岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

五险一金，饭补，有宿舍

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

岗位职责： 通过电话积极开拓潜在客户，准确介绍汽车产品及相关服务，及时跟进客户需求，推动订单达成，持续维护客户长期合作关系。 任职要求： 1.具有1年以上汽车电话销售或相关领域工作经验，了解销售流程及客户沟通方法； 2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识； 3.热衷于销售工作，拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4.具备汽车品牌销售经历或拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利： 入职即享免费体检，五险一金，员工食堂，毕业五年内可申请租房补贴。

岗位职责： 1.深入理解客户需求，为客户推荐合适的课程内容，协助制定个性化学习方案； 2.与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与发展支持； 3.系统化维护客户关系，持续提升服务品质，促进长期稳定合作； 4.按照公司整体发展目标，达成每月既定的业绩任务； 5.借助公司提供的精准资源，通过电话、面对面及会议营销等方式，向企业负责人和高层管理者推广管理类课程与咨询服务； 6.按计划跟进存量客户，同时积极拓展新客户群体； 7.挖掘客户的潜在需求，协助其解决实际问题，创造持久价值。 任职要求： 1.具备销售工作经验，拥有积极拼搏的工作态度； 2.不限学历，普通话标准，表达清晰且具感染力； 3.结果导向明确，责任心强，富有进取意识和开拓精神，能承受工作压力； 4.对销售工作充满热情； 5.学习能力强，具备出色的沟通技巧与人际交往能力。 团队福利： 1.新员工享受带薪岗前培训； 2.可系统掌握销售实战技能及企业管理相关知识； 3.所有提成课后即时发放，绝不拖欠薪资，业绩突出者每日均可领取奖金； 4.定期开展团队活动、集体旅游等团建项目。

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外派山东住家家务阿姨 ｛工作时间：元月中旬 ［工作地点］：山东潍坊 ［工作内容］:别墅300平，要求会做营养餐，简单收拾房间，做家务。独立房间。干净利索，会按摩的优先考虑， ［年龄要求］: 50以内 ［籍贯要求］：东北河南阿姨绕行 ［薪资标准］：7000单休。

汽车销售顾问 底薪2000元，单车提成4000-6000元，上九晚六，坐班。

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

1.负责新车型的销售工作 2.深入了解客户需求，维护客户关系，推动新车成交 3.积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标 任职要求： 1.中专及以上学历 2.持有驾照，形象端正，气质良好 3.具备主动性，对汽车销售充满热情 4.有强烈进取心，能承受工作压力与挑战 5.具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资不打折，待遇优于同行业同岗位！缴纳社保，提供专业培训，快速入职！ 6.定期组织团队建设活动，享受公司节假日福利！联系电话：***********

1负责新车型的销售、客户咨询及售后支持服务； 2为客户提供建议并制定合理的购车配置方案； 3持续维护客户关系，提升客户满意度与销售成果； 4具备汽车行业销售经验者优先录用。

公司主营抖音服务商，公司提供资源主要负责邀约有意向顾客，工作简单无压力有人带教，团队氛围好，到点下班。 岗位福利：底薪4000+提成+五险+法休+旅游+大小周+不加班。 2.月均工资8000+ 3.上班时间：8:30-12:001:30-6:00 联系人：王女士（同微信)

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 二：薪酬福利 1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

岗位职责: 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新。 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通。 3、在初步交流中精准把握客户需求与核心痛点，引导客户到店深入洽谈。 4、结合客户实际状况，制定专属化项目规划与服务方案。 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 岗位福利 1、入职即享带薪培训，配备行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 2、内部员工优先晋升，晋升通道畅通（平均3个月一次晋升机会）。 3、提供持续在职学习平台，保障员工专业能力不断提升与发展。

中国500强企业，专注私家车保险服务，品牌形象佳，经营效益优 全国各地均可安排岗位，异地就业可提供派驻支持 工作优势： 8小时日班制，每月固定休息5.5天，法定节假日全额带薪休假 公司统一提供高质量客户资源，名单精准，转化率高，月均收入稳定在5000-7000元，表现优异者月薪可达万元以上 采用电商化运营模式，通过电话与网络完成业务办理，无需面对面接触客户，零出差、无外勤，适合各类求职者加入 岗位职责： 面向车险即将到期的新老客户，协助完成续保手续，全程通过公司配备的电脑及外呼系统进行电话沟通，无需自备通讯设备，无需线下见面，工作安全规范（纯办公室作业） 具备车险从业经验的同行人员，经申请可享受居家办公席位 入职前提供带薪培训，无任何押金或附加费用，体系完善，新人无需担心经验不足，只需认同车险行业发展前景，具备积极性与进取心即可 待遇说明： 前两个月收入约3000元左右（扣除五险后），第三个月起薪资提升至5000元上下，进入稳定期后月收入区间为6000-8000元；当前有38%的员工月收入突破万元 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假，定期开展激励活动（含现金奖励与实物礼品），节日福利、生日关怀齐全，拥有健全的晋升机制与职业发展路径 培训期结束即签订正式劳动合同，无试用期或实习期设置，快速进入正式工作状态，助力高效创收 任职要求： 1.年龄20至****周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度认真，作风正派； 2.注重实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3.普通话流利，具备基本沟通表达能力 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多类岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元晋升选择，助力员工全面发展

【岗位职责】 1.负责健康工场B端客户的拓展与长期关系维护，依据公司既定经营目标独立推进业务开展。 2.承接政府机构、企事业单位等大中型团队建设及赛事项目，确保高水平执行并落实后续客户回访工作。 3.开拓并对接各类企事业单位工会资源，重点覆盖银行、政府机关及企业类客户群体。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的客户需求洞察与引导能力，善于人际沟通，能够有效构建和维护客户关系。 3.拥有相关行业资源者优先考虑。

要求：高中及以上学历，性格开朗，擅长沟通，工作积极主动耐心，细致，具有团队协作精神，较强的逻辑思维能力，从事销售工作一年以上者优先。 工资待遇：以上岗位工资面议，工作稳定交社保，公司提供午餐，其他事项面议或电话咨询。

岗位职责:通过电话对接个人及企业客户，提供给企业相关咨询服务，无话量通时通次考核要求。主要负责电话邀约。 职位要求:有电话销售、客服或呼叫中心经验者优先，有销冠经历者优先考虑 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 底薪3000:无责2700+300全勤

岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

职场自由，无考核，不加班。 一、薪资待遇： 1.底薪5500元+业绩提成+新人首单奖励； 2.目前员工平均月薪8K以上，收入与付出成正比； 3.无需加班，工作生活平衡有保障。 二、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周末固定双休，法定节假日全部享受带薪休假。 三、工作内容： 公司为全国领先的外卖平台运营服务商，客服岗位主要通过电话对接美团外卖、饿了么平台商家，促成委托代运营合作。工作简单轻松，无任务压力，无绩效考核。 四、岗位要求： 年龄18至42周岁，中专及以上学历，具备良好沟通能力，有销售、商务或客服经验者优先。 提供岗前培训，专人指导，快速上手，工作零难度，期待您的加入。