岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1.法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2.企业端一站式综合支持：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3.银行信用卡逾期处理：协助停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息及违约金叠加，最长可分60期分期偿还； 4.互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息！ 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一辅导机制：专属指导，规划从小白到精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动及专业技能培训

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，此岗位主要负责客户到店后的接待及面对面沟通签单工作，类似专业顾问角色。 任职要求：需具备一定的销售经验，拥有良好的沟通能力与服务意识。 岗位福利：采用底薪加提成的薪酬结构，无责底薪+提成每单1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。公司提供精准客户资源，无需外出拓客。工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4-5天休息并可调休，工资每月10号准时发放。享有五险、节假日福利、生日关怀、定期团建等员工待遇。 公司现有员工1300余人，在山东境内设有9家分公司，业务覆盖多个城市。合家和全体成员诚邀各位行业精英加入！

席状元 招聘 招聘 招聘 面点2名 5000到5500+ 蒸车1名 4500到5500+ 炸锅1名 5500到6000+ 砧板2名 5000到5500+ 具体咨询 联系电话

300 一天，长白班 短期 3 个月，要求过年留守 组装，质检，检测，坐岗，不穿无尘服 28 元/小时，8000+，包吃住 烟台威海潍坊免费发车。

消控招聘: 聘消控1名:持证上岗。12小时月休四天，年龄55岁以内。工资3700-4200（交五险）要求:无犯罪记录，无不良嗜好，工作责任心强，有团队精神！ 工资按时发放 联系电话:王先生 单位地址:潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园

王经理 公司地址：城关街道太平工业园圆通快递（教场旁边） 国一铝材：1、氧化上排下排零工4名，7：30—19：00，氧化上排下排230—天，可持续干25天左右，只要有氧化车间上排下排工作经验的，会使用夹子和绑铝线的 2、成品库出入库2名，50岁以下，要有出入库装车经验的，能干25天左右的

纪主任 19分贝门窗招聘岗位： 1、车间普工：穿条，组装，捡料，压线，五金等有同行业工作经验优先，薪资4500-7000 2、残疾人：接受腿部轻微残疾。 3、门窗接单员：熟练应用CAD软件，有门窗客服经验者优先录用工资4500+ 4、财务会计：有同行业工作经验优先，薪资5000+ 【福利】交五险，每月10号发工资，月休两天/四天，节假日带薪休假，定期团建等。 工作地址: 东城街道中欧门窗产业园山东19分贝门窗有限公司 联系方式：闫经理

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

薪资待遇：底薪5000，另有补贴、奖金及提成 主要工作内容：前期负责数据的收集与处理，合作客户的文档整理与归档，新客户线下材料及资质的初步审核，将客户线上信息转为线下核实并跟进处理。岗位要求： 1.年龄18至35岁，性别不限，具备良好沟通能力，普通话标准。 2.是否有工作经验均可。 3.根据后台系统中客户的申请，审核其资质是否符合标准。 4.通过电话及时反馈审核结果，告知客户所需准备的资料，并确认办理时间。 5.做好相关记录及资料的分类整理。工作流程清晰，操作简便。 办公环境为写字楼，无需外出风吹日晒，办公室配备空调，定期组织团队建设活动。公司提供完善的薪酬福利体系，交通便捷，法定节假日照常休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假，开展户外拓展，安排公费旅游等。 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶 员工旅游带薪年假全勤奖企业年金底薪加提成

岗位职责： 1、通过多种途径拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入了解客户需求，推动合作落地，建立稳定合作关系，达成销售任务。 2、维护现有客户关系：对存量客户进行系统化跟进与需求挖掘，提升服务持续性，助力销售目标实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

1、负责平安银行汽车新车贷款相关业务办理。 2、重点对接理想、特斯拉、问界等新能源汽车品牌，达成个人业绩目标并履行综合金融营销职责； 3、严格执行风险管理与合规相关要求，确保业务合规开展； 4、开展经销商渠道拓展与日常维护，提升单店产出及合作满意度； 5、快速响应并高效处理业务申请，优化客户体验； 6、落实上级交办的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

