岗位职责： 1. 负责房屋租赁相关业务 2. 业主信息的归集与维护管理 3. 带领客户实地看房，完成签约及租赁合同签署 工作时间： 早九晚六绝不加班，月休8天可连休，法定假日全休，早上打卡，上班时间自由支配，无需下班打卡 年轻人正是闯荡的年纪 任职要求： 1. 表达清晰流畅，有助于提升个人沟通能力 2. 接受实习生投递简历，可提供实习证明，支持签订就业协议 3. 零经验亦可，店长全程指导，手把手教学，需具备积极进取心态 岗位福利: 1. 曾小贤 自带幽默buff的“气氛担当”，嘴甜会唠嗑，和租客沟通时能轻松化解看房尴尬，擅长用接地气的话术介绍房源亮点，哪怕是老破小也能说出温馨感，妥妥的租客“开心果”型中介。 2. 胡一菲 气场全开的“效率担当”，逻辑清晰、执行力强，帮租客找房目标精准，能快速筛选掉不符合需求的房源，还能帮租客拿捏合同细节、砍价维权，是租房路上超靠谱的“保护伞”。 3. 吕子乔 社交达人“人脉担当”，路子野、消息灵，不管租客想要市中心网红公寓，还是性价比超高的老小区次卧，他都能扒拉出隐藏房源，堪称租房圈的“资源挖掘机”。 4. 陈美嘉 细心温柔的“细节担当”，自带“少女心滤镜”，擅长发现房源里的暖心小设计，帮租客规划收纳空间，还会贴心提醒租房注意事项，妥妥的租客“贴心小棉袄”。 5. 张伟 专业严谨的“靠谱担当”，自带律师属性，租房合同、权益条款门儿清，能帮租客规避押金纠纷、霸王条款等坑，是租房交易里的“定心丸”。 爱情公寓小分队，期待你的到来！ 既是工作也是生活！ 期待开启属于你的爱情公寓...

一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信渠道与客户进行有效沟通 2、主动维护客户关系，协同团队共同达成月度销售目标 3、入职门槛低，零经验可胜任，提供系统培训并配备老员工带教，工作氛围融洽，无内耗 二、【选择我们的理由】 上手快：系统化培训助力快速成长，全程有人指导有人帮 易开单：新员工到岗当天即可成单，业绩增长迅速！60%团队成员月收入达1-2万 市场需求稳定，客户资源持续供给，复购率高，从业时间越长，积累收益越稳 晋升快：晋升机制公开透明，不拘年限，只要能力强，敢于冲击高薪，就有机会脱颖而出 三、职位要求： 1、******，欢迎新人加入，有学习意愿即可； 2、反应敏捷，逻辑清晰； 3、具备团队协作精神，适应力强，沟通表达能力佳 四、薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，新人首月保底5000元，前两个月综合收入约8000元，第三个月起月入过万，现销冠月收入超50000元； 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息（法定节假日正常休假），缴纳社保，享节日福利 五、公司福利： 1、福利优厚：端午、中秋、元旦、春节等节日全员发放专属礼品 2、氛围轻松：每月组织团建活动，如春游、漂流、农家乐等

岗位福利： 新人前期月收入在5000-8000区间，入职三四个月熟练后月入约1w，设立成单王奖励1000元，设有月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有相应福利补贴。 提供住宿！（标准为2人间，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电） 1. 工作内容：利用公司提供的端口发布房源信息，【端口由公司免费提供，入职即开通】客户将主动联系咨询租房，你主要负责安排带看并推动成交。 2. 薪资结构：综合收入5000-10000元（纯无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租业绩约为800-3000元），每成功出租一次即享提成，绩效与提成并行不悖，开单即有收益。 3. 发薪时间：每月5号准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：早九晚七，每月休息四天，可连续或分散休假。享受法定节假日，春节享有15天带薪年假。 7. 任职要求： 1. 不限学历，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2. 有无经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取。无经验者提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，新人到岗后2至7天内陆续实现开单。 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现突出者可实现快速晋升，最快三个月晋升为主管，平台全力支持成长 不守约者请勿打扰，谢谢配合！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

