薪资：7-12k 我们是做什么的：我们是一家专注于新媒体运营的公司 对比其他公司我们的优势： 1、公司在教培行业公域转私域领域深耕8年，团队规模超200人，已形成覆盖小红书、抖音、快手、视频号的成熟引流体系 2、项目资源丰富，现有11个成熟运营赛道，同时正在拓展5个新方向，现急需管理型人才参与新项目孵化，项目成功后可享有高额年终分红 3、发展迅猛，成立仅3年，累计GMV突破2亿元，汇聚众多行业精英 4、成长空间大，创始人资源丰富，定期组织管理层前往头部企业参访学习 5、激励到位，公司成立三年内，已有超过10位高管年薪突破80万元 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，单双休交替，享受国家法定节假日 2.薪资结构：无责任底薪5k+绩效2k+提成+奖金，综合年薪10-15万 3.基本福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、下午茶、带薪培训、团建活动、积极向上的团队氛围、晋升路径清晰，最高可晋升至公司总经理，年薪可达80万 加分项：具备教育培训或辅导机构相关从业经历 岗位职责： 1、统筹团队在抖音、小红书、快手、视频号平台的内容选题规划，测试并输出爆款内容模型，并对团队成员进行培训指导 2、日常监督并提升团队成员图文及短视频内容产出质量 3、承接公司下达的引流目标，合理分解任务，落实过程管控，确保目标达成 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，精通流量获取策略 3.有带领3人及以上团队的实际管理经验 4.认同企业文化与价值观，具备成长型思维，自我驱动力强，善于协作沟通

岗位职责: 1、负责区域内客户资源开拓与业务拓展工作 2、积极开发新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4、深入理解公司服务理念及企业文化，具备独立向客户讲解的能力 5、全面掌握公司各项业务流程，运用专业营销方法推进销售目标达成 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，邀约参与活动，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑 3、具备良好亲和力，目标明确，服务意识突出，具备一定沟通协调能力 4、拥有较强团队协作精神及抗压能力，适应快节奏工作环境 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费系统化培训 3、提供五险一金及员工年度体检 4、享受带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织团队聚餐及团建活动 6、年终发放工龄工资+年终分红+年终奖金 7、提供清晰的职业发展路径与晋升机会 8、拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作氛围

岗位职责： 1.负责北京烤鸭的烘烤操作，保障出品风味与品质达到统一标准； 2.负责烤鸭的售卖工作，通过多元方式开发市场渠道，促进销售增长； 3.维系客户关系，提供专业、周到的客户服务体验； 5.与团队成员协同配合，确保制作与销售环节高效衔接。 任职要求： 1.熟悉北京烤鸭的制作流程，具备相关实践经验； 2.具备敏锐的市场感知力和良好的销售能力； 3.具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4.热衷于客户服务，善于应对客户意见与售后问题； 5.了解北京烤鸭的文化与产品特点，能清晰向顾客传递其独特价值。

招聘钢结构行业防火涂料业务员，有相关工作经验，有赚钱欲望，高提成，有意电联祥谈

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

负责地推。找线索

①企业发展：万商云集具备21年行业沉淀，拥有超1000人服务团队，累计服务客户超100000家，专注数字化营销与SAAS领域，是行业内领先的互联网企业。 ②核心产品：公司产品融合互联网前沿技术，涵盖AI、Deepseek、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型解决方案，以及网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广自媒体体系。 ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化，工作氛围清爽透明。 ④快速成长：依托21年成熟平台优势，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备专属导师带教，携手年轻活力团队，共同成长，实现共赢！ [任职资格] 1、年龄19-27周岁，大专及以上学历，专业及经验不限，应届毕业生均可报名，可签订三方协议； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具备良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪高达5000+提成+签单奖金+新开客户奖励，收入与能力挂钩，期待你成为下一位月薪5万的销售冠军！ 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，提供带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品、每年两次国内旅游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事相伴健身养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底享14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你选择适合的职业方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有活动，季度有评比，奖项不断，收获不停； 7、接触高净值客户群体，提升个人沟通层次，拓展知识视野与人脉资源； 8、办公环境舒适温馨，配套设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系清晰透明 [岗位职责] 1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时响应并解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署工作

