岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息准确及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 协同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业成长； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租售交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 匹配房客资源信息，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立稳定高效的协作关系。 任职资格: 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海连续居住两年以上，有房地产行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

招聘房产经纪人 岗位职责： 1. 负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 2. 持续更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、及时； 3. 精准匹配房源与客户需求，制定个性化购房或租房方案； 4. 协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立稳定可靠的长期合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 个性积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立稳定互信的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 个性积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3. 普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2. 及时更新与维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3. 实现客户与房源的精准匹配，制定个性化的购房或租房方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

岗位职责： 1. 公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2. 对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3. 为购房者提供专业咨询与合理建议，积极邀请客户实地看房； 4. 在选房、看房、议价及签约等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1. 具备客户思维，能够换位思考，从购房者立场出发，客观公正地匹配推荐合适房源； 2. 拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3. 擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 服务意识突出，工作认真踏实，具备较强执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

威海石岛招干分段卯工 400－450 成班组最好5－6到6－7个人都可以，每天八小时超过八小时算加班 工资按时发放， 最大缺点老板事少钱准 联系电话

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明天用个大工

望岛工地卸车木门，六十斤一个木门，能干的来，自带安全帽，

东发园林小区山东省威海市环翠区沈阳路173号，明天用一个木工做吊顶，带工具320一天，明天7点到位，不想干，你抓紧联系我

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】 公司目前自有房源1万间左右，属于公司自己的。目前属于乌市行业头部，可以实时地图找房，全部都安装远程的密码锁。支持远程带看。房源在全乌市各区，预计今年突破1.5万间。主要是出租房子和帮公司花钱收房子，将公司现有的房源发布到网上进行招租（58同城，安居客，抖音快手直播，小红书等各个网络平台），租客就会主动咨询找上门来。客户实地看房、介绍房源并促成租赁交易（刚需行业，成交率超高） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不用穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资7000-12000 收入结构工作内容详情预约面谈。 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 普通话标，准肯干，肯学 2. 执行力强。 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:00，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网

招出房带看管家数名，名额有限

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】 公司目前自有房源1万间左右，属于公司自己的。目前属于乌市行业头部，可以实时地图找房，全部都安装远程的密码锁。支持远程带看。房源在全乌市各区，预计今年突破1.5万间。主要是出租房子和帮公司花钱收房子，将公司现有的房源发布到网上进行招租（58同城，安居客，抖音快手直播，小红书等各个网络平台），租客就会主动咨询找上门来。客户实地看房、介绍房源并促成租赁交易（刚需行业，成交率超高） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不用穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 收入结构工作内容详情预约面谈。 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 普通话标，准肯干，肯学 2. 执行力强。 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:00，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责 1、负责老旧小区加装电梯项目拓展、小区业主对接、社区及物业沟通； 2、入户拜访业主、讲解电梯加装政策、报价、方案、安抚邻里矛盾； 3、跟进项目全流程：意向登记、业主签字、公示报备、合同签订； 4、维护社区、物业、街道资源，积累长期合作渠道； 5、配合公司完成项目落地、回款跟进。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，公司全程带薪培训； 2、沟通能力强，踏实稳重，有责任心，能简单邻里沟通； 3、能接受小区外出跑业务，退伍军人、社区熟人、有物业/建材销售经验优先； 4、抗压能力强，想长期稳定赚钱。 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 上不封顶，多劳多得，民生刚需项目，极易开单

诚招优秀人才加入

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【综合收入】：综合收入5000~15000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

岗位职责: 1、通过电话与渔具店洽谈代理合作，覆盖全国范围内的渔具门店 2、参与各类线下渔具展会及推广活动，宣传沃鼎钓具品牌与产品 3、维护客户关系，增强客户互动，保障销售服务的高质量体验 4、达成既定销售任务，助力提升品牌市场知名度与占有率 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2、具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进工作目标 3、具备较强的学习能力，能够持续改进销售方法与策略 4、有实体渔具店从业经历或线下渔具类营销经验者优先 薪资福利： 1、五险、餐补、出差补助 2、底薪4K+提成，按个人能力，综合收入6K-15K左右

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的宣传与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，研判竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部门的日常运作与管理工作 - 策划并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 承担公司产品的市场销售与推广任务 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，确保服务品质 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇集市场与行业动态，辅助制定营销方案 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

酒水饮料销售业务员，需要开车送货，公司配面包车，底薪提成奖金五险带薪休假等，详情可电话联系 兰先生：

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，达成销售目标； 全程跟进项目推进（方案讲解、商务沟通、合同签署、回款执行）； 持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作机会； 汇总市场一线反馈，协助产品团队优化服务方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（有教育行业经验者优先）； 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效建立客户信赖； 目标导向明确，抗压能力强，乐于追求高收入带来的成就感； 了解教育领域运行机制或信息化类产品者更佳； 可接受短期出差（客户遍布全国，区域安排视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技发展前沿，产品成熟，市场需求旺盛； 支持体系完善：丰富的产品资料+成功案例支持+专业技术团队全程协作； 薪酬激励无上限：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP激励； 成长路径清晰：新人导师带教+定期专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀全面：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化升级进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与科技背景的专业团队并肩作战，快速拓宽行业视野与商务实力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展空间。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

职责： 1、负责苹果专区相关工作 要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、性格积极乐观，执行能力强 3、对销售工作有热情 薪资详情： 2200底薪+提成 缴纳五险 按销售额计提提成

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产提供有效利用方案