招项目经理管理

1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

职位描述 工作内容： (1) 负责进场材料及设备的质量核验，确保施工过程中的安全监督与保障； (2) 指导现场结构构件的系统化安装作业； (3) 对关键环节及特殊工艺的质量实施监督、检查与技术指导； (4) 协调推进所辖项目各阶段进度，确保工期有序执行； (5) 熟悉岗位相关技术资料与工作流程规范。 (6) 持有一级、二级建造师证书者优先考虑

1. 贯彻落实公司各项管理制度，确保完成公司下达的施工任务指标； 2. 组织项目部组建工作，制定管理人员岗位职责，合理分工，严格执行公司相关管理规定，保障项目部高效有序运行； 3. 督导并检查项目部日常运作，组织建立和完善各类应急预案，并开展相应演练； 4. 代表公司协调本项目涉及的相关单位及职能部门之间的业务对接与协作关系； 5. 推进公司企业文化在项目层面的落地，强化团队凝聚力，确保公司各项指令在项目中有效执行； 6. 协助公司开展工程劳务及专业分包队伍的遴选与管理，完成合格分包商评估及合同签署工作，严控分包方索赔风险； 7. 负责劳动保护所需资金、材料及设备的统筹计划与调配安排； 8. 定期或不定期组织项目主要管理人员开展专项检查，及时发现并处理不符合要求的行为或问题； 9. 主持项目内部成本核算，强化管理措施，控制支出，提升效益，积极推广先进技术和经验，推进修旧利废； 10. 落实工程回款工作，主动收集索赔依据，及时发起索赔申请，并做好全过程索赔管理； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35-50岁，具备5年以上水利行业工作经验，至少主导过1个完整项目的管理工作，有泵站项目经验者优先； 2. 具备良好的团队协作意识，较强的组织协调、执行应变及团队管理能力； 3. 熟悉项目质量、成本、进度管控流程，掌握质量监督与进度验收等关键环节； 4. 具备严谨的策划组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 5. 持有一级建造师或二级建造师资格证书且持有B类安全考核合格证； 6. 熟练驾驶，驾龄满三年以上； 7. 能够接受公司安排的异地项目外派工作； 待遇： 前期工作地点在郑州，后期根据项目进展和个人情况调整工作地点。 包吃住、月休4天，享受节日福利、商业保险、广阔晋升空间及社保待遇。

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、变更及进度款支付，严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求，推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地 任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5-10年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备大型房建或公建项目全过程管理经验 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

需具备机电建造师资格证书 仅限施工单位工作经验者应聘 年龄要求在40周岁以下 负责水电工程现场施工管理及协调工作

有施工经验年龄25岁到40岁

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。 2.经验要求：具有5年以上钢筋加工领域从业经历，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。 3.技术能力：能熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；计算机应用熟练，精通办公软件及项目管理相关系统。 4.管理素养：具备优秀的团队组织与领导能力，能够有效激励、指导团队成员，提升整体作业效率；沟通协调能力强，可顺畅对接内外部门及客户单位。 5.综合素质：具备较强的应急处理与问题解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况；工作认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：依据项目进度安排上班地址：根据公司项目分配，当前项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。 加分项 具备建筑材料行业相关工作经验者优先

河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室

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320/天小厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ----【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责小厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市无锡 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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要求： 1，机电或工程相关专业 大专以上学历 30-45岁 2，对电气，管道，设备相关专业的施工技能都有较为丰富的经验。 3，有机电设备安装相关丰富工作10年以上经验，3年以上机电施工维保单位工作经历，具备良好的沟通能力和服务意识（不符者勿投） 4，沟通能力强，有丰富团队管理经验，对施工团队有要求及考核，及较强的工作抗压能力。 5，熟练使用CAD软件，熟悉施工及安装安全规范要求。 6，有外企机电按照服务经验优先。 职责： 1，负责零星任务的现场勘测，与业主对零星任务的范围 技术交底，对于一致范围进行现场材料 工器具 人员的估量。 2，对每一个项目的施工方案 安全方案 的编制。 3，对现场施工人员的安全和技术交底。并在施工中对对施工过程的监督。 4，对已完成的任务协同业主一起签收，总结和收纳客户提出的意见和建议，内部复盘提升。 5，对班组施工人员定期培训提升安全素养，建立有效的考核机制。

