要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

1、往来账登记核对； 2、费用成本控制； 3、月度季度报税及税务筹划； 4、合同审核及管理； 5、发票领取保管开具认证等； 6、按月出具财务报表； 7、领导安排的其他工作！

任职要求： -大专及以上学历，财务/会计相关专业，持初级会计职称优先； -2年以上企业会计经验，熟悉《企业会计准则》及税收政策； -熟练操作用友/金蝶等财务软件，具备严谨的逻辑思维和责任心。

会业务全流程的会计核算工作

1.工资5000-8000看工作能力，工作很简单，做表格把送货方收款银行账户，货运司机姓名、电话、银行收款账户、送货时间、过磅吨数，收货方货款结算，把这些信息统计好。 把送货本钱、货运费用和收货方结算货款全统计好，把账单表格做好算好就可以了。 2.为了方便统计，给会计专用微信账号，方便与出货方和收货方互相沟通，不懂的可以随时问老板，老板也会与随时沟通了解情况。 3.会计有独立办公室而且办公室空间大，不会欺生都是和睦相处非常友好，公司包吃包住待遇非常好。 4.会计专业实习期的也可以，有工作经验的优先，年龄18——55周岁，需要的人不多，抓紧与我联系

招家具厂会计2名联系电话崔

建筑公司招聘文员，标书制作

工作内容： 1、负责日常会计凭证的制作、复核以及各类财务报表的编制； 2、办理现金收支及银行结算业务，确保账目清晰准确； 3、参与税务申报相关事务，配合完成各项税务处理工作； 岗位要求： 1、财务、会计类专业背景； 2、掌握扎实的财会理论知识，具备较强的实务操作能力； 3、能独立开展会计核算工作并编制完整财务报表； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度； 5、主要负责内账管理，需了解基本外账流程，熟练使用用友软件；

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

可独立处理记账与报税事务，完成汇算清缴、工商年检等工作，掌握现行税率政策，工作细致认真。

围场餐饮诚聘吧台1名 服务员数名后厨改刀1名 面二1名 要求干过的，年龄在25-45周岁，身体健康，五官端正，具有良好的沟通能力和服务意识。能够热情，耐心的对待顾客，有团队合作精 工资面议 电话

老年公寓现招护工数名，值夜班两名，照顾过老人者优先，要求沟通与服务意识良好，耐心、细心、能吃苦，干净利索，工资面议。老年公寓常年接收自理、半自理、完全不能自理长者，小脑萎缩，小儿麻痹症等特殊人员入住，联系电话：（）

县医院二楼餐厅招聘售卖员一名，工资待遇面议，工作轻松倒班制度。联系电话

围场一中食堂招聘厨师，面师傅，面案助手，切菜，刷碗，搞卫生，身体健康，责任心强，五十五周岁以下，底薪加全勤，每月有带薪休假3－4天，管吃管住，联系电话： ​

蛋糕店招聘后厨工人，无需工作经验，年龄25岁至45岁之间，每月有3天带薪休息。非诚勿扰。

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责: 1.负责日常出纳相关工作，涵盖收付款操作及员工报销事务的处理。 2.确保财务数据记录准确、及时，合理运用专业软件完成信息录入与管理。 3.参与财务流程的监督与优化，提升工作效率并降低操作差错率。 4.负责公司现金与银行账户的日常维护，保障资金往来的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，条理性强，工作细致认真。 2.熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能与各部门高效协作。 4.理解财务业务流程，具备独立分析和处理常见问题的能力。

1.协助校长办理日常事务

岗位职责: 1.负责发票的规范开具与日常管理，确保信息准确无误 2.协助完成会计相关工作内容，提升整体工作执行效率 3.与客户保持良好沟通，及时解答财务相关疑问 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用财务软件及常用办公自动化工具 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 2.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 3.能够独立完成税务申报等工作。 4.工作细致、认真，保证数据的准确性

岗位职责: 1.配合财务团队开展日常会计事务处理 2.参与会计单据的归集与系统录入工作 3.协助完成财务报表的编制及相关数据分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用财务相关知识 3.对财务工作充满热情，具备在实际工作中持续提升自我的意愿

一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理： l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责： l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

岗位职责： 1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规要求。 2.配合管理层开展经营决策支持，对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。 3.审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。 4.审核资金使用计划，统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。 5.主持各类财务类合同的评审与确认工作。 6.组织财务团队日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与规范管理。 7.审查公司整体经营计划及预算编制方案，确保科学合理并具可执行性。 8.对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9.完成公司交办的其他专项任务。 任职条件： 1.具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验； 2.年龄在45周岁以下； 3.持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑； 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1.按时开展财务预算编制与财务数据分析，推动相关部门优化资源使用、控制成本支出，提升企业整体盈利水平。 2.对原始单据进行审核，依据核对无误的原始资料及相关文件完成记账凭证及财务报表的编制工作。 3.审查各类项目、合同及费用支出明细，确保各项支出符合合同约定及预算范围要求。 4.监督并审核公司固定资产及低值易耗品的日常管理、会计核算与盘点流程，依照企业会计制度执行成本费用归集、固定资产折旧计提、福利费、教育经费、预提费用和待摊费用的核算处理。 5.按月出具《预算与实际差异分析表》，按季度提交《财务分析报告》，每月末复核《银行余额调节表》《现金盘点表》等资料，保障财务信息真实、准确、及时。 6.承担公司工商变更登记、年度检验及年报申报等相关事务。 7.依据税法规定按时完成各类税费的计算与申报，确保纳税操作合规、准时、无误。 8.协助应对政府机构、税务机关、统计部门、银行及会计师事务所等单位的日常检查与年度审计工作。 9.负责会计凭证、账册、财务报告、合同文件及其他会计档案的整理归档；妥善保管财务专用章及发票专用章。 10.严格执行公司财务信息安全与保密制度。 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验。 2.已取得中级会计师职称资格。 3.熟悉财务管理全流程，掌握国家、地方及企业适用的税收政策法规。 4.熟练操作办公自动化软件及财务信息化管理系统。 5.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，为人公正诚恳，遵守纪律。