年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

工作内容 1、项目管理，电气工程，法语/意大利语，产品营销等相关专业 2、负责产品样品的准备工作，统筹协调并支持已有RFQ的报价事务，制作英文PPT及报告 3、开展产品报价工作，梳理成本BOM 任职资格 1、本科及以上学历，相关专业背景 2、熟悉显示类产品市场需求，具备相关工程专业知识 3、英语听说能力者优先，具备积极主动的工作态度、责任心强，沟通能力突出者优先 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性一小时上班），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬待遇： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

五指山市招塔吊司机一名

五指山市招指挥/司索工

海南五指山招聘槟榔管理员 人数：2-3人 要求：年龄45-67岁，人品行正，积极实干 工作时间：8小时 工作内容：除草，浇水，施肥 工资待遇：3000至3500，包吃包住，4000至4500不包吃住 工作地点：五指山市南圣镇

大锅菜川菜师傅

五指山市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、栏杆安装、不锈钢安装

招聘：策划高级主管 薪资：面议 岗位职责1 协助策划经理制定项目调研计划和项目调研工作。2 协助策划经理完成项目的调研报告。3 负责审核招商预审邮件的产品方案，设计审核汇总工作。4 负责OA 内的美食广场门店上新方案。5 负责调改店铺的数据分析，协助门店进行调改。6 负责部门档案的管理工作。7 负责组织和安排各种协调会议工作任职资格专业学历：本科及以上学历，餐饮管理及相关专业。工作经验：相关专业实习或从事餐饮管理工作一年以上。专业技能：熟练运用Office软件，能看懂 CAD 图纸。核心素质：爱好美食，认真细致，制作 PPT 方案能力强，沟通能力强。

招钢结构，彩钢安装工长一名，常年的，吉林省内活同步

包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位资格证书者优先 2. 具备工长/工程师相关岗位经验，熟悉建筑施工全流程及国家验收规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础图纸识读与技术文件编制能力 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管控：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并输出可视化报表，及时识别延误风险，保障项目按既定节奏实施；（2）统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作，主导会议安排、记录整理与资料分发，追踪会议决策事项的执行进展；（3）参与项目前期可行性研究与需求整合，协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理：对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存，确保技术资料的安全性与过程可追溯； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容格式统一、条理清楚，支撑项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队后勤支持事务，包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作； 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识，能迅速识别进度隐患并提出应对措施；了解技术资料保密规范，工作态度认真，注重细节，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决议执行；具备较强承压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。

【岗位职责】 全流程项目掌舵：掌控项目全生命周期管理，从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等，确保项目按计划推进。高效协调内外部资源，组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案，助力业务团队高效获项目，成为项目从立项到落地的核心领航者，用专业实力塑造项目成功典范。​ 风险与技术攻坚：主导项目评审，精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段，引领跨部门团队突破技术瓶颈，为客户端验证提供技术支持，以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩：与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制，全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更，定期向部门领导汇报项目详细的进展，凭借出色的沟通协调能力，构建多方共赢的合作生态，确保项目高质量交付。 体系护航保规范：深度参与内外部审核工作，定期全方位检查文件，确保文件使用状态适配项目需求，通过严谨的文件管理与审核，为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同：高效整合部门内与跨部门资源，成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作，在授权范围内高效完成各项任务，凭借出色的统筹协调能力，激活团队整体效能，推动项目与公司发展同频共振。​ 严守机密筑防线：严格践行保密制度，精准划分文件资料密级，以高度的责任感与职业操守，为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障，成为公司信息安全的可靠守护者。​ 【任职要求】 专业素养：大专及以上学历，电子技术或机械相关专业，能精准解读工程图纸，深入了解生产工艺与产品制造流程（有潜力者可系统培养），扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备：精通项目管理知识技巧，熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作，用数字化工具赋能项目高效推进，展现工程师硬核技能。 综合能力：拥有卓越表达与沟通能力，能与团队和客户高效对接；学习能力强，能快速吸收新技术；工作踏实主动，积极主动，有责任心与统筹组织能力，秉持良好职业操守，在压力下稳健前行，服从团队管理，是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知：熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求，以体系思维指导项目实践，确保项目流程规范、高效，为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作：有项目团队管理经验，擅长跨部门协作，能与业务、采购、品质等部门紧密配合，化解团队冲突，以凝聚力推动项目达成目标，成为团队协作“领航者”。 适应力：能灵活应对出差，赴现场处理项目问题，以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路：从项目工程师起步，攻克技术难题、主导研发，晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官（CTO）。参与前沿研究，带领创新，成技术标杆，同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道：凭借出色项目管理与协作能力，逐步晋升为项目主管、经理、总监，成长为运营高管。统筹项目布局，制定战略规划，培养管理人才，同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。​ 跨领域多元拓展：公司鼓励跨领域发展，项目工程师可根据个人兴趣与职业规划，申请轮岗至各部门，拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界，提供更多选择，可转型多岗位。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