
山东滨州诚招物流内勤两名,要求熟练电脑,工作认真,有责任心,非诚勿扰,地址兴福镇国际钢贸城
文员1-2人
诚招物流内勤两名,要求熟练电脑,工作认真,有责任心,非诚勿扰,地址兴福镇国际钢贸城
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-8000元/月,高级岗位月薪超10000元/月,工资每月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保并协助办理相关手续。
4. 上手轻松:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位以业绩为导向)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部放假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通
立即申请,抢占岗位面试资格!
综合支持专员
5-8千/月
文员1-3年本科数据管理行政管理会议管理
岗位职责:
1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务;
2. 负责部门相关数据的整理与分析,并配合准备各类会议所需资料;
3. 对接其他职能部门,推进跨部门业务协作;
4. 承担部门内部基础性业务支持工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 性格积极乐观,具备较强的沟通协调与人际互动能力;
3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。
抖音线上PR内勤专员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
不含销售!!不打电话!!
工作时间自由,全职兼职都可,可以线上居家办公,工作简单好上手,工资日结
【岗位职责】
1. 工作内容就是帮抖音运营专员找素人号发视频,也可以自己新建小号。
2. 通过线上抖音、小红书、哔哩哔哩、快手等平台,寻找与公司产品调性契合的素人博主。
3. 与合适的素人博主沟通合作细节,明确发布内容要求及时间节点,确保双方达成一致。
办公室内勤2名/双休/入职缴纳五险一金
5-8千/月
文员经验不限高中办公室,不跑外
公司直招!!!非中介!!!
大型企业,发展空间广阔,
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+
宽敞明亮的办公环境(配备落地窗工位与人体工学椅)+系统化专业培训+晋升机制高效
寻求长期稳定发展的伙伴欢迎尽快联系我!!!
我们提供景观视野办公位、休息区沙发配置、下午茶点供应、不定期员工关怀福利……
新人前两个月到手收入3500+,具备相关经验者可达4000+,
工作两三个月进入稳定期后普遍达到5000+,资深员工月收入稳定在8000+
——五险一金+带薪年假+节日礼品,法定权益全面保障
——定期组织团建活动+生日庆祝+年度集体旅游,兼顾工作与生活乐趣
室内办公岗位,无需外出跑动,不涉及客户拓展,
主要负责即将到期客户的车险续保及转保服务,任务清晰,操作简便
接受零基础人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导……
在这里,每一份付出都将获得真实可见的回报!
A2货运司机月结
招聘A2司机多名,试用期三个月。要求单驾,驾驶经验丰富,能够胜任长途运输。工作路线为滨州至唐山线,运输普货。薪资保底14000元,月休4天。无法适应长期离家者、不能胜任卷纸运输者请勿报名。
A2货运司机社保月结
招聘A2司机多名,要求单驾,驾驶经验丰富。
工作内容为跑滨州至唐山线路,运输普货,不配货。
薪资保底14000元,月休4天。
无法长期外出、不能离开家者,以及无法胜任卷纸运输工作者,请勿联系。
滨州惠民县明天皂户李招聘替班人员,要求经验丰富的老师傅,技术不熟练者请勿打扰,工作时间为好
挖机司机
明天惠民皂户李招聘替班人员,要求经验丰富的老师傅,技术不熟练者请勿打扰,工作时间为好几天。
文员月结
招聘:仓库管理员/仓库员/文员薪资:4.5千~5.5千岗位要求:1.1年以上相关领域实际业务操作经验。3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作。5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。6、有经验优先
文员配货员
招聘1,仓库文员,会电脑做表格熟悉聚水潭,主要审单入库录单,有电商客服运营仓库等电商经验即可。头脑灵活2,仓库配货员,协助仓管工作上货发货配货。要求:年龄25-40岁电话:地址:双成电商产业园
货运司机库管
招聘送货司机1名,要求年龄在30至45周岁之间,有责任心,具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上,缴纳五险。
招聘库管1名,工作内容包括库房管理和按单配货。每周日休息半天,薪资为4000元以上。
货运司机库管
招聘送货司机1名,要求年龄在30至45周岁之间,有责任心,具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上,并缴纳五险。
招聘库管1名,负责库房管理和按单配货工作。每周日休息半天,薪资为4000元以上。
口腔诊所接待
2-6千/月
前台1-3年学历不限口腔护士转岗
打造滨州地区口腔行业的标杆品牌,认同企业核心价值观
拒绝虚假宣传,践行诚信医疗,让更多人享有普惠优质服务
需具备3-5年相关工作经验
优先考虑口腔护士背景,无纹身要求,经验丰富者优先
有团队管理经验者优先培养,作为优米门店储备店长人选
发货员配货员库管
招聘:服装发货员/服装配货/仓管员。薪资:3000-3500**均可报名,负责仓库管理衣服的上下架。快递服装发货记账。要求身体健康,责任心强,吃苦耐劳,有经营服装经验者优先。夏季空调冬季暖气,室内工作。下午下班时间6:30。冬季下班时间6点。上班时间可以弹性选择商议。每天工作时间6~8小时。要求应聘者看得清发货单上的小字尺码,不能花眼。/zz电话
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
1 办公室“6S”管理:定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督,推动整改落实,指导各单位持续优化现场管理。
2 办公区域管理:负责办公场所环境卫生的监督与管理;绿化区域的日常维护;会议室清洁状况的巡查与保障。
3 行政奖惩制度管理:依据公司行政管理要求,制定和完善相关行政规章制度,并监督制度执行情况,确保落地实施。
4 外部酒店对接及费用管理:负责年度住宿服务合同的签订与归档;核对并记录用餐、住宿等费用支付流程,确保账务准确合规。
5 日常行政事务:承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总,办公用品申领的审核与报批等工作。
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2.参与组织内部会议,配合推进管理决策的制定与落实;
3.统筹监督行政相关工作,涵盖人力资源、财务等综合事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力;
2.能够独立应对并解决各类问题;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
分拣包吃有提成20人以上
三兄弟家政单号:招长期劳务工人50名工资:基本工资+提成工作内容:分拣产品,摆盘,虾头分拣,虾仁分拣,杂活等。免费管饭。车接车送环境好,温度适宜,工作轻松,55岁以下,身体健康,踏实能干。能长期干的优先录用,短期勿扰有意向联系三兄弟家政:
跟车员1-2人月结
跟车工,年龄20-45岁左右,9.6米高栏,负责盖一下雨布,必须敢爬高,不装卸,装卸货时负责开关一下车厢,确认货物数量,可以外出,长工优先。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1名非诚勿扰,具体电联。工作地址:滨州北外环东海一路上车
内勤2名/办公室文职/接受无经验
6-8千/月
文员经验不限中专/中技企业文化
【工作职责】
办公室专员,通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,无外出要求,无需自行开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,有助于能力提升,工作内容充实,薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式者请勿投递!!
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期;
(2)月均收入约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道顺畅
高薪双休法休行政文员
6-9千/月
文员经验不限中专/中技后勤管理
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无须经验,入职后享受系统化带薪培训,快速掌握业务流程;
【福利待遇】
(1)提供为期9个工作日的带薪岗前培训;
(2)薪资水平:在职员工平均月收入6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,多劳多得,上不封顶;
(3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天;
法定节假日均按国家规定休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5至15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展通道多元,助力职业成长!
栏目概述
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