10月工资最高员工：20万/月！（绝对真实） 重庆主城核心区销量TOP1流量红盘直聘 ——联发嘉和府—— 项目介绍：江北区观音桥极核代表性四代宅大平层，超低容积率，超高得房率 招聘【数字营销专员】 工作介绍： 1.有半年及以上同类型岗位经验，熟悉重庆房产市场；（优秀应届生，面议） 2.线上拓展、直播、call客、矩阵传播等获客动作 待遇：无责底薪4k-6k+套均成交奖2W+有效新访复访激励+多套额外奖励 综合月薪2w 注：签约次月及时发放佣金 工作地点：重庆观音桥联发嘉和府营销中心 【郝女士】

酒吧销售专员职位描述 岗位职责： 1. 负责酒吧客户开发与维护，主动接待到店顾客，通过热情服务与专业推荐提升消费体验及客单价； 2. 熟悉酒吧酒水品类、特色饮品及活动信息，能根据顾客需求精准推荐，引导消费； 3. 策划并执行店内促销活动，如主题派对、酒水套餐推广等，吸引新客并激活老客复购； 4. 维护客户关系，建立顾客档案，通过日常互动增强粘性，提升客户忠诚度； 5. 配合酒吧运营团队完成业绩指标，及时反馈顾客需求与市场动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 1年以上销售或服务行业经验，有酒吧、餐饮行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速拉近与顾客距离； 3. 对酒水知识有基础了解，热爱夜生活文化，抗压能力强； 4. 具备较强的目标感，能主动挖掘客户需求，完成销售指标； 5. 工作时间能适应酒吧运营节奏（晚间为主），有团队协作精神。 你将获得： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成+绩效奖金），多劳多得； • 免费酒水培训、销售技巧指导，快速提升专业能力； • 轻松活跃的工作氛围，结识各行各业有趣的人； • 晋升空间透明，表现优秀者可晋升销售主管及以上岗位。 如果你热爱与人打交道，享受用热情点燃夜晚的乐趣，期待在光影与酒香中实现自我价值——我在酒吧等你加入！

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险

大健康销售专员 男女不限，年龄50岁以下（专兼职均可），工作时间无限制，有热衷于大健康管理服务，喜欢销售，愿意挑战高薪。中康联（生物）医药有限公司是一家及种植，研发，销售，公益服务于一体的产业化集团，热衷于大健康服务，主要从事四高及肥胖人群的调理及售后工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:秀山县领秀边城后门（汇仁堂中药馆旁）

海尔光伏免费安装，挣租金拿补贴。高薪招业务

保底八千，月休四天 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

任职要求 善于沟通，有销售、跑餐馆渠道经验优先，有无经验可带教 能自主规划拜访路线，维护老客户、开发新餐饮客户 目标感强，抗压，愿意长期做食品食材生意 薪资待遇 无责底薪+高额提成，上不封顶，综合3000–6000，能力越强收入越高 月休4天，客户资源支持，产品货源稳定（粮油、调味品、干货） 工作内容 拜访餐馆、面馆，推广公司食材；维护老客户订货；客户需求登记、对账跟进

招聘保洁员，要求年龄在50岁以下。 岗位职责为按要求完成日常清洁打扫、开荒等工作。 薪资为3000-5000元/月，提供五险。 招聘人数为10人。 工作地址位于重庆市巴南区。

招聘开放漆小工一名，男女不限。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

重庆市开州区招砍伐工

重庆新工地招聘挖机驾驶员和装载机驾驶员。挖机驾驶员薪资12000，装载机驾驶员薪资9500。该工地为新开工地，目前刚开洞口。

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1. 负责租赁房源的带看、讲解与客户匹配，精准把握客户需求 2. 主动维护及拓展客户资源，提升带看转化率与成交效率 3. 协助完成租赁合同签署、费用收缴及后续交接服务 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 5. 配合团队开展市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 热爱销售工作，有房产、中介或服务业经验者优先 5. 熟悉本地租房市场，能适应灵活工作时间与外勤节奏

7200元/年的停车位补贴，销售冠军奖励奔驰E系。超长带薪年假15天，法定节假日有休假和节日福利。提成点数业界最高:40%-70%。具体情况请BOSS直聊。 可以优先安排面试，面试当天出结果，缩短等待流程，更快入职，期待您的加入。 同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感。 [你会关心] 一、【薪酬待遇】 1、薪资:底薪6000+高提成(40%-70%)+带看费+现金奖励+月度表彰奖金 (新人平均月薪6000元左右，正式员工月薪7000-30000) 2、工作时间:每天9:00-12:00;14:00-18:00 3、个人保障:购买五险及可补充商业险 4、福利待遇:提供住宿+停车免费+法定节假休+超长带薪年假+定期团建+国内外旅游 5、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 6、购房需求:内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 7、住宿需求:公司提供精装修宿舍，宿舍共计600平方;就在公司楼上，5分钟就可以从床铺到工位，电梯直达。 二、【个人提升】 1、培训:从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统免费培训;上班群体都在90-00后，团队氛围非常活跃，相信你会得到更好的成长。 2、晋升:星级晋升，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，嘉友为你投资开分公司。 3、晋升路线: 投资顾问投资主管投资经理(商圈经理)销售总监(市场总监)。此外，销售也可向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 [岗位职责] 1、负责联系客户并接待，根据客户需求提供房屋、商铺买卖服务; 2、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 3、负责做好老客户关系的维护。 【任职资格】 1、，男女不限，热爱销售，勇于挑战 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; [工作地点] 岳麓区洋湖街道莲坪路258号锦玉嘉园11栋109房(面试通过后可安排住宿，随时上岗) 同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会; 同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入; 同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感; 同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城市; 【郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘，绝对不会收取任何费用!】

【惠宜生品牌暑假工招募啦！】 各位家长、同学们注意啦～惠宜生品牌暑假工开始招人啦！想让这个暑假过得不一样？来这儿试试！ 在这里，不只是赚份零花钱，更是给孩子一个亲手创造收入的机会——从实践里学创业思维，感受靠自己努力换来收获的成就感，真正体会“赚钱”二字背后的付出，也更懂父母平日里的辛劳。 丰富假期生活，解锁自我价值，这个夏天，让孩子在惠宜生收获成长与蜕变！ （开州区实验中学教师宿舍楼下汉丰街243号惠宜生羊奶专卖店，联系电话:]） 有意向的快来联系我们，给孩子一个难忘的暑假体验吧！

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

重庆溪田弘养文旅发展有限公司高薪诚聘销售顾问薪资待遇：无责底薪4K+绩效1K+高额提成，月薪5K-2W上不封顶；公司福利：五险一金、员工食堂、租房补贴，法定节日福利、定期团建活动、带薪年假；任职要求：22-35岁，形象气质佳，专科以上，有销售经验优先。联系电话：简历投递：地址：重庆市开州区文峰街道开州大道东一段34号。

兼职，全职，代理商

工作时间自由

负责太阳能光伏发电的业务开发，可全职也可兼职。时间自由。

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

招聘：电话销售 薪资：2800-10000元/月 活泼开朗，阳光上进

美团直招·食材销售专员 工作区域：重庆九龙坡区，大渡口区，渝中区 招聘要求： 年龄22-33岁，大专及以上学历 有销售/地推/商户拓展经验优先 沟通能力强，踏实肯干，愿意深耕本地商户 工作内容： 负责美团食材业务销售 上门拜访餐饮商家，建立长期稳定合作 拓展新商户+维护老客户，工作充实有成长

有快销品行业的优先

根据主管的任务划分各自开拓自己的市场，完成当月的业绩指标。