
字节跳动项目+信用客服+五险一金
5000-8000元/月
电话客服经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班公司规模大靠谱不含销售的客服工作收入稳定有保障购买当地五险一金团建下午茶氛围好企业内部客服职位正常工作制无销售性质
工作内容:
1、以电话等方式,依据合规标准,协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户,进行逾期提醒,并指导客户完成正确还款操作;
2、核对并维护客户基本信息,确保沟通内容准确、完整地记录并录入系统。
(无需外出拓展客户,纯办公室岗位,接受零经验人员,提供岗前培训)
任职要求:
1、不限专业,年龄18-40周岁;
2、个人征信状况良好,无违法犯罪记录;
3、具备中专或高中及以上学历,掌握基本电脑操作及打字技能;
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力,有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。
薪资架构:
无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资,试用期新人平均收入5000-8000元,转正后月均收入稳定在7000-12000元,整体水平显著高于同行业基准!
福利待遇:
五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系:
公司设有完善的培训机制,定期组织专业化技能提升课程;
广阔晋升空间:为每位员工搭建清晰成长路径,业绩优异者每年均有机会获得晋升;晋升路径:专员—组长—主管—分公司经理。
电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:
1、公司提供客户资源,员工经过培训后,通过电话方式,协助银行或金融机构对逾期客户进行还款提醒,跟进并督导客户及时处理欠款事宜;
2、协助银行或金融机构加快资金回收进度,同时为逾期信用卡用户制定解决方案,提供有效支持;
3、及时记录催收进展,规范填写相关催记信息,确保工作流程完整可查。
二、任职资格:
1、年龄18~40岁,中专及以上学历,专业不限;个人征信良好,无逾期记录,无犯罪记录;
2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力,踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神;
3、心理素质稳定,能适应一定的工作节奏与压力;有销售、电销等相关经验者优先考虑,退伍军人亦可优先录用。
三、薪资福利
薪资构成:保底底薪(3000)+绩效+提成+奖金+全勤奖
福利待遇:五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金+工会额外福利补贴
试用期为1-3个月,综合平均薪酬在4000-6000元左右,平均每人每月薪资在5000-8000之间。
补贴制度:全勤奖工龄补贴
福利制度:聚餐,电影,等游戏比赛,传统佳节的心意礼品,下午茶,等。
购买社保:养老保险,生育保险,医疗保险,工伤保险,失业保险。
员工活动:部门免费聚餐,部门免费旅游,特色外出部门团建,旅游内部员工假期,开门红等。
职能化办公,上下班指纹打卡。
五、工作时间:
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00。
朝九晚六+法定节假日,调休机制,临时有事可随时调休。
六、学习培训:
公司提供全面的学习培训支持,涵盖内部课程、外部课程,高管定期带教指导,多种成长通道助力职业发展~
工作地点:河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008
任职要求:
欢迎新人加入,欢迎新人加入,欢迎新人加入,无需相关工作经验!
纯接听客服(月薪5k)不销售+包住+不加班
5000-8000元/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作不加班企业内部客服职位不销售购社保正常工作制提供住宿
岗位亮点:
纯接听服务:仅负责接听客户来电,无外呼任务,无销售压力,工作内容简单轻松
薪资可观:综合月收入5-8K(底薪+绩效+补贴),工资按时足额发放
福利完善:六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助支持
团队氛围佳:团队年轻有活力,排班合理,每月休息7-8天,上3休1节奏稳定
工作内容:
- 专注接听客户电话,及时回应并处理话费相关咨询问题
我们希望你:
- 年龄17-40岁,学历无硬性要求
- 普通话标准,语言表达清楚,沟通顺畅
- 具备责任意识,重视客户服务体验
欢迎加入我们!有意者可随时联系,快速安排面试~
电话客服
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1. 通过电话与客户进行有效沟通,提供专业服务支持。
任职要求:
1. 口齿清晰,语气温和友好。
2. 具备耐心,能够灵活处理客户需求与问题。
岗位福利:带薪休假 全勤奖
电话客服岗位+双休+行政岗
3000-4000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
根据公司提供的精准企业客户资源,通过电话、微信与客户沟通解答相关产品,并协助企业完成产品相关的流程问题解答。
特别说明:本公司企业客户服务专员无须进行传统市场获客和销售。
薪资待遇:
底薪3000+提成3k/月--30k元/,月度收入上不封顶。
上班时间:
上午:9:00-12:00?
