职位详情岗位职责 1‘公司会提供很多相应的资源，提供有意向的客户群体，不需要自己出去跑业务，还会提供相应的设备，2需邀约学员来进行面聊，销售家政培训类课程，工资上不封顶，有完善的销售技能培训课程，岗位优势 1公司提供员工餐2时间朝九晚六 3.公司管理人性化，团队凝聚力强 4.不定时团建，下午茶

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的机会，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 普通工作：3000元﹣5000元／周！！努力表现：5000元﹣8000元／周！！全力冲刺：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自己寻找客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式开发意向用户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导完成报名即可； 3、工作压力远低于传统销售岗，却享有同等高薪待遇，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享有多项福利（全勤奖励、加班补助、月度、季度、年终奖金+实物现金激励，生日关怀，节日补贴，带薪年假，公费旅游，定期团队活动等） 3.工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年假。 4.零基础也不用担心，入职后配备系统化培训，由专业讲师授课，后续主管一对一指导实操。 5.拥有清晰的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理，团队氛围开放自由，成员以90后、00后为主，占比超90%，积极有活力； 7.特别员工福利（一、优秀、核心及业绩突出员工，公司将全额资助外部培训与学习机会。二、免费提供知识、技能、管理素养、心理成长类课程培训。三、对表现卓越者，公司承担旅游期间食宿及交通费用。） 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户潜在价值； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定互动与合作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好学习能力与出色沟通技巧； 5、有电话销售从业经历者优先考虑。 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先

1.综合月薪资：12k-25k;2.工作时间：14:30-21:30（7小时）;3.工作地点:东莞4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送；5.丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射；6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。注：此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工职责内容：1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动（少儿培训课外兴趣班：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道……）2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息任职要求：1.中专以上学历，可接受优秀毕业生；2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验；3.诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行能力和抗压能力；4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系️朱老师

职位描述：邀约师（课程顾问，仅负责邀约） 1、与潜在客户进行有效沟通，了解其学习需求及目标，精准推荐匹配的课程方案； 2、持续维护客户关系，解答客户疑问，及时跟进反馈，整理并归集客户相关信息； 3、配合销售团队推进转化流程，完成个人邀约指标，助力团队整体目标达成； 4、积极参与公司安排的专业培训和例会，持续提升业务理解与服务能力。 任职要求： 1、了解电话沟通模式，零经验亦可，公司配备专职导师全程带教； 2、具备优秀的表达能力与基础销售意识，能快速建立客户信任并推动进程； 3、有强烈收入提升意愿，热爱教育领域，关注中高考政策变化与学习提分需求； 4、抗压能力强，认同协作价值，服务意识强，乐于在团队中共同成长。 仅负责邀约：面向本地初三、高三阶段中高考学生及家长，邀请参与线上或线下试听课程。课程专注单科短期提分，提分幅度5-80分。（中高考每提升1分，排名可前进约1000位） 薪资待遇： 1、底薪3000元+绩效工资+提成=综合月收入轻松过万 2、团建活动：不定期组织团队建设，搭配丰富的文化活动与下午茶，工作氛围轻松活跃 3、父母生日享带薪假期，赠送贴心礼品 4、岗位福利：办公地点位于青羊区，距地铁四号线清江西路站仅20米，独立写字楼楼层，环境优越，配备专属工位；享有生日礼金、团建聚餐、月度聚会、开单奖励、节日福利、月度评优激励、日常茶歇、免费零食等多项福利 公司介绍： 我们是一家专注于高品质教育课程服务的机构，致力于为学生与家长提供科学高效的课程解决方案，主攻中高考短期内实现显著提分，特别针对艺术类考生、存在偏科情况的学生以及距离理想院校尚有分数差距的学习者，帮助其实现快速突破。团队由资深教育从业者与专业运营人员组成，始终坚持以效果为导向，全力保障每一位学员的成长与进步。

