岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的有效执行； 3、协调解决顾客在消费过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的沟通表达能力； 3、具备良好的服务意识，以及应对突发情况和快速应变的能力； 4、拥有积极主动的工作态度和良好的团队协作精神。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息5至7天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受专属优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、享受工会慰问相关福利待遇； 5、驰骋乐园服务（节假日开设托管班，面向5-员工子女）； 6、享有节日礼品、生日福利等关怀项目。

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

【工作内容】 在线提供打字及语音沟通服务，协助客户解答问题，纯服务性质无销售任务。 担任淘宝平台官方售后服务支持，非店铺类客服，无需推销产品，入职后享受带薪培训，全程指导确保掌握技能 【工作时间】 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+元，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（可直接入住），享节假日福利，带薪年假5至15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位成员实现职业成长 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/专家岗→经理职位

双休双休双休 五险一金交通补贴免费住宿下午茶 1、岗位职责： 负责快递物流相关事务，针对消费者在淘宝/天猫购物后，于后台发起退货退款所涉及的各类问题进行处理。 ①大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； ②年龄******； ③普通话流利； ④具备良好的沟通协调能力与抗压能力，掌握基本计算机操作技能

[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

纯文职客服岗位，无销售性质，负责订单处理与退款咨询 【主要职责】 通过线上渠道及时响应并处理客户咨询，涵盖履约进度、收货情况、评价反馈、下单操作、退款申请、发票开具等会员服务及活动相关问题。 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险； 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流与团建活动； 4、办公环境舒适，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化工作氛围； 5、提供住宿支持； 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业与性别，年龄18-38岁； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强学习能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、沟通能力突出，责任心强，善于站在客户角度思考与解决问题； 【工作时间】 每日工作8小时，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心基础，助力快速成长； 2、底薪加绩效，综合月收入4000元至7000元 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

空调售后接单派工

五官端正 性格活泼，有沟通力，善于表达

1.我们的主要职责是处理客户咨询相关事宜，首月薪资为3800元，次月3800至4500元，后续收入稳定在5500至8000元区间，无销售任务，收入与工作量直接挂钩，上不封顶 2.工作时间为9:00-18:00，每天8小时，周末双休，无需加班。入职即办理五险一金，提供免费住宿及免费停车位，享有产假、陪产假，年终奖金优厚，日常供应下午茶，年假享受5至15天

杜鹃路工厂室内做钢结构平台，工作内容搬运，帮扶，，招工地小工/杂工2个人，日工资230-250元，每天8小时，年龄在30-50周岁，服从同意管理，干就干到最后的联系，住衢州市或工厂附近的人，没有诚意的就不要联系，写的很清楚看清楚有诚意的联系

衢州市常山县招光伏安装、强电、桥架/支架安装

南湖恒太城餐厅装修，需要木工师傅。

 城北一期需要几个打胶工(工作轻松但是工作环境有略微味道)，最好有过类似经历的，年龄可以放宽58岁以内，要两个，提供免费吃住，7500/月，两班倒，要能识字，身体健康。。

衢州市衢江区招通风安装中工3名，小工2名。中工要求看得懂图纸，能独立打吊筋，会配管；小工要求手脚麻利，工作积极主动，有通风管道安装经历者优先。录用后试用期7天，每天9小时工作制，包住不包吃。

1.岗位职业：通过公司提供精准客户，为客户办理售后业务 2.薪资待遇：底薪3300+提点+每个季度1k季度补 贴，综合薪资6k-12k 3.休息安排：周末固定双休，包早餐和午餐，中午休息一个半小时

长白班无人机售后客服 捷博江夏经济学院附近新企业招聘 无人机后端服务客服大量招聘，涨工资啦 工作要求：有相关客服经验或电话销售经验，具备一定抗压能力 年龄要求：20-45岁之间，会使用电脑，男女不限，没有销售性质 客服薪资：前三个月固定底薪5000左右，三个月后工资6000—8000 上班时间：平时9:00—18:00下班，每周休息一天，偶尔会安排加班 工作地址：武汉市江夏区杨桥湖大道中电信息港

[烟花]新增：国企录入/登记员【银泰城】#12.1日入职 #行政班次、灵活调班#纯服务登记#综合薪资5000+#旺季可达8000+＃晋升管理层速度快#有转正编机会 [鼓掌]岗位职责： 1、负责解答客户答疑和登记客户需求并帮其处理。 2、纯售后，不是销售不是销售不是销售，重要的事情说三遍! [胜利]岗位要求： 1、35周岁以下，统招大专及以上，普通话流利；具备一定操作电脑技能，汉字录入40字/分钟以上; 2、抗压能力强，诚实守信，无不良历史记录。 [咖啡]工作时间： 1、2个月试用期，8:30-17:30，午休1.5h，行政班，双休； 2、转正后，上五休二，主要班次为8:30-17:30/9:00-18:00，不超过8小时/日。(很少早班7:30上，晚班22:00下） [福]福利待遇： 1、基础薪资+绩效+餐补交补=综合薪资5000+，旺季可达8000+； 2、五险一金，节日福利全端午300+中秋300+春节500，节日上班三倍薪资； 3、享受园区内部食堂，公司配有员工健身房，瑜伽厅，员工免费使用； [强]工作地点：成都市高新区西部信息中心（银泰城对面） 交通方便，周边繁华，快速公交K11，地铁5/1号线可达。

工作内容】在线解决客户问题，无销售性质，工作轻松稳定，易上手； 快乐上班，开心唠嗑，双休上五休二，入职五险一金，薪资稳定，综合薪资5k到7k。 系统培训帮你从零到一上手，不用担心经验不足：透明的晋升通道，让每一份努力都有清晰的回报；五险一金、节日福利、团队团建。 【特别提醒】首招岗位，有意在线咨询，会第一时间联系你，欢迎投递简历，谢谢!