销售为王

岗位职责： 1.负责电商平台的招商拓展，挖掘并引入优质商家资源； 2.与潜在合作伙伴开展商务沟通，推动合作落地并维系长期稳定关系； 3.组织实施各类招商推广活动，确保完成团队既定目标； 4.持续维护现有商家资源，提升合作质量与效率； 任职要求： 1.了解电商领域者优先，具备招商或销售相关背景者优先考虑； 2.具备较强的商务谈判能力及市场分析判断力； 3.沟通表达能力强，能独立完成客户开发与关系维护； 4.工作积极主动，抗压性好，富有团队协作意识； 5.欢迎优秀应届毕业生投递（不接收实习生） 薪资待遇 1、近一年销售工资数据展示： 在职半年以上员工，月薪15k+ 在职1年以上员工，月薪25k+ 2、薪酬构成：底薪2800＋提成＋奖金＋社保+年终奖

实习生 1.保证至少三个月全职实习，半年及以上实习优先录用；2.社会工作或相关专业的在校研究生、本科或大专应届毕业生；3.能熟练运用电脑和办公软件，有一定文字功底；4.责任感强，态度端正，服从工作安排。协助项目负责人开展项目实务工作，推动项目进程，完成文案资料 薪资福利:周末双休，生日福利，一对一师徒制，月度培训，1.5k - 2k，转正机会，意外保险，年度优秀实习生评选机会(可荣获证书及奖金) 招工人数:2名 简历投递邮箱：，简历投递邮件请以“姓名+专职/实习”格式命名 /023 工作地址:1名：渝中区新干线大厦Ａ座；1名：大渡口区茄子溪街道渝康家园

麻旺找个开挖机的师傅 搞一个月过年了

1.14（更新）跳蹬纸箱厂长白班（年前短期工） 没有宿舍 每个礼拜可以预支500 岗位站坐都有随机分配 优势: 工作时间：8:00-21:00，偶尔会加班 长白班 空调车间 管理人性化 生产烟盒子，酒盒子等小纸箱 ■操作工：50岁以下 岗位：一开始都要打包、使用手动叉车拉货转运，后期熟练了才调为包装、叠盒子、打包等简单手上活 ■薪资待遇： 月结:150-190一天，13.5元/小时；做到年底厂里放假7天内结清，。 免费包三餐，超过八点下班有厂车到民安华福、跳蹬地铁站、玉清寺 ❤ 地址:下午13:30，玉谷路北段公交站集合，带上身份证原件，两张复印件，一支笔，要住宿舍带上行李； 联系

A2货运司机 重庆到浙江一边快递一边普货。5天一圈。能开高速就行 工作地址:重庆渝北区

重庆市开县招贴砖、泥瓦工、抹灰、建筑木工

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

工作地点：科特迪瓦（阿比让Abidjan） 服务客群：以华人客户为主 薪酬结构：固定月薪1–1.5万元（RMB）+交易佣金提成（阶梯计算，按公司规定执行） 福利待遇：包食宿，公司协助办理工作签证及相关合法就业手续，并提供落地安置支持 语言要求：中文表达流利；具备基础英语沟通能力（掌握法语者优先考虑） 优先条件：有国内链家、德佑、我爱我家等房产经纪机构销售经验者优先 工作职责 -面向华人客户的房产咨询与销售服务：通过线上私域渠道（微信、WhatsApp）及线下实地接待开展带看工作（配备法语同事协同带看与签约） -客户线索跟进与转化管理：建立客户档案，挖掘需求，进行项目讲解、异议应对、方案制定与报价推送 -协助完成交易全流程：配合推进定金支付、合同签署、款项收取及房屋交付等环节 -拓展本地合作资源：开发华人社群、商会组织、推荐渠道及外部合作伙伴关系 -内容运营与客户触达：维护朋友圈与社群活跃度，参与制作图文、短视频内容（可联动市场团队协作） -遵守合规与风控规范：严格执行当地法律法规及公司制度，确保客户信息与资金操作合规 -数据记录与业务复盘：及时录入CRM系统，提交周报月报，定期总结分析并优化工作策略 任职资格 -具备至少1年房产中介一线销售经验（新房或二手房方向均可），有明确业绩成果（如成交套数、GMV、转化率等） -可长期驻外（科特迪瓦），适应新市场环境及多元文化背景 -英语能支撑基本业务沟通（如看房、带看、日常交流）；掌握法语者更具优势 -执行力强、目标导向明显：抗压能力强，结果意识突出，对数据敏感，擅长推动成交闭环 -品行端正、职业素养高：具备良好合规意识，尊重客户权益与公司管理制度 -熟悉常用办公软件与客户管理系统（如Excel、在线表单、企业微信、钉钉、飞书等） -学历不限（大专及以上学历优先），持有有效护照或可在短期内完成办理；无犯罪记录 -持有中国驾照或海外驾驶证件者优先（便于当地移动带看，提升效率）