新媒体短视频培训领军品牌—学知识赚收益 招聘课程顾问岗位： 工作内容： 1，负责跟进公司通过付费推广获取的精准客户资源，完成转化并维护良好的客户关系； 2，通过电话方式邀请客户参与线上直播课程学习（客户资源由公司统一提供）； 3，自主开发的客户所产生的全部业绩均可享受对应提成； 4，依据部门销售目标，达成个人及团队的销售任务指标； 5，认同公司产品发展方向，具备良好职业形象与服务态度； 6，具备积极的团队协作意识，学习能力强，责任心强，富有亲和力与执行力，对工作充满热情，渴望收入提升与自我成长者优先考虑； 7，定期进行新老客户的维护，推动客户开发及转介绍工作； 薪资福利待遇： 无责任底薪（绩效浮动范围5.2K-8K）+开单奖励500元/单+提成6%-8%，月均综合收入1.2万-2.5万左右 轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活） 工作时间早9:00至晚6:30，五险一金齐全，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行； 公司不定期组织下午茶，发放团队福利，开展团建活动及员工旅游； 企业处于快速发展阶段，在这里不仅能实现收入增长，还能系统掌握专业知识（涵盖短视频营销、直播速成、海外抖音运营等）； 拥有透明清晰的晋升与发展通道，助力每一位加入团队的成员成就更好的自己！ 任职要求： 1、年龄20-34岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准，主动沟通型人才优先录用； 2、有强烈的赚钱意愿，热爱岗位工作，具备较强的表达能力与沟通技巧，服务意识强，耐心细致； 3、具备电销、会销或面销相关经验者优先考虑； 你可能从未接触过如此高效的销售模式——客户资源由公司提供，全程专业带教培训，上手迅速，无需复杂业务经验，只需听从指导、积极学习，踏实执行，即可实现高收入目标。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准对接其实际需求； 2.持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3.热爱教育事业，能在团队协作中展现积极态度与责任感； 4.参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和咨询素养，能有效识别并回应客户关切； 2.拥有较强的理解能力与协作意识，善于在实践中吸收新信息； 3.对教育培训领域保持高度关注，认同以学生成长为核心的教学导向； 4.具备良好的职业道德与服务心态，真心投入教育工作，关爱学生发展； 5.乐于接纳创新教育理念，积极参与教学方式的迭代与完善。

岗位职责： 1.根据校区招生计划，开展线下推广与招生工作； 2.拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有意向的家长群体，持续沟通并跟进需求变化； 3.有效应对客户疑虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售任务，确保业绩指标达成； 4.积极掌握销售方法与咨询流程，完成客户邀约、到访接待及面对面咨询，推动转化并实现招生目标 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售工作经验者条件可适当放宽 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识 特别说明：晋升通道完善，市场专员-主管-总监-校长，只要敢于突破自我，发展空间远超想象 提成方式：按单计提 福利：提供租房补贴、餐食补助、年度团队旅游、带薪年休假，员工子女及亲属报读享受专属优惠

1.实习期两个月、无责底薪3.5K，实习期后动态评级最高底薪8K，奖金提成，新签激励。福利待遇有节假日礼包，定期的团建，五险一金，满一年购买公积金。 2.职业发展路径:职业规划师-组长-主管-实习校长-校长，公司目前五家校区。 薪酬待遇: 无责底薪+奖金提成+激励上手后平均收入单月1.3w+ 上班时间: 做六休一，固定周一休，周二到周五根据校区安排10-19或13-21上班，周末是10-21上班

山南贡嘎招消防维修，弄四个消防头。

西藏山南修理厂因公司业务发展需要，年后招聘钣金，机修师傅，要求：技术过硬，服务管理，爱岗敬业，侍遇从优。联系电话，

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1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元—40000元！

薪动不如行动，2024年你薪动了嘛？ 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售……请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质……工作氛围/轻松/友善/无节操~ 【你需要做的】 1、邀约客户上门，接待来访的学生，针对客户提出的关于学习的相关问题给予专业回复； 2、根据客户需求，制定合理的学习方案，指导和协助客户准备相关材料； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、每日回访未签约客户，完成销售业绩。 【成功的必要条件】 1、专科以上，热爱并致力于投身于教育行业，有较强的客户服务意识; 2、积极主动，成就动机强; 3、聪明、皮实、乐观、自省; 4、沟通应变能力强，具有一定的谈判技巧； 5、做事认真，责任心强，有耐心，能承受较强工作压力。 【我们提供的】 1、薪资待遇：入职无责底薪+提成4%~10%+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、业绩提成+现金奖励+新人保护，试用期可100%发放，月均1.5W~2.5W； 3、员工团建福利费+生日福利购物卡+节日福利购物卡等惊喜礼品； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利； 5、工作时间：弹性工时，时间自由 【重点来喽！！！】 资源：不需要自己找客户，公司在北京各个高中学校进行讲座，请各大高校名师进行线上直播，客户源源不断、意向明确、课程性价比高、成交周期快，成单率极高，轻轻松松月薪上万，公司有强大的数据支持，不必盲打数据； 快成长：带薪培训，公司扩展，快速晋升； 一年4次季度会，热门旅游城市集合。年底出国游，带你看世界； 晋升管道畅通，“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小。

