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养殖员包住包吃6-10人月结全职
西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名,夫妻工优先。要求,从事过养猪行业的相关工作,适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚,具体电话详谈。
养殖员社保包住包吃6-10人月结全职
水电工: 5000-6000元/月,具体面议 岗位职责: 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修;定期巡检,确保用电用水安全。 任职要求: 18-55岁,持有有效的电工操作证(低压/高压);3年以上水电工作经验;能适应养殖场环境,有猪场工作经验者优先。 猪场养殖员: 4000-6000元/月,具体面议 岗位职责: 负责猪群的日常饲养、清洁、观察及防疫协助工作;服从主管安排,执行养殖场生物安全制度。 任职要求: 年龄:18-55岁,身体健康,吃苦耐劳;能适应养殖场封闭式管理;有无经验均可,夫妻工优先考虑。
养殖员
养殖员包住包吃6-10人月结全职
猪群饲养、巡栏、接产,小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒,数据记录等。
育肥猪
7000-8000元/月
养殖员1-2人
欢迎有能力者
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养殖东佛里生奶绵羊种羊的人员,要求勤劳实在,眼勤手勤,机械化作业,要求会开撒料车,电动三轮车,有意者联系
全职饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
要求年龄在50一60岁之间,人品好,没有不良嗜好,工作积极肯干,干净利落,保持圈舍清洁,有养殖经验的优先考虑。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进; 2、健全公司行政后勤管理体系,推动制度落地,并开展执行过程中的跟踪与监督; 3、全面管理公司行政后勤保障事务,涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等; 4、组织公司各类会议会务,落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行; 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求: 28周岁以上,大专及以上学历; 具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。
养殖员包住包吃3-5人月结全职
年龄35岁以上58岁以下,能离开家长期住厂的,无害化处理技术人员,主要是看管设备,活不累,稍微有点脏。工资8000至9000,没有假期。另招清扫干零活的人员,不需要技术,工资5000至6000,以上人员都是管吃管住,会开铲车优先
养殖员兽医包住包吃1-2人月结
招聘兽医2人 大专以上学历,畜牧兽医专业; ,40岁以下,经验不限; 吃苦耐劳,服从管理,能适应牧场工作环境; 工资4000—6000,五险一金; 月休四天,免费食宿
大鹅饲养员
5000-9000元/月
养殖员包住包吃保险6-10人月结禁止饮酒会骑三轮电动车
鹅厂招工,夫妻工,要求年龄50-60岁,会骑三轮电动车,工资月结管吃住,
洗车工月结
招聘长期短期洗车工数名,男女不限,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先,要求会说汉语,工资面议。电话:
阿里
5月31日 05:35拨打电话
西藏阿里需要一名挖机司机
挖机司机1-2人
阿里需要一名挖机司机
阿里
5月31日 03:52拨打电话
西藏阿里地区昆莎乡要一个厨师,试用期一个月10000/月,转正后12000/月,联系电话:
厨师1-2人
西藏阿里地区昆莎乡要一个厨师,试用期一个月10000/月,转正后12000/月,联系电话:
阿里
5月31日 01:14拨打电话
阿里札达县明天和后天有没有小工有的话联系一下
小工1-4天
札达县明天和后天有没有小工有的话联系一下
阿里 札达县
5月31日 00:01拨打电话
西藏阿里有会开水车的吗,有的话联系一下最起码开两年以上的[勾引][勾引][勾引]
洒水车司机
有会开水车的吗,有的话联系一下最起码开两年以上的[勾引][勾引][勾引]
阿里
5月30日 22:25拨打电话
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求: 1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
兽医养殖员1-2人
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗工作,及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据(如采食量、体重、发病与用药等),协助优化饲养方案与成本控制 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5.严格遵守生物安全规范与动物福利要求,落实防疫隔离与无害化处理措施 任职要求: 1.学历不限,具备养殖员/畜牧师/兽医相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年规模化养殖场工作经验,熟悉常见畜禽生理特性及疾病防控流程 3.责任心强,能适应户外及早晚班作业,具备基本沟通与团队协作能力 4.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先 5.热爱农业事业,吃苦耐劳,无不良从业记录
饲养员
6000-8000元/月
养殖员社保20人以上月结全职
工作认真负责
养殖员餐补包住3-5人月结全职
肥猪厂饲养员,要求身体健康吃苦耐劳勤快踏实,年纪55岁以下,厂内自动料线漏缝板,浇灌房单间宿舍,生活条件好,待遇高,具体情况电话联系
永州江永县猪栏清洗工多名,饲养员一名。
5000-6000元/月
养殖员3-5人
猪栏清洗工多名,饲养员一名。
育肥猪饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
育肥猪饲养及日常管理
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤主管,
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理; 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验; 3. 熟练使用Office系列办公软件; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实情况,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保资源合理配置与合规使用 5.指导行政团队工作,开展业务培训与绩效管理,提升整体服务支持能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
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