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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

有商业台球运营经验者优先，工资面议。

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

副店长 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:2人 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:北关区人民大道新都现代城14 - 7号楼一层人民大道西、2号、3号商铺1号

招聘信息 服务员、洗碗工、寒假工、店长 工作时间：面议 工资：2000-4000（详细面议） 要求：干净整洁，勤劳肯干 地址： （1）兴林路与振林路交叉口向东50米路南； （2）太阳国际南侧门面。 联系电话: 同微

德隆街安和苑金大厨餐馆 急招店长1名：5000起，有无经验均可 服务员3名：3000-5000 ☎李经理

诚聘：店长一名； 工作内容：管理一个保健理疗店； ，45岁以下，有相关行业工作经验，懂健康知识，有责任心，有上进心，有亲和力。 收入：每月综合收入4000-5000，有季度奖，有年终分红。 工作地址：安阳市文峰区与惠苑街交叉口 有意者联系：。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

酒店职业经理人 【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权)，具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 招工人数:1 1.申请材料：个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道：邮箱，邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间：

酒店职业经理人 【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权)，具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 招工人数:1 1.申请材料：个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道：邮箱，邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间：

年后初四上班，年前可定人 市区西环路找厨师一名详情电话联系

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招聘：门诊店长、招商加盟经理、融资经理、上市运作经理、市场推广经理、营销 品牌策划 薪资：8000-12000元 管理门店员工

招聘：门诊店长 薪资：5000-10000元 工作内容 主要负责门店运营 管理以及人员分配 上班时间 8：00-18:00 午休两个小时 面试当天出结果 带薪培训 福利待遇 定期团建 五险 包吃住

招聘：好想来招聘店长、收银、理货员6名 薪资：2800-5500元/月 岗位要求： 店长2名：3500——5500元 1.男女不限，年龄45岁以下。 2.负责门店日常经营以及员工管理。 3.有零售行业或便利店店长经验者优先。 收银2名：3200——3500元 1.男女不限，年龄28——40岁。 2.负责门店日常收单以及上货。 3.有零售行业或超市收银经验者优先。 理货员2名：2800——3200元 1.男女不限，年龄28——40岁。 2.负责门店日常上货理货等工作。

周末的，也要，管理的也要 身高165以上 岗位职责： 1.为客户提供周到满意的服务，确保客户用餐体验顺畅。 2.负责接待客人，解答客人的咨询，提供必要的帮助和指引。 3.协助客人完成日常的电玩城活动，包括但不限于游戏操作指导、活动规则解释等。 4.保持电玩城环境的清洁与整洁，确保提供良好的用餐环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户的问题。 2.对电玩城的游戏有一定的了解，能够快速地向客人传达游戏技巧和规则。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，为客人提供优质的服务体验。

岗位职责 1.负责厅店日常终端产品销售、库存管理及相关工作，结合公司开展专项营销推广活动; 2.负责厅店终端形象建设和维护; 3.负责客户关系管理、市场信息收集; 4.负责完成销售目标，并致力于提升销量。 岗位要求 1.年龄38岁以下，高中/中专及以上学历，有一年及以上通信产品或快消产品销售经验; 2.积极主动，有较强的责任感和进取心; 3.擅于沟通，有较强的团队合作意识; 4.热情开朗，有较强的服务意识和服务耐心。

招聘：【待遇优厚】金龙酒店餐饮经理高薪直聘 薪资：面议 全面负责餐饮部日常运营及团队管理，确保服务品质与业绩达成；<BR><BR>制定并落实营销计划，优化运营流程，控制成本。<BR><BR><BR>任职要求：<BR>3年以上餐饮管理经验，熟悉酒店餐饮运营；<BR>具备良好的团队管理及沟通协调能力；<BR>责任心强，注重服务品质与成本控制。<BR><BR>提供有竞争力的薪酬及发展空间，欢迎加入！<BR><BR><BR>投递简历后，直接打电话！

兼职收银 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:3人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:河南省安阳市北关区万意广场主营业楼西北一楼1号铺位

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户试用、退换货等售后服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的零售知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，对零售行业有热情者均可应聘

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主要负责超市的收银工作，闲时整理货品

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