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的二手房买卖、租赁全流程咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，实地勘察房屋状况，准确录入房屋信息并进行合理定价建议 3.协调客户看房、洽谈签约、协助办理过户及后续交割手续，确保交易流程顺利推进 4.维护新老客户关系，提供持续的居住解决方案，提升客户满意度与口碑推荐 5.遵守公司服务规范与行业合规要求，积极参与团队协作与业务培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先考虑 2.熟悉所在城市房地产市场基本情况，对房产交易流程有一定了解 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

薪资详情：无任务要求，有无经验均可 薪资范围:4000-10000元/月发薪日:15日 底薪:无责任底薪4000元/月+40%-50%提成（含端口补贴1000元） 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖·养老保险 上班时间:8:20-12:0014:30-18:30下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并进行资源对接。 2、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司现有资源，完成个人销售任务指标。 5、擅长挖掘客户潜在需求，具备将初步意向转化为实际成交的能力。 不惧辛苦，工作本就需付出；不怕吃苦，努力才是改变现状的关键！

【惠宜生品牌暑假工招募啦！】 各位家长、同学们注意啦～惠宜生品牌暑假工开始招人啦！想让这个暑假过得不一样？来这儿试试！ 在这里，不只是赚份零花钱，更是给孩子一个亲手创造收入的机会——从实践里学创业思维，感受靠自己努力换来收获的成就感，真正体会“赚钱”二字背后的付出，也更懂父母平日里的辛劳。 丰富假期生活，解锁自我价值，这个夏天，让孩子在惠宜生收获成长与蜕变！ （开州区实验中学教师宿舍楼下汉丰街243号惠宜生羊奶专卖店，联系电话:]） 有意向的快来联系我们，给孩子一个难忘的暑假体验吧！

兼职，全职，代理商

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘：电话销售 薪资：2800-10000元/月 活泼开朗，阳光上进

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（共1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享家了平台海量资源，涵盖二手房产、新房项目及租赁房源 三，无量化指标，无业绩扣款，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终参与分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因迟迟未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……专属一对一辅导！ 来吧，成就更强大出色的自己，踏上收入倍增之路，助力更多人实现百万年薪梦想！

岗位职责： 1.在重庆区域下辖的乡镇村组内挖掘潜在客户，宣传并推广免费安装光伏项目。 2.使用公司配备的宣传资料和工具开展客户拓展及沟通工作。 3.独立完成客户开发任务，维护与客户之间的长期合作关系。 4.在销售过程中独立处理客户疑问，提供专业且可行的解决方案。 5.达成业绩目标者，可享受公司提供的相应激励政策与支持资源。 任职要求： 1.性别不限，年龄不限，需接受外出差勤。 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户开发。 3.无相关经验者可参加公司组织的培训后上岗，操作简单，易于掌握。 4.拥有一定社会关系网络，能借助现有资源推动业务发展。 5.有保险销售、地面推广、陌生拜访、二手交易等销售背景者优先考虑。 6.具备光伏领域销售经历者优先录用。 7.需持有C1或更高级别驾驶证，自带交通工具者优先。 8.公司为团队成员提供快速结算、具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。