岗位职责:1、到期续费提醒，提醒客户保单续费；2、为公司老客户提供保险咨询和售后服务；任职资格：1、25-45周岁，高中及以上学历；2、有售后和销售经验者优先；工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。薪资待遇:5000-8000元/月，有养老和医疗等。有专人辅导，公司免费安排岗前技能培训，工作简单时间自由。公司经常组织省外、省内、市内旅游吃饭住宿来去的车费全部由。

岗位职责：1、续保提醒；2、为客户提供保险咨询和售后服务；任职资格：1、25-45周岁，高中及以上学历；2、有服务意识着优先考虑；工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。薪资待遇:5000-8000元/月，底薪3000元/月，有养老和医疗等。公司安排的有岗前技能培训，有专人辅导。有年度展业奖，公司经常安排员工外出旅游等。工作地点:掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

负责社区保险服务，包括售前售后服务，公司宣传地推等等，要求性格开朗活泼大方，上班时间自由。

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人保财险江汉支公司线上服务团队招聘相关内容招聘条件：1．中专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

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综合金融＋医疗健康＋大养老

1、风口上的职业。不论养老、健康还是财富管理，都是有着很好发展前景的领域，健康财富规划师横跨三大领域，坐在了风口之上，而且可以预见是可持续的风口。2、有专属创业津贴帮助新人达成收入目标。在此之上，能力强的伙伴完全可以挑战更高收入，没有任何人会觉得你挣得太多。3、上升空间大。不论资排辈，工作生活平衡。时间弹性,你自主安排好工作和生活即可。5、可以实现自我价值，HWP的课程体系、培训体系很完善，你有到清华北大系统学习的机会。提升自己认知。基本要求：1、25至50周岁;2、大专及以上学历,有理财、管理、金融产品销售经验的优先;3、热情积极,正能量,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力；职业定位：未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，通过公司培训掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担职场经理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;收入及福利待遇:1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训。2.综合薪资:津贴+提成，具体面议3.入司当月提供个人综合保险,企业养老金。4.公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩,人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。晋升途径:业务主任-经理-高级经理-部经理-区域总经理5、入司人员可享受公司各方面政策支持。

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

销售+售后

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人教育规划师10人财富规划师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

工作要求：1、有销售经验的优先，也接受肯学习的无经验伙伴；2、学得会，能输出，擅长沟通，年龄18-40岁；3、男女不限；4、有责任心、上进心、有耐心、抗压强，勇于挑战高薪。自定义福利：无责底薪3000＋全勤300＋销售提成4％-6％＋团队管理提成0.5％，能力越大，薪资越高福利待遇：有社保五险、生日福利、节日福利、旅游福利等。上班时间：上午8:30-12:00、下午2:00-6:00，月休四天。联系电话：（欢迎介绍，有意者详聊）

招聘行销人员，市场宣传人员10名，底薪3000+提成，月综合收入8000以上，年龄23到55岁，有无销售经验均可，带薪培训，月休四天。电话

招聘安装工人。要求：年龄35以下，能正常与业主沟通，临场反应能力强（说话利索的）。（工作内容简单，有师傅带，一天即可上手）工作地点，湖北省荆门市。工作时间上午9点半至下午2点半。下午5点半到7点半每天工作7个小时左右。公司包住不包吃。日薪300-700，一般都在500左右。计件工资，多干多得，工资日结。具体面议。联系电话：

岗位职责：1负责公司的产品销售及推广2只需联系顾客，总结分类3管理和维护客户关系，长期合作计划任职资格：1.不限专业，不限工作经验，无经验者可辅导2.20-38岁有能力者条件可放宽3.有事业心，进取心，愿与公司共同成长4.服从管理，认真工作5.待遇优厚，

京山创维光伏业务员(底薪3k+提成+五险+月休四天可兼职)1.找合适的房屋安装光伏阳光板，我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路2.最好有村、乡镇政府关系资源

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职位描述1、薪资待遇:无责底薪2500(无考核压力)+高提成+可接受小白、应届毕业生,工作自由，周末双休2、行业里最专业化的培训体系(带薪培训及传统的“师徒帮带”入职即培训，轻松上岗，组长全力扶持)3.最高单月提成20W+岗位职责:1.负责对接洽谈抖音达人与MCN机构，寻找合适主播与机构添加微信沟通建立联系，有合作意向安排寄样。2.负责将每日对接达人进行分类管理，3.负责给主播讲解产品确认开播时间，以及后期维护。4.实时了解抖音平台的电商直播总体情况，掌握平台动向、搜集主播信息、提炼市场需求等信息。做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别欢迎想赚钱的有志之士来聊~~

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