职位名称:办公室客服 薪资水平:3000-7000（）周末双休 职位描述:男女不限，25-50周岁，大专以上学历，工作耐心细致，具有良好的沟通能力。客户售后服务，客户问题解答等工作，熟练使用办公软件。 公司名称:中国平安保险公司 地址:辽宁省大连市金州区天成国际金融中心 联系方式:（微信同步）

【工作内容】 在线或离线处理用户咨询问题，属于后台支持类岗位，无销售任务。 操作简单，快速上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-8000+，收入上不封顶，按劳分配 【工作时间】 每日八小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及团建活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

夜班客服会操作电脑、对接客户；上班时间：19:30-7:30（中间可以休息）薪资福利:5000元/月，月休2天，交社保

岗位职责： 1.通过在线、电话及外呼等形式及时响应并处理用户咨询； 2.提供专业、高效的客户支持与服务； 3.快速跟进问题，确保客户疑问得到及时解决； 4.持续提升客户体验，保障服务品质稳定达标。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，表达清晰有条理； 2.有较强的问题处理效率和客户服务意识； 3.能在快节奏中保持冷静、耐心与专注； 4.认可团队协作，能融入集体工作氛围。 一、岗位职责： 平台咨询岗位，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，每月安排休息8天 2、公司依法缴纳五险一金，法定节假日照常休假 3、入职即享带薪培训支持 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施 7、定期组织团队活动，晋升通道畅通，成长空间广阔 8、园区餐饮丰富，涵盖多种小吃，另享餐费补贴！ 热忱欢迎有志之士加入我们团队！

岗位职责 1、负责接听家长来电，引导家长参与线上课程体验。 2、介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。 3、新员工入职配备资深员工作为带教导师，一对一指导，助力快速上手。 任职要求 1、学历不限，具备客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具有良好的沟通协调能力与学习能力 3、性格积极向上，富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、纯白班工作制，无夜间排班，周末实行单双休交替，法定节假日按规定休假

五险一金双休可提供空调公寓宿舍200元交通补贴 工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，处理客户咨询问题，无销售任务。 属于淘宝平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销商品，不直接对接消费者。 工作内容简洁易操作，上手快。入职即享带薪培训，全程指导确保掌握。 工作时间：每日8小时，不需加班，每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（多劳多得，上不封顶） 入职首月即办理五险一金

工作内容：协助淘宝天猫平台用户处理售后相关事宜，无销售任务 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天 薪资待遇：综合收入约5000至7500元 福利：缴纳五险一金，享有5天带薪年假，免费提供住宿，享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀等

岗位职责： 接受零基础新人，提供带薪岗前培训。工作内容为处理淘宝平台消费者相关咨询事项，无需经验即可入门，无业绩考核指标，纯办公室坐班 1.通过线上方式及时解答用户疑问，以服务解决问题为核心，无体力劳动，无业绩压力； 2.提供专业、规范的客户支持与服务支持； 3.快速响应用户需求，确保问题高效闭环； 4.持续维护客户体验，保障服务品质稳定达标。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，表达清晰有条理； 2.有较强的事务处理效率和客户服务意识； 3.面对工作节奏能保持情绪稳定、专注投入； 4.认可服务行业属性，愿意长期在服务领域发展。 环境说明： 一、岗位职责： 平台客服岗位，主要通过文字或电话形式回复用户咨询，零经验可入职，全程带薪培训 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，每月休息8天； 2、公司按规定缴纳五险一金，法定节假日照常休假； 3、入职即享带薪培训，工作时间早九晚六，周末双休； 4、安排夜班任务享有额外津贴补贴； 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包及不定期下午茶； 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等生活设施，一应俱全； 7、定期组织团队建设活动，晋升通道透明，成长空间广阔； 8、园区内餐饮选择丰富，各类小吃应有尽有。 欢迎有志青年加入我们！

采用线上服务与外呼相结合的工作方式，面向平台高消费会员开展专属服务支持，确保会员享受全流程一体化服务体验。需具备每分钟不少于60字的打字速度，年龄要求在36周岁以下。

天猫淘宝客服文员，月休8天，薪资5500-8000 【工作职责】: 1、接受小白，带薪培训，处理天猫淘宝官方平台售后服务问题（服务商家或者消费者）要求有客服或者电销等相关经验 【薪资待遇】: 2、试用期保底3800+绩效（3000-4500）， 转正后综合薪资3800-8000+上不封顶 【上班时间】: 8小时工作制，月休八天（没有夜班）没有任何销售，平台官方客服 3、基本福利:入职当月缴纳五险一金，免费停车，独家提供公司对面100米免费住宿，年终奖、带薪年假等 4、满3个月就有晋升机会；晋升空间：客服-组长-客服主管-经理 5、工作地址:衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼 联系方式：（微信同号）邵女士

岗位职责： 1、完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等 2、建立知识管理体系，规划知识架构，实现知识的系统化梳理与模块整合 3、推进职能岗位及核心人才的培养机制建设与认证体系实施落地 4、负责讲师甄选与团队管理，制定并执行培训方案，设计质培协同效果评估机制，组织复盘总结会议 5、协同策略与运营管理团队达成服务质量目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质量检查结果输出 b.识别产品与服务流程中的短板，输出优化建议 c.通过机制与流程建设，持续推动服务交付质量与流程效率提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理制度与绩效考核标准，持续提升成员专业水平，保障人才成长路径畅通，确保人员能力匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新能力的高效团队 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理经验，熟悉客服品质管控流程，有品质管理或质培一体化实践经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续迭代优化 4、具备较强的风险预判意识与敏感性，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通表达能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战