下午:13:30-18:00
双休!!!!不加班!!!!
法定节假日正常放假,无加班无出差。
客服
4000-8000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职五险不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
接听移动客户电话,普通话标准,会基本单条基本电脑操作
保底3500美团客服开票+月休6天+不加班
3000-5000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专及以上人力资源外包客服职位不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作正常工作制
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳拥有客服团队超1000人,团队氛围活跃,管理团队具备深厚的行业背景,与员工相处融洽如朋友,公司注重人文关怀,各类丰富活动让职场充满活力,深受年轻求职者青睐。
工作内容:
负责美团平台售后客服工作,通过电话与商家沟通,处理其反馈的发票相关事宜(如发票开具申请、服务费退款开票等),工作内容清晰明确,不涉及销售任务,无业绩压力,情绪轻松无负担;
任职要求:
1、普通话表达清晰,熟练使用基础电脑操作
2、工作认真踏实,心态平和,能长期稳定在职,短期兼职请勿扰
3、具备客服相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:新员工入职首月保底3500元,第二个月起实行无责任底薪+绩效+班次补贴,正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间
工作时间:每日工作八小时,每月休息6天,采用排班轮休制度
福利:提供带薪岗前培训,节日礼盒派发,每月设立员工激励奖励,定期举办生日会及月度团队建设活动
电话客服
4000-8000元/月
电话客服经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
,提供带薪培训,缴纳五险,节假日享受双倍工资!不包吃住!
新手可快速上手,公司提供系统培训,工作环境轻松融洽。
薪资结构:
底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核(每月邀约满10人到访即可完成,第11人起每人额外奖励50元)+提成(成交1-2单提成为2%,3-4单为3%,5单及以上为4%)。
岗位职责:
以电话沟通形式,协助集团完成租房客户对接,引导客户到公司面谈并促成签约。
工作时间:
每日工作8小时,午休1.5小时,每月轮休4天,法定节假日正常休息,不包食宿。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优秀者可适度放宽)
2、语言表达清晰,普通话标准,无明显地方口音,具备良好沟通能力
3、形象良好,气质端正,具有较强亲和力
4、具备优良道德品质和团队合作意识,责任心强,品行良好,遵守国家法律及企业规章制度,无不良记录
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
折弯工1-2人
科杰公司手机柜厂
诚招
折弯老师2人,
铜板上老师2人,
按锁工人2人
接单,打单1人,
有意者联系
联系电话:
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
电话客服学历不限
岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度
3.规范记录服务过程及关键信息,定期汇总常见问题并提出优化建议
4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.具备基础客户服务意识,有同岗位实习或兼职经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
接听客服(无销售性质、五险)
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【工作内容】
- 负责接听公司来电,提供专业、礼貌的咨询服务;
- 准确记录客户信息并及时反馈至相关部门;
- 协助处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;
- 配合团队完成日常沟通及信息整理工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和倾听技巧,普通话标准;
- 工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识;
- 无相关工作经验者也可接受,愿意学习和成长;
- 熟悉基本电脑操作,能适应轮班工作安排。
【薪资待遇】
-试用期3000元,转正之后3000-4500元。
-月休6天
-工作时间:三班倒
-早班:8:00-17:00
-中班:10:00-19:00
-晚班:12:00--21:00
电话客服,
3000-10000元/月
电话客服免费培训包住有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
杭州鸿赢集团招聘
一、企业描述:22年的净水产品生产制造,10年的品牌运营市场营销实践
二、主营业务描述:自主净水器品牌产品+互联网生态私域平台+物联网净水系统
三、岗位描述:电话客服
四、岗位薪资:底薪3K-7k,客户来访提成
综合收入年8w+以上
五、晋升空间:试用期→转正→经理→主管
六、岗位职责:
1、负责公司项目产品介绍、沟通、讲解;
2、负责意向客户邀约来访;
3、公司提供客户资源,电话、微信等工具。
七、任职资格:
1、普通话标准,逻辑思维清晰,品行端正,形象气质佳;
2、有无经验皆可,欢迎应往届生自荐;
3、热爱销售,对赚钱有高度欲望,并具有挑战精神。
4、可以自带团队;
八、福利待遇看这里:
1-人性化管理,让每个人有所成长,上升空间大
2-定期团建耍不停!
