要求： 1、大专及以上学历，文秘或人力资源管理等相关专业

服务员，普工，工作简单

30岁以下，勤劳能干，积极向上，最好有驾驶证，细节电话或者微信联系

招文员一名

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

办公文员

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，熟练打字，掌握表格软件使用，了解基本工作流程，具备问题处理能力。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享受节日福利及礼品发放。 岗位职责：主要负责群内消息及时回复，数据录入系统，核对订单信息，打印发货单据，要求责任心强，细心严谨。

做光伏的要会的

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

岗位职责： 负责金华市长护险运营管理 护理员招聘及培训 根据医保系统排班 处理日常客户问题 处理日常报表

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急招家电清洗（油烟机）师傅10名 ✅服务范围，金华市区二环内上门服务 ✅ 90元/单，一天保底3单，集中派单 ✅ 收入稳定，多干多得 ✅ 要有交通工具 ✅ 有无经验都可以，公司免费岗前带教+配齐清洁工具| ✅ 品行端正，吃苦耐劳，多劳多得，勤劳肯干团队意识强，有相关基础者优先 ​联系人：汪先生

金东区招装修木工会做铝塑板的现金

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无缝招套结一名，地址吴溪叶二区十一幢三单元，电话

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要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

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1.工作认真2.服从领导安排3.带客，做报表，简单的电脑操作4.其他细节方面会有前台主管带的

需1-5年工作经验，掌握用友/金蝶等财务软件，熟悉税务申报流程，部分岗位要求能接受外派或具备融资经验。‌‌

永康市一顺工具有限公司招聘 1.外贸业务员 2名 熟悉电动工具或园林工具行业优先 要求有相关经验，工资面议 2.办公室行政人员 1名 有相关工作经验，工资面议 3.锂电结构工程师 1名 有锂电相关工作经验，工资面议 4.来料检验加巡检 2名 面议 5.锂电工具装配工若干名 计件 交流整机装配工若干名 计件 6.包装干若干名，计件 打包工2名，计件 地址：花街镇花金路542号（黄园村黄山小微园） 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确与及时； 2、编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展成本核算工作，管控各项费用支出，推动成本结构优化； 4、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税及其他税费的准确报送； 5、协助财务审计工作，配合内外部审计单位顺利完成审计流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业知识； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务； 4、责任心强，具有保密意识，能够独立应对和解决日常财务问题； 5、有电商或相关领域工作经验者优先考虑。 年龄****(含)(优秀者条件可适当放宽) 需具备3-5年相关工作经验 薪资待遇5K-15K

全职，

办公室文员200-240/天 年龄:20-45岁 吃住:包吃一餐不包住 薪资:25-30/小时 时间:早九晚五 可日结可周结

1.处理基本的综合行政事务，协助同事完成日常办公支持工作。 2.负责营业网点的日常营业、准备工作，确保职场工作的顺利开展。 3.负责公司各类文件的收发、整理、归档与管理工作。 4.熟练使用WPSOffice(文字、表格、演示)等办公软件进行文档编辑, 数据录入及简单报表制作。 5.完成上级交办的其他工作。 6.表现突出者有转正规划。

具备一定的文字基础，熟练电脑WPSoffice系统各项基本功能的操作，有一定专业软件操作基础的尤佳。能接受加班、出差和正常业务应酬，会开车者更好。注重细节，善于交流，勤劳实干，不计得失。忠诚而有责任心。

1、全面财务管理：负责跨境电商业务的日常核算、月度/年度结账及财务报表编制； 2、成本与盈利优化： （1）多维度剖析运营成本，监控渠道与产品盈利能力，建立成本分析模型，输出优化建议，辅助制定定价策略； （2）定期进行财务数据复盘，深入分析财务指标变动原因，为公司经营策略调整提供有力支撑； （3）主导月度经营分析会，对上一周期内经营指标进行分析并做出诊断，提供相应方案； 3、决策支持与预算管理： （1）基于业务需求，提供定制化的关键业务财务分析报告，内容涵盖销售预测、成本预算、现金流预测等，为公司战略规划、新业务拓展、重大投资决策等提供专业财务建议； （2）参与公司年度预算编制及滚动预测工作，结合历史数据与市场趋势，制定合理的预算目标，并跟踪预算执行情况，及时预警偏差，提出调整方案；​ （3）对新业务项目进行财务可行性评估，包括投资回报率测算、风险评估等，为管理层决策提供科学依据； 4、流程数字化升级：持续优化财务流程，识别流程中的痛点与风险点，提出改进方案并推动落地，降低运营成本与财务风险。 5、跨部门协作与团队管理： （1）与运营、供应链、采购、总经办等部门建立紧密协作机制，深入了解业务需求，提供专业财务支持，协同解决业务发展中的财务问题，促进业财融合；​ （2）负责财务团队的日常管理工作，包括人员选拔、培训、绩效考核及团队建设，制定合理的岗位职责与工作目标，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与工作效率。​ 三、任职资格 1、学历要求：财经类专业本科及以上学历，持有CPA（注册会计师）、ACCA（国际注册会计师）、CMA（美国注册管理会计师）等专业证书；硕士学历可适当放宽证书要求，但需具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验； 2、从业经验： （1）拥有5年以上大型集团公司或上市公司财务部门工作经验，其中至少3年跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商行业特性、业务模式及财务运作流程； （2）有跨境电商平台财务管理经验，熟悉亚马逊、速卖通、eBay等主流平台的结算规则、佣金政策及税务处理； 3、团队管理能力：有直接管理财务团队的经验（管理人数范围，3-8人），具备人员选拔、培养、绩效考核和团队建设能力。或财务经理3-5年经验； 4、核心经验：精通跨境电商业务全流程财务处理，包括海外仓库存核算、国际收支结算、外汇风险管理、跨境税务筹划等； 5、个人素质： （1）具有高度的责任心、诚信和职业道德，始终坚持原则，坚守立场； （2）出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和影响力； （3）具备解决复杂问题的能力和抗压能力； （4）积极主动，学习能力强，能快速适应跨境电商行业的动态变化； （5）注重细节，追求高效和准确。