法律服务业销售、在积累法律知识的同时也能获得可观收入 依据公司及部门销售目标推进销售工作、达成各项业绩指标 公司提供带薪岗前培训、健全的薪酬体系、清晰的晋升通道、广阔的成长平台 高薪职位，团队年轻有活力 诚挚欢迎有志之士加入我们 岗位职责： 公司提供客户资源，结合客户实际需求，匹配并推荐合适的法务服务解决方案 岗位要求： 1.不限性别，经验不限（具备B端企业销售背景者优先考虑） 2.性格积极向上，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.热爱销售工作，富有工作热情与进取心 福利待遇： 1、五险、全勤奖、生日/节假日礼品、年终奖、工龄奖 2、法定节假日正常休息、无需加班！ 3、定期组织团建活动、提供下午茶点

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

污水处理设备生产厂家，招聘销售人员。 岗位职责： 1、熟悉公司产品信息，负责产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期合作； 岗位要求： 1、具备环保领域从业背景者优先考虑，薪资可面谈； 2、经验不限，有销售经历且业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧； 4、性格乐观、为人诚信正直； 薪资待遇： 1、基本工资+提成+五险； 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假（无需加班）； 3、每日工作8小时，上班时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 4、入职安排系统培训，并配备专人指导带教；

职位详情 薪资待遇：底薪5500加补贴加奖金加提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期从事数据采集与处理，整理并归档合作客户的文档资料，对新客户提交的线下材料及资质进行初步审核，将客户线上信息转为线下核验流程并跟进处理。岗位要求： 1.年龄18至35岁，性别不限，具备良好沟通能力，普通话流利。 2.不限工作经验，可接受应届或转行人员。 3.依据后台系统中的申请信息，核查客户资质是否满足标准条件。 4.通过电话及时反馈审核结果，说明所需准备材料，并约定办理时间。 5.按要求完成相关记录维护和资料归类工作。工作流程清晰，操作简便。 写字楼办公，无需户外作业，室内空调环境舒适，定期组织团队建设活动。公司提供完善薪酬福利体系，交通便捷，法定节假日照常休假，缴纳社保，享有婚假、产假，开展户外拓展，安排公费旅游等。 员工福利 下午茶 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐零食供应 员工旅游带薪年假全勤奖企业年金底薪加提成

主要负责指定区域的商户管理，区域内所有商家均由你对接维护。每月公司会下达各类项目任务与考核指标，需主动与商户沟通协商推进，任务难度各异，但从现有团队表现来看，完成率普遍达到97%至100%。薪酬结构及福利保障在潍坊地区处于中上水平。岗位更关注候选人的适应性与沟通技巧，即便经验不足也可通过提前了解掌握相关信息。如有意向且自认具备胜任能力，欢迎进一步交流。

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休时光 【休班安排】周末安心休息，法定节假日完整休假 【薪酬保障】六险缴纳到位，每月18日准时发放薪资 【准点下班】不提倡无效加班，按时打卡下班无忧 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖金激励 【各类补贴】公司提供交通补助及关怀福利，待遇优厚 【交通便捷】办公地点交通方式多样，出行高效便利， 500米范围内涵盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采买轻松搞定 【团队活动】定期组织团建，包含国内国外旅游，团队氛围融洽轻松 【发展通道】健全的晋升体系，个人成长空间广阔 【企业实力】企业成立十年，资质齐全，运营稳定有保障 岗位职责： 1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展客户资源 2.负责客户沟通对接，完成合同签署流程 3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护公司品牌形象 任职要求： 1.具备中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好表达与沟通能力 3.热衷销售工作，执行力高，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2、保险缴纳：五险+意外险 3、月度休息：每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日带薪全休 4、节日福利：大小节日派发礼品，公司供应下午茶，年度组织国内外旅游 5、入职即享婚假、产假、陪产假等法定休假权益