业务精英，专注光伏领域客户开发，追求高收入，渴望赚钱，能吃苦者加入 任职要求：具备出色的沟通技巧，需自行配备交通工具 岗位职责：负责意向客户的联络与长期维护，全职人员优先考虑

公司上班，不是在美术馆上班！！！！ 公司主打快快乐乐上班，开开心心拿工资，工作氛围轻松无内卷，愉快工作轻松赚钱！！ ｛岗位要求｝ 1.擅长沟通，具备良好亲和力 2.年龄18-25岁，接受零经验人员 ｛薪资详情｝ 底薪4200+提成+奖金 综合收入6000以上，上不封顶 ｛上班时间｝ 1.早8:30-晚18:30，不加班，带薪培训，无试用期 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假 ｛福利待遇｝ 每月15号准时发放工资 免费提供住宿+床上用品，真正实现拎包入住

诚聘 业务员2名，男女不限 职位要求： 年龄25-40岁，高中以上学历。热情开朗，有较好的沟通和协调能力，抗压能力较强。 需自带车，不限车型，能接受每个月市县出差。出差有车辆和食宿补贴。 岗位职责： 负责公司老客户维护及新客户开发，每位客户的售前，售中，售后服务。 参与公司营销计划制定，完成销售任务，并尽可能实现持续增长。 薪酬待遇 7000-15000元，上不封顶，能力决定薪资。具体细节面议。

职责：以租房业务为主，兼顾售房服务 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2.开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并建立长期合作关系 3.维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在20至30岁之间 2.具备房地产相关从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资福利： 1.月收入范围：8000-13000元 2.收入构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3.员工保障：依法缴纳五险

二手厨具市场 1、负责卖场客户的接待工作，提供产品及设备的专业讲解，推动成交达成； 2、开展线上线下的目标客户沟通与跟进； 3、对接抖音及其他网络平台引流而来的客户资源。 4、年龄要求：18-40岁 工作氛围轻松，工作任务清晰，业绩达成率高，管理直接高效，不空谈愿景 注： 1、综合薪资6000-12000元左右 2、工作地点位于沙坪坝双碑嘉恩电商物流园二手厨具市场 3、每月休息4天 4、上班时间9:00-18:30 5、有房地产、二手车、建材等行业销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.通过微信、电话及语音方式与客户进行沟通联系。 2.公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 3.工作内容轻松，有专人带教，快速上手。 薪资：无责底薪3800+全勤200+提成 福利：全勤奖，工龄工资，购买五险，晋升空间，节日福利

负责开发客源，根据客人预算安排位置，安排酒水，不需要推销任何东西这些，前期分配一定的客源，免费培训，有人教有人带，包吃包住

婚恋销售顾问（稳定高薪） 薪资保障：无责任底薪3000元+高额提成，精准客户资源丰富，成交率高，月入2万是常态 作息友好：工作时间早9:30-18:00周内大小休，兼顾家庭与副业。 岗位价值：深耕中老年婚恋赛道，帮长辈找到晚年幸福，职业认同感强。 门槛不高：具备基础沟通能力，对长辈有耐心，热爱婚恋服务行业者优先。有销售经验0基础都能快速入门。 工作流程：通过微信聊天、语音电话对接中老年群体，线上沟通无需外出，传递幸福与陪伴，氛围轻松有成就感。 要求宽松：会线上聊天、有耐心就够！有无经验均可，入职带教快速上手。 目标明确:我们是销售岗位，一切都是为了最终签单，你的沟通能力能在本公司取得超预期的回报。

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘并把握销售契机； 2.运用多元方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3.持续与客户保持互动交流，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4.汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和谈判技巧； 2.具备较强的市场研判及客户运营能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.工作态度积极主动，对销售事业富有热忱。