公司介绍： 少博集团总部位于武汉，现有在职员工500余人，在宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳等地均设有分支机构，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”的帮扶培养机制，入职即享带薪培训，无论有无经验均可快速上手，所有客户资源由公司统一提供，助力员工高效成长。在同行业中，薪资水平具备明显优势，实现高收入更为轻松。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，跟进业务细节促成合作达成 2. 提供专业咨询服务，维护客户关系，推动已有资源的持续转化与深度开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识，提升专业服务能力 福利待遇： 底薪4000+100全勤奖+10%-30%阶梯提成，部门平均月薪8K以上，配备食堂工作餐及下午茶，岗位适应周期短，培训一天半即可出单，月入过万是常态，业绩稳定者收入持续攀升，资深员工月收入可达2万以上 1. 部门整体平均薪资8500+ 2. 基层销售冠军月入18000+（不含资深员工），可出示工资凭证，行业稳定性强，适合追求高收益且长期发展的销售人才详询 任职要求： 1. 不限行业背景，无经验亦可 2. 具备进取意识，目标清晰，工作态度踏实稳定 3. 愿意投身销售岗位，希望通过实践锻炼自我，提升综合能力 4. 期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 重点说明！ 1. 办公环境优越，入驻5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2. 提供免费系统化培训，涵盖产品知识与实战技能 3. 团队年轻化，工作节奏愉快高效，边成长边赚钱 4. 为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇： 1. 年终奖金、股权激励等长期激励机制 2. 员工用餐支持、定期下午茶供应 3. 定期组织聚餐与团队建设活动 4. 享受十余天带薪年假，法定节假日正常休假，年底发放年终奖励 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日照常休息 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀加入！

岗位福利：年薪30W+有望实现 作为团队负责人，入职即提供全程指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客户资源充足。年终更有机会提车苏7 不限工作区域，不限汽车品牌，不限车型操作，入门轻松简单。 潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。诚邀你加入，冲击高薪目标

本岗位以维护老客户及保险产品推广为核心。加入中国人寿，副部级单位，国内规模领先的保险机构，年保费收入突破6000亿，资产管理规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。每月配备老客户名单，配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容: 1. 维护存量客户。公司分配客户资源，通过电话或面访形式联系客户，讲解既有保单的保障范围，协助处理保单相关事宜。 2. 结合保险方案、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老规划建议。 3. 办理新增保单业务流程。 任职要求: 1. 年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2. 具备良好沟通技巧，有自律意识与目标达成意愿。 3. 无行业背景亦可（公司提供潜在客户资源支持） 薪资福利: 1. 收入构成：津贴+提成+绩效奖励， 2. 每月派发客户资源，组织多种客户营销活动、客户关怀项目，并提供相应补贴与礼品支持。 3. 协助个人品牌建设，支持线上业务拓展。 4. 企业福利：养老保险、百万医疗保障、意外险、话费补助；培训体系：新人岗前培训、晋升进阶课程、导师带教机制。 5. 工作时间弹性安排，周末及法定节假日正常休假。 6. 团队关怀：每月组织团建、联谊等活动，提升团队氛围与生活体验

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院建设。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的合伙人团队。 【工作内容】 1. 日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，体验样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗等项目；安排客户前往泰康拜博口腔医院，享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自持文旅资源，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假项目。 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足至少18天出勤要求。 【福利待遇】 1. 合同年薪保底12万元（达成考核指标即可） 2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，平均年收入15-20万元，上不封顶。设有专项HWP激励计划，佣金越高，对应补贴力度越大。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 提供定期专业赋能培训，助力快速适应岗位并持续成长，包括新人班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外旅游激励机会，感受多元文化风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

我们的岗位特别适合兼顾家庭的伙伴，打卡上班后可灵活安排时间，既能工作又能照顾孩子，自由度高，办公环境轻松融洽，想要稳定收入又不想耽误家庭生活的快来咨询了解吧！ 【薪资待遇】： 1. 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归你，提成比例高达100%！！！ 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500（公司平均到手薪资1W+），月均收入8000~50000元（上不封顶） 2. 公司免费配备小电驴，平台端口费用全额报销！ 3. 新员工入职首月提供辅助单源，全程专人指导带教，无需担心无单可做。 4. 享受租房专属优惠，覆盖武汉超30万套房源资源！ 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。 【岗位职责】 1. 拥有全武汉市丰富房源资源，根据客户主动咨询需求，精准推荐匹配房型 2. 安排客户看房，公司配发电驴，外勤时间自主掌控 3. 带看促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程，提成全额到账，客户租金多少，你到手就是多少

