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临邑县 工作内容临邑县本地招聘 1.负责设备的维修和保养工作； 2.及时发现并反馈设备问题； 3.执行设备维护保养计划。 任职要求 1.具备设备维护保养经验； 2.有农业机械维修经验者优先； 3.必须持有焊工证； 4.具备1-3年设备维护保养经验； 5.能够适应企业工作环境； 6.不需要出差、倒班和夜班。

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岗位职责：1：根据订单按照图纸生产配件 2:做到步步检验，核对图纸 3：负责车床日常维护和保养 任职要求：1：程序编辑：会独立编程 2：识图能力：根据图纸独立完成配件的加工 3：量具使用：熟悉各种量具，并自己检测所做配件尺寸 4：经验者优先：熟练掌握机械加工，熟悉车床操作 福利待遇：1、工资月发。 2、月休2天+定期团建 3、五险一金，签订正式劳动合同； 4、工作时间 7：30-12：00  13：00-17：30

机器设备维修接电，会电路

设备维修接电

1.负责生产设备机械结构、传动系统、润滑系统、液压气动、减速机、链条、皮带、轴承等日常巡检与维护。 2.处理设备机械故障（异响、卡滞、漏油、磨损、松动、断裂、精度超差等），及时维修更换。 3.按计划执行设备保养：加油润滑、清洁调整、易损件更换、精度校正。 4.负责设备拆装、检修、零件加工修复、技改安装，保证装配质量与运行精度。 5.做好维修记录、保养记录，降低设备故障率。 任职要求 1.年龄 21-37 岁，大专及以上学历，身体健康不恐高，无职业禁忌，能胜任体力及设备拆装工作。 2.2 年以上设备机械维修经验，熟悉机加工、传动、液压、气动、润滑系统。 3.能看懂机械装配图、零件图，会使用常用工具、量具及焊接 / 切割设备优先。 4.熟悉轴承、皮带、链条、减速机、泵阀、模具夹具等维修更换。 5.掌握设备日常保养、润滑、紧固、调整、漏油处理等技能。 6.责任心强，动手能力好，能快速处理故障，适应倒班及应急抢修。 6.配合电工完成设备联调，遵守设备安全、动火、高空作业等安全规定。 7.保持维修现场整洁，工具、备件定置管理，杜绝安全事故。

一、薪资待遇：计件工资，多劳多得，上不封顶 装车/卸车7000-10000元/月，分拣/扫描/封包/供件5500-6500元/月，倒包5500-7000元/月，每月25号发放工资，绝不拖欠，法定节假日额外补贴。 二、上班时间: 长白班7：00-19：00或者长夜班：19：00-7：00 三、年龄要求: 25-50岁，身体健康。 四、福利: 包吃包住、每日三餐（午饭，晚饭，夜宵）、宿舍独立卫生间、WiFi 、空调、工龄奖金、法定假日、员工关怀等。 五、岗位内容: 分拣/扫描员: 准确的识别传送带上的快件编码并对快件进行分类扫描。 封包上包员: 自动化设备分拣后，对装满快件的包裹进行封包、换包、贴标签、扫描。 解倒包： 将快递大包的货物倒至传送带上，保证包内无残存。 装车/卸车员: 装车: 将快件通过伸缩机传送后码放整齐装车。 卸车: 将车上快件卸到伸缩机上完成卸车，要求面单朝上。 供件员: 将快件按要求投放到自动化扫描设备上

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岗位职责： 1.负责特种设备、铁路机车车辆、电力设施、工程机械等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.按规范执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换，确保运行安全与性能稳定 3.参与设备安装、改造、大修项目的技术支持与现场调试工作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成质量与安全管理体系要求 5.遵守特种作业安全规程，持证上岗，落实现场6S管理及应急处置措施 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化或相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关经验者优先，熟悉特种设备或铁路、电力、矿山、冶金等行业设备者更佳 3.熟悉常用维修工具、检测仪器及液压/电气基础原理 4.持有钳工证、电工证、特种设备作业人员证（如起重机、压力容器、叉车等）者优先 5. 责任心强，具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神

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岗位：设备技术员 需求：150人 要求：18-40岁以内，中专以上学历，最好机械/自动化/机电一体化自动化相关专业 任职要求： 1.掌握常见塑料材料(POM、ABS 2.熟练操作海天/伊之密/住友/东洋等成型机，测量工具 3.熟练调试机械手程序及自动化 4.办公软件应用熟练，可记录设备及产品质量状况 5.从事技术岗1年及以上可独立作业，独立完成机台模具调试及异常处理 工作内容： 1.独立完成模具上下模，调试产品外观 2.成型机台/模具日常点检及安全维护 3.成型参数设定与优化（温度、压力、速 度及机械手程序编辑等），稳定生产 4.成型机台及自动化异常处理 5.成型车间物料与5S管理维护 薪资待遇：25元/小时，月综合6500-7000左右 吃住：住宿免费，就餐采用厂牌预支模式，； 面试方式：线上面试，通过后办理报道入职

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

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