采购（后勤）
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
工作描述：
1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护；
2. 对接物资供应商，保障物资供应及时、库存合理；
3. 管理景区固定资产，建立物资管理台账。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上物资采购、仓储管理相关经验；
2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程；
3. 工作严谨，具备良好的成本管控意识，能熟练使用库存管理软件；
4. 身体健康，能适应景区驻场工作。
猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责：
1. 负责猪场夜间巡查，保障生猪健康与场所安全
2. 观察猪群动态，及时识别并反馈异常状况
3. 落实企业相关规范，保持猪场正常运转秩序
任职要求：
1. 具备较强的观察能力和应急处理能力
2. 沟通顺畅，确保信息传递准确无误
3. 工作踏实，具备较强的责任意识和纪律性
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式
享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训；
主要工作职责：
1、负责餐食及各类物资的配送与领取；
2、生活区域环境卫生的日常保洁；
3、生活区员工衣物的清洗与规范管理；
4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护；
5、生活区内各区域的定期消毒作业
百色隆林各族自治县靖西市招工地小工/杂工工人150工人180一天包住不包吃一天9个小时4月份工资5月底发。
150-180元/天
小工长期包住3-5人完工结算
隆林工地小工/杂工工人150工人180一天包住不包吃 一天9个小时 4月份工资5月底发。
弱电工
招人做移动电信通信设备，第一个月4000，第二个月4500，包吃包住成手6000+一个月，工资月付 招长期员工 有意向的朋友可以私信我
维修电工机电工电工工地学徒工
招聘：机电工薪资：4500-5000元/月1、初中及以上文化水平；2、持有电工证，2年以上电工岗位工作经验；3、身体健康，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；4、善于总结经验，积极学习，服从领导的工作安排。本岗位另招学徒，任职条件可放宽。
塞缝综合承包门窗安装栏杆6-10人
工地项目，招广西当地门窗安装班组（10人以上班组），个人勿扰，家装勿扰，谢谢
岗位职责：
1.负责门窗安装、塞缝及栏杆安装的现场施工与质量把控
2.按图纸和规范安装，确保安装精度与安全性
3.配合土建、装修等工种协同作业，保障项目进度与施工衔接顺畅
4.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品
任职要求：
1.有门窗安装/塞缝或栏杆安装相关实操经验，能独立完成全流程作业
2.熟悉常用型材（铝合金、不锈钢、铁艺等）安装工艺及密封处理要点
3.吃苦耐劳，具备良好的现场适应力和团队协作意识
能适应工地环境
水磨石砖贴砖花岗岩大理石15-30天11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责：
个人勿扰，10人以上班组，欢迎电话沟通
1.负责园林景观区域PC（地铺石）砖、水磨石砖的铺贴施工
2.独立完成 各类压顶砖 安装及各类石材（如花岗岩、大理石）的干挂/湿贴作业
3.按照施工图纸及工艺标准控制铺贴平整度、缝隙均匀性与整体观感效果
4.配合现场测量放线、基层处理及成品保护工作，确保工序衔接顺畅
5.服从项目管理安排，遵守安全操作规程，保障施工质量
保洁开荒保洁后勤
招聘岗位： 保洁/后勤
工作地点： 鄞州区中山东路鄞招大厦
工作时间： 7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时，月休4天）
薪资待遇： 月薪3600元，另享高温补贴，并缴纳意外保险
岗位要求：。
招 60 岁左右技工一名，清洗地面，电梯保养，大理石地面保养，办公楼机动工作工资:3800-4000，做六休一。
以上都要求身体健康，工作认真细致
联系方式：
后勤主管
2-2.5万元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责公司、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
后勤2名/五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
招聘岗位：办公室车险专员岗位职责：
1) 依托公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户）
2) 全程室内办公，工作环境舒适，无须外出奔波；
3) 为客户解答保险相关问题，提供专业、高效的服务支持；
任职要求：
1）年龄在20周岁至40周岁之间；
2）具备基本的语言表达与沟通能力；
薪资待遇：
1）岗前培训期为9天，无试用期阶段；
2）入职后月均收入4000元-10000元；
福利保障：
1) 签订正式用工合同；
2) 入职即办理社保及公积金（五险）；
3) 客户资源由公司统一提供，无需个人拓展；
4) 纯办公室作业（办公环境整洁优美）；
5) 日常班制（无夜班、无轮班安排）；
6) 拥有系统化的培训机制；
7) 设有多项新人专项补贴；
8) 享有非车险奖励、绩效激励奖金；
9) 定期组织团队建设活动；
10) 享受国家规定的七项法定节假日休假；
11) 提供七大节日关怀福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日礼遇；
12) 公司每年组织一次健康体检；
上班时间：8:30-18:30，午休约一个半小时
额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点供应、年假、产假、陪产假、丧假等依法享受，夏季发放高温津贴，冬季提供暖冬补贴～
你期待的，我们全都为你准备好了~
车险后勤（无考核压力+带薪实训+收入无上限）
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白，带薪培训五险一金，节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低；
4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持和耐性
三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法
四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与方案
薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利。
备注：具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，不能接受者请勿投递
车险后勤（无考核任务+带薪培训+收入上不封顶）
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白，带薪培训五险一金，节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富
【团建】不定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续；
2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小；
4. 纯室内办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神
三、自我驱动：主动进取，积极挖掘潜在服务机会
四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与建议
薪资结构：底薪1600-7900+提成+每月额外激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；另享年终奖、销售绩效奖励及其他综合福利（如司龄补贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。
2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日关怀礼品、集体出游等福利待遇
备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，无法接受者请慎投
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180元/天
小工包吃
家人们好，有没有能出来干活的，小工一天180包吃，活在崇左，能出来的联系我干的好的可以长工资
小工长期1-2人
本人工地长期招杂工，主要负责各种杂类工作，
岗位职责：
1.负责工地现场各类杂务工作，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 配合各工种完成基础作业任务，保障施工流程顺畅
3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办事项
4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，确保作业安全
5.协助做好工具设备的日常整理与简单维护
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录，无不良从业史
4.有工地相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导
5.学历不限，具备基本沟通理解能力
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