3-专属生日福利,You are unique~
4-团队年轻化,都是幽默可爱的人儿
5-健康福利,大家拥有好身体
6-提供住宿
九、工作地点:浙江省湖州市安吉县天荒坪镇青年人才社区
十、工作时间: 做六休一
十一、联系人:韦经理
电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职福利多不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
薪资待遇
包含五险一金
出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励(400元-2000元)+各项奖励。
据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4.接收并解答客户咨询,处理常见异议,必要时转介至相关业务部门
5. 参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境
3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4. 对销售工作有热情,有电话销售、客服或市场推广经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
【光大银行官方客服(无责保底!五险!均薪7K+)】
7000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上全职消费金融备用金金融产品电话销售银行客服不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
0经验可投
【工作内容】
1.通过电话外呼方式,针对银行信用卡客户进行沟通,给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验
【任职要求】
1、22-35岁,男女不限,高中以上学历
2、无不良信用记录,无犯罪记录
3、普通话较为标准,良好的沟通表达能力,熟悉基本的办公计算机操作
【薪酬福利】
1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励,综合薪资7K-12K,提成上不封顶;
2.法定节假带薪休假
3.其他假日福利及生日会福
直播电商客服
5000-10000元/月
网络客服1-3年高中及以上直播间客服含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班售后客服倒班工作制企业内部客服职位电商客服
1.负责在直播间内响应客户咨询,准确解答各类疑问
2.根据客户需求介绍公司产品,有效引导下单成交
3.通过维护老客户关系并进行精准推荐,提升复购率
4.售中跟进订单的生产进度、发货安排及物流情况,发现问题及时协调处理
5.快速响应并妥善处理客户的售后问题,保障服务体验
6.按照订单信息在规定时间内完成备货、打印快递单及发货操作
7.工作平台:淘宝,抖音,视频号等直播渠道
8.公司经营产品:盆栽牡丹花苗,芍药花苗,裸根苗,催花牡丹,无花果树苗
纯白班双休售后客服+无销售无加班+五险
3000-4000元/月
客服专员经验不限大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作正常工作制
工作内容:
处理客户投诉:通过电话回访解决客户的咨询与投诉问题,工作节奏轻松,团队氛围愉快,无工作压力,不涉及加班、无销售性质、无任务及业绩考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备相关经验者可适当放宽条件,年龄******。
2、普通话表达清晰,具备基本的电脑操作能力。
3、踏实肯干,稳定性强,能长期任职,短期实习或临时工请勿投递。
4、有客服相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
无责任底薪2500元+1000元绩效,综合平均收入约3500元。
工作时间:
上午9点至下午6点,每月安排8天休息,采用轮休制度。
福利:
提供带薪岗前培训,节假日礼品发放,每月设有员工激励奖励,定期举办员工生日会及月度团队建设活动。
早九晚六回访客服+带薪培训+节假日带薪休假
4000-5000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班正常工作制
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳拥有约800名客服人员,团队氛围活跃,管理团队具备深厚的行业背景,注重与员工建立平等友好的互动关系,营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。
工作内容:公司提供客户资源,通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通,操作流程清晰,入职后快速掌握。
任职要求:
1、普通话表达清晰流畅。
2、性格稳重,能长期稳定在职,不接受短期实习或临时工。
3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
底薪2300元+绩效奖金+提成,综合月收入普遍在3500-5000元之间。