本岗位为综合金融服务岗，专注于为公司存量客户提供专业售后支持，结合客户需求，协助进行风险保障规划与生活服务安排。 工作职责： 1、根据公司提供的老客户名单，通过电话沟通，讲解医保升级政策，协助办理医保升级手续，并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。 2、面向2星及以下客户，通知并协助参与旅游、体检活动；针对3星及以上高星级客户，提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持 3、对分配的VIP老客户开展电话回访，提供保单梳理、理赔协助，并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作 4、对于即将到期或已到期的保单，协助客户办理续保、转保、资金转存等业务；若保单处于失效状态，指导客户完成复效流程 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能有效传递信息 2、年龄范围：25-45周岁 3、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识和团队合作精神 待遇说明： 提成比例8%-30%＋话费补贴、餐补、交通补助＋新人过渡期生活补贴＋季度激励奖金（含国内外旅奖励）＋年终奖励（10%-25%）＋长期客户维护奖励（10%-20%）＋管理津贴＋团队管理收益（13%-25%），整体收入无上限 公司福利：，以及话补、餐补、交通补贴，定期组织游学培训机会 上班时间： 上午 8:30-11:30 下午时段自由安排 以下情况暂不适宜此岗位： 1、个人征信存在严重问题，或学历信息不实 2、自我管理能力较弱 3、缺乏主动学习态度和服务意识 （注：本岗位持续招聘中，将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访，请求职者及时提交申请并保持通讯畅通）

有没有闲着的焊工兄弟，出门350一天包吃住联系人 潘总电话

荆门航特电刹园区（派遣工） 招聘岗位： 装配工： 35人（长白班，男女不限45岁以内。） 工作要求： 身体健康，需政审 薪资待遇： 装配工：第一个4500左右，后期集体计件（月薪4500-6000） 福利待遇：订单量充足，不会没活做，月休2-4天。 提供餐补，中餐晚餐各补4元，自助形式称重结算（1.2/两），提供住宿（水费免费，电费均摊） 联系电话：

东宝 招配菜，会配菜的阿姨也可以，5000，要求手脚麻利，眼里有活，就六个包厢。活轻松事情简单，带班的也可以200一天。联系

豆腐摊工人主要做豆腐，豆腐干2-3个活的厚手工豆腐皮，还有3个活的油货薪资福利:少一个人一月三四千块钱招工人数:三四个人七点钟干活下午2点做完，下午三点到八点可打电话

陈，金龙泉啤酒厂附近，找带班配菜，200一天，明天上午九点上班

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等多种方式与客户建立联系，维护客户关系，并基于客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费活动，负责客户接待工作，后续产品讲解由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务体验，促进客户满意度并推动资源延伸拓展 4、积极参与各类培训学习项目，不断提升专业知识与综合能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪酬待遇：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多项奖励机制 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团队建设活动

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 入职无责保底6300，入职半年内保底6903+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，01年之前到90年1月之后。五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。

面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户开展实地拜访，推进市场拓展并维护良好客户关系 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪3500元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责 1. 负责开拓并维护猪肉产品的销售渠道，提升市场覆盖范围与占有率 2. 制订切实可行的销售方案，确保销售目标的达成 3. 跟踪市场变化趋势，为公司制定猪肉销售策略提供有效建议 任职要求 1. 具备高中及以上学历，畜牧、市场营销等相关专业背景优先 2. 了解猪肉行业市场情况，具备良好的销售技巧与沟通协调能力 3. 有猪肉类产品销售从业经历者优先考虑，能接受长期驻外工作安排

招聘销售文员5名 职位描述：实行5小时工作制！上班时间灵活，办公环境优越，享受周末双休及法定节假日休息！ 薪资：无责任底薪2500元+业绩提成！ 要求：年龄24至46岁，具备良好沟通表达能力，零经验亦可，公司提供岗前培训！ 地址：世茂龙山中央商务区4期/东宝象山2路 联系电话：***********(微信同号)