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学生制定科学精准的学习计划。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新学员报名后的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）与门店同事协作服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 【任职要求】 1.具备较强的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.有能力维护和协调客户关系，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额度绩效奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10+门店就近安排，有才华就来挑战高薪！！！！

课程顾问:打电话邀约

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，下设多家分支机构。公司具备完整的组织架构体系，拥有健全的客户管理机制与合规风控流程，并汇聚了一批专业资深的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分公司协同发展，聚焦提升企业核心竞争力，致力于增强整体综合实力，全面提升品牌形象与服务水准，力争成为长三角地区具有影响力的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500条精准线索，表现优异者可获得持续增量支持； （3）不限学历背景，无需持证即可入职，具备相关经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，敢于冲刺高薪目标！ （4）依据业绩和能力，有机会晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成5%-12%+入职即缴社保+带薪岗前培训+多项开单激励奖励； 综合年收入起步30万元，每半年一次晋升机会，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设置多元化奖励机制，涵盖新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）免费系统培训：公司为员工提供全面的销售能力与管理能力提升课程，内容涵盖市场开拓策略、营销技巧、金融基础知识等； （4）证券从业资格专项支持：公司统一组织专场考试报名，并提供考前辅导、模拟试题、押题资料等，助力新员工快速取得从业资质。 公司地处杭州市滨江区，办公环境优越；团队正处于快速发展阶段，欢迎零经验但有潜力的候选人加入，公司将提供带薪成长培训。 热爱金融领域，乐于从事销售工作，追求高回报，勇于挑战高薪目标！诚邀有志之士携手共进！ 如有疑问可随时联系HR，确保及时回复！

1. 大专及以上学历，有教育行业销售或课程顾问经验优先，擅长沟通，能精准挖掘客户需求，目标感强。 2. 具备良好的表达与谈判能力，熟悉课程体系，可独立完成客户咨询、签约全流程，抗压能力佳。 3. 热爱教育事业，有亲和力，擅长维护客户关系，能配合团队完成销售指标，有同类岗位经验者优先。

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江 秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口 玄武区:珠江路、迈皋桥 建邺区:黄山路、恒山路、清润路 江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区:仙林湖、大学城 六合区:晓山路、新华路 工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；

寻找不甘平庸的挑战者！用业绩证明你是王者！ 【岗位职责】 1、接待公司提供的客户，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、维护新老客户，提供优质的服务理念。 【岗位要求】 1、专科及以上学历（有相关经验者放宽）致力于长期在教育行业发展； 2、热爱教育行业、积极乐观开朗； 3、有责任心、有耐心、沟通能力强、勇于挑战高薪； 4、有半年及以上销售经验，有考研课程顾问经验者优先。 【薪资福利】 1、薪资构成：浮动底薪3000-8000，以及综合6-20个点提成、半年一次晋升机会、轻轻松松月入过万、认认真真20k+。 国内外研究生课程（客户群体精准、精准推广资源、业绩好做） 2、福利政策： a带薪培训：入职日起带薪培训（理论+实操）。 b新人补贴：入职前2个月，新人补贴1千。 c五险一金：依法缴纳，保障齐全。 d补充假期：除法定假节日外、带薪年假7天、还有带薪病假、婚假产假等； e惊喜多多：公司不放过每个节假日、下午茶、生日会、聚餐及国内游团队团建活动多多； 【上班时间】 9:30-17:30（中午1.5个小时午餐午休时间） 休息假期：周末大小休（休周末）、其他节假日按照国家法定标准放假。

公司直招：入职缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成了于2005年，咱们是一家做企业管理培训的公司，帮助中小型企业的老板更好地发展和运营。 薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:00一个月休八天无需打卡 职位描述：1.有无经验都可以，入职有培训，后期有人带。 2.任务简单好完成。 3..邀约客户来学习咱们的课程。咱们这边是做企业管理培训的，教各行各业开店开公司的老板怎么招人留人，扩大规模，体制改革等等。 有电销或者销售经营的优先，没有经验看重个人思维和主动性。 我们集团内有培养的专业讲师去讲课。 薪资福利：转正底薪4000是基础+提成，多劳多得，下午茶、定期团建、生日福利等。 工作氛围好，工作轻松！快来加入我们吧！！！

咨询主管 岗位职责： 1.全面统筹本校区招生咨询事务，规划并优化招生咨询工作流程； 2.负责组织教育咨询师的入职培训及持续性在职培训； 3.指导咨询师开展高价值客户的咨询服务，推动签约达成； 4.配合市场活动推进，动态优化招生咨询执行方案； 5.负责咨询团队日常管理及相关运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有高度热情； 2.具备1年以上咨询类管理岗位工作经验； 3.具备良好的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力。