工作时间:9:00-18:00,每月安排4天休息,法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制,定期发放节日福利,设立优秀员工激励奖项,并组织生日会、月度团队建设等丰富活动。
月休8天保底3500客服接线无加班非销售
3000-6000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制线上客服
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳拥有约500名客服人员,团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系,管理团队具备深厚的行业背景,注重与员工建立融洽的沟通关系,营造出积极活跃的工作氛围,深受当下求职者青睐。
工作内容:负责手机APP相关客服工作,通过电脑端接听并处理用户咨询,工作内容简单易上手,团队氛围轻松愉快,无加班情况,非销售岗,无业绩考核压力。
任职要求:
1、大专及以上学历,有工作经验者可适当放宽条件。
2、普通话表达清晰,具备基本的电脑操作能力。
3、工作态度认真,追求稳定长期发展,不接受短期实习或临时工。
4、具备客服相关经验者优先考虑。
薪资待遇:
首月保底3500元,包含2500元无责底薪及1000-1500元绩效奖金,综合月薪普遍在3500-4000元之间。
工作时间:
实行轮班制,班次为8:00-17:00 或 10:00-19:00,每月安排8天休息,采用排班休假制度。
福利:
提供带薪岗前培训,节日礼品派发,月度优秀员工奖励,定期举办生日会,享受法定节假日正常休假,每月组织团队建设活动。
拆卡直播—直播间客服—
3000-4000元/月
客服免费培训1-2人月结经验不限大专及以上全职
职位描述
1.配合主播完成直播前中后工作,包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等;
2.负责对接直播前后的客服工作,包括信息传达/客户管理/日常维护等;
3.负责公司内外部衔接工作,包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等;
4.根据上级要求,上传下达,沟通协调,对接公司日常工作等。
职位要求
1.诚实守信,细心负责,头脑灵活,能积极配合团队各项工作和相关要求;
2.有自主学习意识,有良好的团队精神和客户端服务意识;
3.热爱运动,身心健康,对体育赛事和产品周边有认知,不限于NBA、足球五大联赛等;
4.经验不限,性别不限,学历大专以上(公主病/少爷症自觉绕道);
5.直播行业,工作时间具有弹性,要求能适应不固定排班和晚班安排,不能接受者请勿投递。
洛阳洛龙区招聘岗位为话务员(25名),电话内容营销不强,通知为主。具体要求:1、口齿伶俐,
3000-6000元/月
电话客服有提成20人以上周结经验不限学历不限兼职不接受居家办公
招聘岗位为话务员(25名),电话内容营销不强,通知为主。具体要求:
口齿伶俐,表达能力强
2、工作时间为:8:30-17:30,中午休一个小时。1月12日—1月23日。因为有培训,兼职人员至少要做够5天。
3、兼职人员需自带笔记本电脑,需简单整理数据用。
4、基本工资100元/天,五天一结算。有提成,正常情况下,提成一天不会低于100元。
有意向的同学可联系:(王老师)。
售后服务客户
3000-6000元/月
售后客服免费培训20人以上月结1-3年大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
诚聘
年龄要求:年龄22岁——45岁
学历要求:大专及以上学历
工作时间:8:20—11:302:30-5:30
每周日休节假日放假
享受医疗意外及养老金待遇
工作岗位:人事助理售后专员储备主管
工资待遇:
人事助理3千~5千(绩效年终奖)
售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖)
储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖)
工作地点:
洛阳市涧西区黄河路地久大厦
联系️电话及微信:
中旅客服
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公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳拥有约800名客服人员,团队氛围活跃,管理团队具备深厚的行业背景,注重与员工的平等沟通与互动,营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。
工作内容:公司配备精准客户资源,通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通,操作流程清晰,入职后快速掌握。
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底薪2300元+绩效奖金+业务提成,月综合收入普遍在3500-5000元之间。
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9:00-18:00,每月休息4天,法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制,定期发放节日福利,设立优秀员工激励奖项,组织生日庆祝会及月度团队建设活动。
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