岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作配合； 2、对客户满意度相关指标承担相应责任； 3、负责售前客户资源拓展以及售后客户群体的持续维护； 4、持续提升个人专业技能与业务执行能力，通过结果量化推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识及沟通协调、谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感度，能够有效维系意向客户的长期粘性； 4、抗压能力突出，能适应快速发展环境下的销售节奏，完成公司下达的业绩要求；

您好，自贡新吉通汽车销售正在招聘汽车销售，工作地点在自贡贡井区自贡新吉通汽车销售有限公司，薪酬范围5K到10K，入职后有导师带，五险，带薪年假、餐补，方便发份详细的简历过来吗？

1. 负责展厅客户接待、咨询解答，为客户提供专业的汽车产品介绍、购车方案及试驾服务，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 维护潜在客户及老客户资源，做好客户跟进与回访，建立良好的客户关系，提升客户转化率与复购率。

（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，诚邀自荐或推荐） 本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 2. 需自备私家车； 3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐（综合年薪15W-40W不等） 2. 入职即缴纳社保 3. 生日礼金、节日福利、季度团建、员工专属折扣； 4. 提供带薪培训、成长辅导及明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题。

集团产值2.5个亿，自主运营物流线路，设有国内分拨仓及海外仓储，成立至今已有20年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升空间。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运运输方案，协助完成货物发运，收取相应物流服务费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求： （1）年龄24-31岁，性别不限 （2）具备较强的销售思维、沟通表达能力及团队协作意识 三、薪酬待遇： 无责任底薪4k—1W（底薪全额保障）+货量提成+利润分成+五险一金+月度绩效奖金+带薪年假+年终奖励 四、作息时间： 周一至周四：8:30—18:00 周五：8:30—19:30 双休（与国家法定节假日同步休假） 公司官网：www.xdint.com

【招聘条件】 1、年龄：18-35周岁 2、学历不限 3、有同行销售经验，团队人数突出者，可高级别入职; 4、有团队意识、拼搏进取精神者，欢迎您的加入！ 【薪资待遇】 1.高额提成，达到公司最低要求可100%业绩全提。 2.公司数万套房源可租。 3.月休7天以上。 4.工作日上午9点上班，早上可以多睡会儿。 5.客户资源，线上客户主动咨询，做好服务即可，不用路边发传单，培训体系完善，师徒带教制度，内部合作氛围好，不用勾心斗角 定期大区/门店团建聚餐活动，不定时下午茶、零食、小吃。

小龙坎、蜀大侠旗下品牌----冒大仙冒菜 提成行业内最优，做得好的年薪50万、一般的一个月15000左右。 工作职责： 1. 通过电话及微信、邮件、面谈、招商会等形式，解答加盟客户疑问； 2. 负责公司加盟业务的拓展谈判，跟进加盟商信息，完成公司年度招商加盟指标； 3. 与加盟商进行合作沟通与洽谈，积极宣传并贯彻公司加盟政策； 4. 协助新加盟商进行市场规划、考察选址，促成加盟合作； 5. 协助加盟商完成前期手续办理； 岗位要求： 1、年龄、学历不限，良好的形象气质、普通话标准； 2、具备1年以上连锁加盟、有餐饮行业加盟经验优先； 3、有创业经验、实体店面店长经验者优先； 4、良好的沟通与谈判能力，较强执行力与抗压力；

招地小程序推业务员数名，底薪加提成，联系电话：

薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；5% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 试用薪资：4500元/月 职位详情 节假日休息 提供免费住宿 公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 要求很简单： 1、18-28岁，不限学历和经验； 2、能吃苦耐劳者优先考虑； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪4500+5%提成（试用期同享4500+5%）+奖金+晋升激励+日奖+周奖+月奖+季度奖； 收入无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、免费提供系统培训，在职期间享有各类成长提升课程； 4、公司每日供应点心小吃，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 工作时间：早8:30-晚18:30 公司每日点心小吃供应，业余活动丰富（K歌、烧烤、郊游、生日Party） 日常工作职责： 销售公司产品（前期由师傅一对一指导，后期转入团队协作模式） 如果不想过按部就班的生活，我们为你提供晋升通道： 晋升方向：销售代表→主管→总监→经理 所有管理层均从一线业务员培养晋升，不看关系，不讲资历，你的努力决定你的成长速度！ 公司地址：成都市锦江区东方广场A座1509室

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

8、✅【四川自贡】安全员1名，持C证，驻场做安全资料，薪资7000-8000，联系

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

峨眉招货车司机

自贡招聘持 C 证安全员，需驻现场、独立完善安全资料，工资 7-8 千，购买五险，联系邹总

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种其他的奖励;

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

自贡菜小二招聘 岗位名称:销售代表(餐饮推销) 薪资:无责底薪3500+提成+奖金 岗位职责: 1.负责公司白酒泡酒产品的市场销售与推广，新人入职有专人指导，表现优异者可快速转正。 2.以车辆配送销售为主要形式，专注开拓餐饮类客户资源，公司统一配备新能源自动挡汽车。 3.公司在四川省内多个城市设有分支机构，求职者可结合个人意向协商确定工作区域。目前自贡地区急需人手，外派人员享受包吃包住待遇。 任职资格: 1.持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，无需自备交通工具，公司提供新能源自动挡汽车。 2.具备销售工作经验者优先考虑 招聘地址:自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号 工作地址:自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

吃苦耐劳，工资面议，你有多大能力，我给你多大收获

周末固定双休，节假日按国家规定执行，大型节日提前一天放假，年假带薪15-20天 工作内容： 岗位职责： 1、通过公司平台处理建筑师类相关咨询（如注册、转注册等事宜） 2、代办注册及设计类资质相关业务 任职资格： 1、接受无经验人员，公司提供系统培训，重视工作态度； 2、学历要求可适当放宽，有销售或同行业经验者优先； 3、表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通意愿 薪酬福利： 1、无业绩底薪 + 奖金 + 高额提成（9%-23%） + 200司龄/年 + 年终奖 + 六险，新人综合薪资5000+，上不封顶 2、入职配备导师带教，零基础也可快速上手 3、节假日依法休假，重大节日视情况多放半天或一天，从不减少休假 4、六险保障，节日福利齐全，每月举办生日会、趣味活动，定期组织大型户外团建与员工旅游 团队氛围轻松，工作无压。 公司晋升机制公开透明，配套完善培训体系，深耕行业13年，属资深集团企业，欢迎加入我们，一起同行~