现场施工管理员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态，对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理，文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织，材料统计，节约主材，与总包单位工程师，现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持助工、二建上岗（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程制作和管理流程，隐蔽工程施工经营和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.制定并优化项目管理流程与标准，推动项目管理体系化、标准化建设，提升团队协作效率 4. 管理项目预算与成本，合理控制人力、物料及外包投入，保障项目盈利性与可持续性5.带领并培养项目团队，指导成员成长，营造高效、担当、结果导向的项目文化 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等专业认证者优先2. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备独立主导中大型项目落地能力 3.本科及以上学历，计算机、工程管理、工商管理等相关专业优先4.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，能适应阶段性出差或现场驻场需求5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹管理施工队伍、材料设备及机具资源，监督分包单位履约情况，把控成本与工期节点 4. 组织现场安全文明施工检查，落实隐患整改，杜绝安全事故发生，保障作业环境合规达标 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作，确保资料真实完整、流程规范 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境，可接受项目所在地常驻 5.无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神与基础BIM或项目管理软件应用能力者更佳

1. 年龄 22–50岁，身体健康，能驻场。 ​ 2. 建筑、土木、工程类相关专业优先，有施工员证优先。 ​ 3. 有 1年以上施工现场管理经验，熟悉酒店装修/大型工装流程。 ​ 4. 能看懂施工图纸、会审图纸、放线、标高、工序安排。 ​ 5. 负责现场进度、质量、安全、文明施工管理。 ​ 6. 会使用水准仪、经纬仪、卷尺等工具，会简单电脑办公。 ​ 7. 服从安排，责任心强，能吃苦，沟通协调能力好。 ​ 8. 无不良嗜好，无违法记录。

负责施工项目的管理，沟通，现场安排

专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。 ·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。 ·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。 ·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。 ·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。 ·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

招聘土建施工员一名，二年以上工作经验、大专以上学历，项目地址淮滨县，联系人贺总：

岗位职责： 1. 全面负责室内装修工程的管理工作，涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督； 2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进，满足公司与客户的双重标准； 3. 组织管理项目团队，统筹协调各类资源，及时解决施工中出现的技术与管理问题； 4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性，确保所有文档记录符合公司规范要求； 5. 定期开展技术交底和关键节点验收，主导竣工验收及项目交付相关工作； 6. 负责项目回款跟进，以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。 任职要求： 1. 高中及以上学历，工程管理、室内设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上室内装修项目管理经验，有批量精装修或别墅类项目经验者优先； 3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力，能有效推动项目顺利实施； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备良好职业操守； 5. 持有二级建造师证书者优先录用

对接业主及总包协调工作，管理现场施工，要求有十年以上管理经验，电联

电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先，有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力，责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月，转正后年薪+补助+绩效+奖金

年龄：35-45岁 要求：具备现场施工经历 当前职责：勘察现场，沟通制定方案 退役军人优先考虑！

1.公司制定销售施工一体化 2.要求有现场施工经验者优先 3.对农村自建房项目感兴趣者优先录取 4.

任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作，具体职责如下： 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程，确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作，识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险，提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备，科学调配人力、机械设备、材料等施工资源，保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系，实施动态跟踪管理，通过定期或不定期检查监督在建项目，及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地，参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行；严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件，确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作；协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核；负责竣工资料的审核指导与完善工作；参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件： 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验，大专及以上学历； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备驾驶资格； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力； 4、曾主导5个以上项目的管理工作，熟悉建筑行业相关法律法规； 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验，且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年（具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑）； 职位福利：五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目

1、全面主持工程部日常管理工作，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项任务，直接向总经理汇报工作进展，并接受其指导与监督； 2、负责施工现场的安全管理、质量把控及成本控制，确保各项经营目标顺利达成； 3、落实部门内各岗位责任制，科学分配工作任务，优化工作流程，提升整体运作效率。带领团队开展项目施工全过程管理（包括协调设备进场的通行路线、卸货区域、仓储安排、作业实施，施工期间的安全巡查与督导，现场图纸核对、技术交底、进场材料报验、厂方检验预约、外部检验预约、维保服务预约，以及维保接收单据的收集等工作），积极主动推进项目进程，保障项目顺利完成； 4、可向上级提出下属岗位人选建议，并对相关人员的工作表现进行考核评价，参与本部门员工薪酬、奖金等级的评定，提交薪资调整及奖金发放的相关申请； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，保持良好的跨部门合作关系，推动工作高效联动。 职位福利：绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、带薪年假、创业公司