薪资待遇： 底薪3000+提成4000-8000/单，综合稳定收入7000~13000。 工作时间： 9.30-12.00 2.00-6.30 工作内容： 1：公司提供资料信息，开发意向客户。 2：客户的信息，资料整理及邀约到店。 3：客户到店配合设计部谈单签约。 岗位要求： 1：热爱销售行业，追求高薪资人员。 2：有一定的沟通交流能力。 3：有无经验即可，带薪培训及经理帮带。 4：能够承受工作压力，完成任务指标。 5：每周3天左右加班时间。 工作环境： 1：8万方独立办公大楼，上班环境高大上，氛围轻松，购买五险。（不包吃住） 2：定期高额现金激励国内外旅游，节假日福利，更有超长带薪年假，生日惊喜礼物。 3：晋升空间（资深顾问，销售经理，大区经理，总监） 4：专业的基础知识培训，手把手的带，让你轻松上手。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一、薪资待遇 1、无责底薪5000元/月（试用期3800，入职买社保） 2、业绩提成18-25%（签一套房提成约3000-8000元） 3、新人保护期：首月保障收入 二、岗位职责 1、跑门店：每天拜访8-10家房产中介门店，和店长、经纪人建立关系 2、挖房源：通过中介获取低价房源 3、约业主：跟进有意向的业主，促成房源签入 我们有完整的话术培训和老人带教，不需要你有房产经验，只要你肯学、肯跑。 三、招聘要求 1、有赚钱欲望：目标明确，想通过努力改变收入 2、能吃苦：能接受每天外勤拜访，不怕被拒绝 3、沟通好：能和中介、业主自然交流，不怯场 4、执行力强：服从公司安排，能按标准流程执行 不要求大专学历，不要求有房产经验，我们更看重你的态度和执行力。 四、你能得到什么 1、有人教：入职第一天集中培训跑店话术，试岗期有老员工陪跑 2、有空间：业务员 → M级组长（带团队）→ 区域负责人 3、有氛围：团队年轻，月度聚餐、集体活动

岗位职责 1. 负责市场渠道的开拓与维护，提升品牌影响力和业务覆盖范围； 2. 制定并执行市场推广计划，完成销售目标与业绩指标； 3. 挖掘潜在客户资源，建立长期合作关系，推动业务增长。 1. 善于沟通、具备较强的谈判与客户维护能力； 2. 有团队协作意识，能适应快节奏、高压力的工作环境； 3. 思维灵活，具备市场敏感度和独立解决问题的能力。 项目实力 1.万亿级蓝海市场，体量惊人 2024年业务金额达563.7万亿元，手机支付占比超73%，市场规模持续扩大，潜力无限。 2 双寡头格局打破，三足鼎立 抖音凭借9亿日活强势入局本地生活，打破微信、支付宝原有平衡，形成全新的市场竞争态势。 3 支付即流量，开启3.0营销时代 支付方式3.0阶段标杆，“一码三通”聚合支付系统无缝集成微信、支付宝、抖音买单生态，“支付”+“流量”双驱动，实现支付即流量 薪资待遇 销售经理：4500底薪+提成 7-9k 业务员：3500底薪+提成 6-7k 重庆市场未饱和，新模式成交率高，支付会推流，扫码就是粉丝，Ai只能推荐。

岗位职责： 1.负责公司分配的客户资源，提供专业保单服务及财富管理、人身保障方案规划 2.开展客户持续培育服务，包括礼品领取通知、健康体检安排及福利活动组织 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 4. 按时完成服务记录与数据反馈，配合团队达成服务目标 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升服务能力 任职要求： 1.年龄23周岁及以上，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.责任心强，具备基础学习能力与客户服务意愿 5.能合理安排时间并确保服务质量

邀请商家入驻抖音团购 京东外卖拓展 有销售经验 长期兼职

[工作内容] 1，拓展开发客户，完成公司业务指标与营销目标； 2，了解客户需求，提出相应的财税服务解决方案，达成合作； 3，维护客户建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1，自驱力强，不断突破自我； 2，有责任心，具备良好的沟通能力，学习能力和承压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受新事物； 3，相关财税，咨询经验者优先； 4，有强烈的事业心，有志于成为公司事业合伙人者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

到家了联卖经纪人 招聘：到家了联卖合伙人，自由经纪人，租赁经纪人，兼职租赁专员，中高端豪宅租赁，二手房销售，新房销售，人人居联卖房源维护人。租赁两种提成方式可选择： 1,3000内业绩提成50%,3000以上业绩提成100%. 2，个人经纪人通提80%起，经纪人只需成功介绍一个人入职就升级提成85%，既满足1+1升级提成85%，满足2+1升级提成90%，满足3+1升级为店长，店长自己做业绩提成90%，另团队提成5%;[全职每天工作1个半小时，上午10:30上班，中午12点下班，周日与重大节假日通通休息，不用打卡，上下班相当自由] 全兼职均可，租赁秒结，二手房过户当天结，新房佣金到账日结。 本公司加盟到家了人人居，使用到家了房客通ERP I房源系统，公司主要做重庆中高端住宅租赁，二1手房买卖，新房销售，贷款等；使用重庆到家了联卖大平台房源系统，共享重庆最大中介公司到家了，城祥，朴墅等直营店所有房源，另共享千家联卖公司加盟店所有房源；系统有效待售重庆二手房房源超50万套，有效待租房源超40万套，全城房源共享，看房源无垮江限制，全城可灵活拨打电话；房源端平均分配10%-20%，到家了仅3%平台费；二手房签约提供主城八大核心豪华签约中心，在场资深专业人士保驾护航为客户提供产调，网签，贷款，过户等一站式咨询与服务，让经纪人作业方式从繁琐变得简单，签单从固化变得灵活。

