公室主任 岗位职责： 1、统筹跟进集团公司旗下工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司及酒店公司的各项业务进展； 2、梳理各子公司管理制度与工作流程，推动标准化建设； 3、监督各类文件在各公司的落地执行，并组织成果核查与验收； 4、主导合作项目的转化推进，确保合作成效落地； 5、负责文件的分类呈报、处理跟进及信息反馈工作； 6、具备优秀的综合协调能力，以及良好的书面和口头表达水平； 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑； 2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心或工程项目领域； 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验； 4、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，适应高强度工作压力； 5、能够独立开展政策信息收集与分析，撰写专项研究报告，评估政策执行效果并提出改进方案； 6、形象气质佳，具备良好商务素养，擅长对外接待与应酬

浙江省湖州市长兴县泗安镇记元冲羊厂招饲养员夫妻一对，年龄50岁以下，联系电话陈

1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料； 2、熟悉环保资料、安全生产标准化及双控体系资料； 3、负责文件的收发、传递与归档管理； 4、参与员工绩效评估、考核及激励相关工作； 5、负责来访人员的日常接待事宜； 6、承担公司档案的整理与管理工作； 7、统筹公司文印事务的组织与协调； 8、完成各类文件、资料的分类鉴定与统计工作； 9、具备较强的责任心和学习能力

夫妻工两名，日常管理

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，保障行政体系高效有序运行。 2、持续优化办公环境，统筹设施维护、安全管理及后勤支持，提升员工办公满意度。 3、编制并落实行政预算，严格控制支出，规范日常费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公物资，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，加强团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的沟通能力，能有效协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化软件，具备快速准确的信息处理水平。

岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行； 2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化； 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行； 4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。 6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！ 7.文件统一管理。 任职要求： 1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强； 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

杭州地区大型农场，招生产管理人员若干名，要求，55周岁以下，熟悉果树、蔬菜种植技术，身体健康，忠诚企业，能长住农场，有管理和协调能力，会操作农机或有汽车驾驶证的优先考虑，有意向的可联系

工作职责： 1.部门管理：统筹团队运作，拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案； 2.体系建设：建立完善行政管理制度与流程，并监督落实执行情况； 3.项目工作：主导公司重点专项任务（如办公选址、场地装修、年度大会等）的组织与落地； 4.企业文化：推动企业文化落地，策划并执行多样化的员工关怀与团队活动； 5.采购管理：负责日常采购统筹及成本管控，提升采购效率与合规性； 7.行政管理：涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对行政事务有高度热情； 2、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力，服务意识突出，踏实肯干，工作细致严谨，能承受较高工作压力； 3、善于独立分析问题，具备创新思维和发展潜力，责任感强。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务