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一、工作要求： ①愿意从事销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②协助客户办理会员手续，能运用线上工具开展销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访了解会员锻炼进展 ④空闲时段可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 由经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息4天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

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1-接待旅客咨询，准确把握旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐食、食品的售卖工作 4-遵守公司各项管理规定，执行上三休三或上一休一的工作排班制度 任职资格要求： 1-具备初中及以上学历，无晕车情况，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干 3-年龄范围为19至52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售，积极开拓多渠道客户资源； 2.向客户讲解公司门窗产品的核心卖点与竞争优势，提升客户成交意愿； 3.结合客户实际需求，制定专属的门窗配置方案； 4.持续维护客户关系，定期收集客户意见并跟踪需求动态； 5.配合团队推进销售任务，协助完成订单执行相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.熟悉门窗类产品基础知识，能精准把握客户需求； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.自我驱动力强，能在挑战性环境中保持稳定积极的工作状态。

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中介渠道拓展业务 岗位职责： 1.主动推进房地产中介领域的市场开发，持续构建并维护客户关系网络。 2.结合市场变化优化业务方案，为客户提供建设性的房产交易与资产配置建议。 3.熟知房地产行业相关法规政策，协助客户识别并防范交易过程中的潜在风险。 4.按期参加房展及项目推介活动，提升企业在目标市场的品牌认知度。 5.深入了解客户诉求，定制符合其需求的中介服务方案并跟进落实。 任职要求： 1.热衷于房地产行业发展，具备良好的市场研判、推广策划及谈判技巧。 2.具备出色的表达能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3.工作积极主动，能独立承担市场开拓及客户维系任务。 4.敏锐捕捉市场动向，精准分析客户核心需求。

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1，推广公司产品，做技术服务，主要服务钦北防小棚市场。 2，跟踪产品使用反馈，建立示范户。 3，收集素材案例。

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

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【营销管培生2名】 （一）基本要求 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.性别：； 3..学历：大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 4.性格开朗，有较强的进取心，愿意从事富有挑战性的销售工作； 5.反应敏捷，形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力； 6.接受跨区域工作调动。 （二）工作经历要求 1.具有一年~三年工作经验，从事过房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等工作； 2.如为应届毕业生或毕业一年内大学生，需具备与营销相关的项目参与经历或者实习经验； 3.特别优秀者，可根据其面试综合表现适当放宽基本要求及工作经历限制。 （三）福利待遇 5000-10000元/月，五险一金，带薪年假，通讯补贴、定期体检等福利。 （四）工作地点 广西钦州市钦北区那蒙镇建华建材（广西）有限公司 联系人：黄女士：        谭先生：