针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

工作职责： 1、商业管理 -为直营服务中心店长及总部制定整体商业预测，涵盖备件、精品、润滑剂的销量、利润目标与预算方案； -跟踪并分析部门核心运营指标； 2、备件和精品订购 -结合历史销售数据与需求预测，合理规划备件及精品采购计划，保障供应充足； 3、仓库管理 -执行备件仓库5S管理及安全规范； -完成备件到货入库操作，并将相关数据准确录入DMS系统； -监督备件包装符合标准要求； 4、库存管理 -定期开展库存核查与优化，提升库存结构的深度与广度合理性； -联动财务及总部团队完成周期性盘点作业； -统筹与其他直营门店之间的备件及精品调拨与接收事宜； 5、客户满意度 -协助开展客户投诉处理相关支持工作； 6、备件市场推广 -参与落实备件产品的市场促销与推广执行； 7、报表汇编 -按周期整理并提交备件销售、库存等关键绩效数据报告； 8、信息管理 -维护备件相关数据的及时性、完整性与可用性； -快速向总部传递重要备件业务信息；

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！

高密711便利店招聘店员，要求年龄18-45周岁，身体健康，能办理健康证，培训期7-10天，培训期有工资。 白班工资4000，工作时间7:00-17:00，14:00-22.00，两班倒，月休3天。 夜班工资5000，工作时间22:00-7:00。 另招聘兼职，12-17元/小时。 待遇：签订合同，免费工装，节假日福利，年终奖，团建聚餐，加班补助，不拖欠工资，有晋升店长通道。 电话：

康泰达生活超市招聘收银员2名，要求女，年龄18-35岁，性格活泼，服务热情，吃苦耐劳，工资待遇面议，。 地点：高密昌安大道，城北 电话：，张

高密全友家居高薪诚聘安装工2名，月薪6500-10000元。 电话：

餐饮公司大学食堂招聘 1:保洁，早七晚六点半，1-3点休息，月薪3000，每月两天休息，每周有一次值班 2：厨房勤杂工，早七晚六点半，1-3点休息，月薪3000+，要求爱岗敬业，眼急手快，跟上厨师节奏，服从管理 3:洗碗，早七晚六点半或早8点50晚8，有落场休息，月薪3000＋ 另招洗碗领班3200+ 4：做米饭：一名，要求干净整洁，能对接档口米饭数，自营米饭的供应，月薪4000，每月公休两天，早六点半晚六点半，落场休息自行安排，不要休息4500，可自行选择 5：过油：一名，月薪5000，早七晚六点半，1-3点休息，可住宿 6：切配领班，一名，月薪3500，早七晚六点半，1-3点休息，要求有切配管理经验，有能力做到缺岗，换岗调整替岗，团结协作厨师长做好出餐工作 地址：石桥子药科大学 电话：高经理

潍坊市坊子区招电工，有工具能测漏电。

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

招聘外勤业务岗，年龄18到45周岁之间，要求有车，善于沟通，有销售经验者优先。保底6000，不坐班外勤水印相机打卡，五险一金，周末单休，朝九晚六收入上不封顶。覆盖整个潍坊市。公司意向客户

招募医养顾问，大专及以上学历， 大金融保底8000－1.2万招募精英 全国高端医养社区推广 存量客户开发 有销售经验和管理经验者优先录

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

公司具备完善的培训机制，为您的优异表现和职业发展提供有力支持！ 不限经验、不限年龄，零基础无工作经验者同样欢迎加入！ 底薪4000元，综合收入8000~12000元，试用期3个月，表现优秀可随时提前转正！ 工作时间：早上八点半至下午五点半，午休一个半小时，周日固定休息，节假日正常休假，绝不加班、绝不加班、绝不加班（重要提醒说三遍）！！！ 工作内容： 1、工作全程线上完成，无需外出 2、结合客户需求，提供匹配的销售建议，推动成交达成 3、操作简便，压力小，成单快，5-10分钟即可完成一单 4、入职初期配备专属一对一指导，快速上手 团队氛围融洽、办公环境明亮舒适，每日提供免费下午茶，空调全天开放，领导随和好沟通，渴望增收的你别错过！

负责将公司销售模式推广销售

本公司自有花卉基地，现招聘带货主播10名，客服岗位2名，主播可零经验入职，公司安排专人指导培训。 薪资待遇5000-8000元，每月休息四天，具体细节可面谈协商。 享受五险一金、节日福利、年底双薪，拥有多种晋升通道与发展空间。 岗位要求：形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，表达流畅，具备良好的应变能力，善于融入团队氛围。 公司处于快速发展阶段，机会与挑战并存，诚邀有理想、有追求的伙伴加入，携手共进，实现共赢成长。

朱琦食品休闲零食招聘 青州跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资7000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠

1、获得新客户信息，线下及线上营销； 2、有责任心和创新力，学习力强、反应敏捷； 3、客户导向和沟通表达好，善于挑战富有开拓力 4、缴纳五险一金，底薪3K，按比例提成； 5、营销、电气、软件、互联网等专业专科以上学历。

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

岗位职责: 1.借助线上渠道开展汽车产品的推广与销售工作。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供匹配的产品介绍及选购建议。 3.全程跟进销售进展，保障客户体验并推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效提供专业支持。 2.拥有良好的协作能力，善于与团队成员配合，协同推进销售目标完成。 3.工作积极主动，富有责任心，能在快节奏的市场竞争中保持良好状态。

工作时间：上午9点上班，下午7点下班，（午休时间12点-1点半） 岗位职责:根据公司下发客户名单，进行汽车金融产品推广服务。 任职要求:35周岁以下，有电销或者金融服务行业经验者优先，抗压能力强。

校园内就能推进的轻量代理项目，不用额外找资源，依托身边同学、朋友资源就能开展。全程无复杂流程，老师手把手指导，当天了解规则就能启动，每笔操作耗时短——课间、午休、在宿舍的空当都能做，不用出校门，更不用固定打卡。 收益按项目完成量计算，做得多赚得多，没有上限。正常参与的话，每天能挣200-500元，当天完成当天结款，不压款、不拖欠，收益直接到自己手里。 想加入？满足这些更优先 -烟台莱山区在校大学生，熟悉校园环境、有同学资源 -愿意主动沟通，想靠碎片时间增收 -认可轻量代理项目模式，想找灵活又能多赚钱的机会