重庆市开县招土建监理员 负责工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题。月薪4000，月休4天。要求责任心强的人士。联系电话：何老师。

重庆市开县招泥瓦工

招江湖菜墩子一名，月薪六千左右，主要做江湖菜，烤鱼，汤锅，有住宿，工作稳定。要求：有多年相关工作经验，45岁以下，干净利落，踏实肯干，身体健康，要独立开具菜单整理冰箱，能长期合作的，耍娃勿扰，混日子别来。地址:沙坪坝融创文旅城十方街联系电话：（）！

招聘.：招聘包饺子月工资4500一5000电话.活在重庆，能离开家的.一个月休三天

招聘招聘车库保洁，男女均可会开洗地车，身体健康年龄68岁以下服从安排8小时工作制，早7点至11:30下午14:00点至17:30/月2700元如有加班另算，园区外围2200元联系人:毛先生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

明天一天销售人员

岗位职责： 1. 负责门店日常基础事务协助，包括客户接待、资料整理与信息录入 2. 协同经纪人完成房源勘察、带看准备及租务流程支持工作 3. 参与社区推广、线上平台维护等基础运营支持任务 4. 配合团队完成客户签约、交房、续约等租赁服务环节 5. 积极参与“海居学堂”培训学习，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神 4. 认同海居“心服务，服务心”理念，愿在租赁行业长期发展 5. 主动积极，乐于学习，渴望通过平台实现个人成长与事业突破

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

【岗位职责】 1、通过公司资源库，了解客户租房需求，邀约到访促成合作。 2、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系； 3、具有主观能动性，合理安排个人上班时间工作。 【招聘要求】 学历大专及以上学历，优秀者学历可以放宽，公司只看能力不看学历，能者居之，积极向上，想发展营销管理岗位，我们可以谈梦想，也可以谈钱！ 【工作时间】 上班时间早九点半到下午六点，午休一个半小时，月休五天调休。 【薪资详情】 1、薪资范围：10000-30000元/月 2、底薪：4200-4700元/月 3、社保类型： 4、福利待遇：、带薪年假、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 5、晋升空间大，客户经理一团队经理一销售总监

负责太阳能光伏发电的业务开发，可全职也可兼职。时间自由。

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可

主要负责开州区全境推广销售本农场自产的食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果俗称（仙桃）。工资按销售额提成。

机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

1、任职要求：男女不限，18-35岁，有经验更好，没经验可以学，口才好！不社恐！。 2、工作职责：外出宣传拉客，添加微信，邀约到店消费，维护应酬（一句话：喊客人喝酒） 3、薪资待遇：综合工资8000＋上不封顶(订房奖励50现金+50%酒水提成)（客户消费5000酒水或者充值，营销当晚提成2500，如此类推）公司普通员工普遍都是8000以上，月入几万的也有，公司所有高管都是从营销或人事岗位升上来的机会多多，提供吃住 4、工作时间：下午6：00-凌晨2：00，每月月休4天，可选休

有电瓶车，经验不现

天燃气设备公司招聘销售燃气设备人员，带安装。要求吃苦耐劳，反应能力快。主要工作内容为上门安检，销售燃气管道，阀门及灶具。日薪300-600(现有工人每天都能赚这些)看个人能力。无底薪纯提成。有车接送，供住。工资日结。每天工作时间5-6小时左右。要求会开手动挡车。现剩2人名额，招满即停。有意向直接打电话，不怎么上这软件。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责  负责公司烘焙原料（涵盖面粉、黄油、奶油、酵母、馅料、食用香精、烘焙添加剂等）的市场开拓与销售，精准对接面包房、蛋糕店、甜品店、烘焙工作室、商超烘焙区、餐饮连锁企业等目标客户，完成公司制定的年度、季度销售业绩指标。   深入挖掘客户需求，结合客户经营规模、产品定位及新品研发计划，为客户提供个性化的原料选型、配方适配、成本优化及供应链解决方案，提升客户合作转化率。   跟进客户全生命周期服务，包括前期咨询对接、产品报价、样品寄送与试用指导、合同洽谈与签订、订单跟进、物流协调及货款回收，确保合作流程顺畅。   维护存量客户关系，定期上门回访，收集客户使用反馈，及时解决合作过程中出现的原料质量、供货时效等问题，推动老客户复购、批量采购及新品推广，搭建长期稳定的合作渠道。   二、任职要求  工作经验：1-3年以上销售工作经验，做过烘焙销售行业，具备烘焙原料、食品配料、餐饮供应链或烘焙行业相关销售经验者优先；有成熟客户资源者可优先录用。  核心能力：性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任；目标感强，抗压能力突出，能适应区域内外出拜访客户的工作节奏。 