我们是一家深耕互联网营销领域21年的SAAS应用服务企业，成立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业实现商业价值，同时为员工提供成长与发展的广阔舞台。目前业务布局覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀优秀人才加入。 我们的福利支持 1、专属导师带教机制，配套系统化培训与实操指导，助力新人快速融入 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外旅行机会 3、岗位起薪高于行业平均水平，发展空间更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区负责人—集团管理层 所有晋升均以能力为准，拒绝关系用人，公平透明 【选择我们的五大优势】 1、健全的成长体系：为新员工量身定制培训方案与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项提升课程，加速能力进阶 2、多元的团队建设：每月组织团队活动，每半年安排国内出行，年度设有境外团建计划 3、19年行业积淀，远程协作成熟，疫情期间亦可高效居家办公 4、具竞争力的回报机制：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献在年底享有股权激励机会 5、清晰的发展通道：所有岗位面向能者开放，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向升级按月评估业绩，动态调整职级与提成标准 【你将负责的工作内容】 (1)开拓本地市场，对接中小企业主客户，提供专业的品牌推广解决方案 (2)深入掌握公司产品功能、行业趋势及销售方法论 (3)在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品推介与服务转化 (4)精准把握客户需求，制定面谈策略并推进谈判进程，完成签约落地及回款跟进，达成既定业绩目标 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（综合表现优异者条件可适度放宽） 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀候选人可适当放宽要求） 3、积极进取，善于思考与复盘，具备良好的沟通表达、组织协调及创新意识 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、踏实肯干，敢于冲击高收入目标 成立21年，平台稳固，期待您的加入！

市政项目施工员 会开手动车，现场管理5年以上，会沟通协调，组织施工 薪资福利:4500-5000元 工作地址:铜梁

货车司机 必须B照，年龄35岁至50岁之内，要求开过货车，性格开朗，与客户沟通能力强，服从安排 薪资福利:底薪2500元 + 提成12元/吨，每个月不足5500元，保底5500元，多劳多得 工作地址:乌杨工业园区

全城招募出租车驾驶员，小枫叶一人一车模式（两人开也可以），150一天，数量有限有需要的联系（）

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招聘：含谷长白班普工5千五险一金 薪资：4.5千-6千 含谷镇鑫源摩托 长白班！长白班 招聘岗位： 装配普工 18-40岁，90人，，身高170cm以上；常规体检，三个月内体检报告均可 招聘岗位： 搬运 4人 投料4人 收纸箱2人 50岁以下，；常规体检，三个月内体检报告均可 招聘岗位： 库管（带搬运性质）6人 45岁以内，，身高165cm以上；常规体检，三个月内体检报告均可 薪资：第一个月综合薪资4000左右+加班到8点额外补贴一顿，第二个月开始岗位系数计件，普工综合工资4000-5500元左右，库管综合工资5000-6500元左右。 福利待遇： ?一金，带薪年假。 ?免费公寓式住宿，福利性食堂（6-8元/餐）！ ?每月餐补100

职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提供个性化置业方案 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、高效、合规进行 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业建议 5.与相关部门协作，处理交易过程中的各类问题，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，责任心强，具备团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证书者优先考虑

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

房产经纪人（核心岗，新房/二手房/租赁方向） 岗位职责 1. 负责新房、二手房买卖及房屋租赁全流程服务，从客源开发、需求匹配到带看谈判、合同签署、售后跟进一站式落地 ​ 2. 依托链家&贝壳平台资源，通过线上线下多渠道收集、维护真实房源与客户信息，搭建个人客资库 ​ 3. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业置业咨询，精准匹配房源并陪同实地看房，解决客户疑虑 ​ 4. 维护社区关系，深耕所属商圈，成为社区房产及生活配套咨询专家，推动老客户转介绍 ​ 5. 严格遵守链家真房源标准，保障服务合规性，维护客户信任

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+间门店共计1300+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

岗位职责： 1、开展公司产品或服务的销售工作，达成每月、每季度及全年的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。 3、结合客户实际需求，提供专业化的解决方案，推动合作落地。 薪资待遇： 1无责任底薪6000元+高额提成10%-40%+（1000-6000元现金奖励）+邀约奖励50元/人 2年龄要求22-40岁！能力突出者条件可适当放宽。 3工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，享有国家规定的法定节假日以及带薪年假、带薪生日假； 4假期福利：享受法定节假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 5学习发展：健全的培训机制，为员工提供入职培训、技能提升培训、职业成长支持等多样化培训机会； 6团队氛围活跃，文化生活多样：团队成员年轻有朝气，协作互助，整体氛围融洽积极； 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与谈判能力。 2、能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及良好的团队协作意识

底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

通过了解熟悉公司AI学习机及督学系统内容，市场销售学习课程包，在培训机构2公里附近勇于面对陌拜，地推。同时，发展渠道，协助渠道销售销售课程包。有责任心，亲和力，热爱教培行业。

租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。

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