广州房产销售直招

一、公司带薪培训，注重员工专业水平。1、房产专业知识培训，熟悉小区环境与当地的发展和规划。二、新楼盘代理，房屋租赁和二手房交易。1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。公司长期与多渠道公司合作，享有优质的客户资源与盘源，上班地点位于广州市增城区永宁街道。岗位要求：1、18~35岁，有经验者或应届毕业生优先，工作稳定做事认真负责。2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；福利：保障底薪3000元+高额提成，包住，话补，社保，保险，带薪培训，国内外旅游活动，各类聚餐娱乐活动，优秀者可与公司发展共享有升职空间。

广州市南沙区招房产经纪人

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主要工作带客户看场地，开发客户

1.一有野心的优先2.有信心的优先3.有决心的优先（退伍军人应届毕业生可放宽要求）是一个很好的就业平台，敢于挑战自己，创造人生途径的好机会一、薪资架构：1.无责任底薪+提成直提（40%）+绩效奖+单笔成交现金奖3500~1w+带客奖+带薪专业培训话术，平均工资2万至5万以上上不封顶？2.无责底薪：无责底薪为保障底薪，上市集团有保障，准时20号发放工资（遇到周末提前发放工资）无业绩考核二.任职要求:1、明明18~35岁,口齿清晰，普通话流利。2.对销售工作有较高的热情职位福利：五险一金、房补、员工旅游、定期团建、出国游、带薪年假、无试用期

需要平时带看分佣金

营销储干（置业助理）岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务:2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易:3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限2、性格开朗外向，有激情，工作严谨:3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!【晋升路线】：岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁；置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁有意向的请拿起你的电话联系我，主动进线的优先安排面试！公司在珠三角地区均有分行，如有需要，可以就近安排面试及上班，非诚入扰，谢谢！工作地点：广州南沙区

广州房产经纪人，可兼职，可全职8000-15000元/月职位详情房地产经纪人，有经验者优先录用岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久，友好、良性循环的合作关系。薪资待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，平均月薪2万元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元新手培养期：一对一指导，培训，不难.只要肯学就会赚钱工作地址可线上面试百汇办公广东省广州市白云区广州大道北2091号雄洲城L4整层申请职位电话聊一聊

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只要负责一栋楼的销售，销售简单。

职位要求：1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网咁兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.城市守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

1.新房‮售销‬经理1人薪资：5000无责+个‮高人‬额提成+团‮总队‬提成+公‮分司‬红岗位要求：-具‮优备‬秀的沟通‮巧技‬和谈判能力-有‮房新‬管理经验‮优者‬先-良‮的好‬团队协作精神-热‮销爱‬售行业，有‮战挑‬精神2.房‮销产‬售若干名薪资：底薪4000+57%-75%高‮提额‬成岗‮要位‬求：-热‮销爱‬售行业，有‮关相‬经验者优先-具‮良备‬好的沟‮能通‬力和谈判技巧-积‮主极‬动，有团队‮作合‬精神-具‮较备‬强的学习‮力能‬和适应能力

房产经纪人

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