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行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 本岗位主要面向客户需求提供支持与协助服务 薪资结构:底薪3000+提成 结算方式:底薪月结,提成日结 岗位职责: 1.根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务 2.日常在门店开展活动,为到店客户提供现场业务办理服务 3.协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案 岗位性质: 1.工作内容接近店长职能 2.偶尔需外出完成业务办理 3.岗位方向偏向金融领域、支付行业 4.该职位具备招聘及招商授权资格
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持 薪资结构:底薪3000+提成 结算方式:底薪月结,提成日结 岗位职责: 1.根据分配名单,为意向客户办理相关业务 2.日常驻店开展活动,面向到店客户办理对应服务 3.协助客户处理问题,并提供合理化建议 岗位性质: 1.具备店长管理职能 2.偶尔需外出执行业务办理 3.岗位涉及金融领域、支付行业方向 4.享有招聘及招商拓展权限
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责: 1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营计划推进及目标责任书的签署等工作。 2、会务外联管理:承担会议组织、外部联络、活动统筹、文书起草、公共关系维护,以及党团、工会、妇联等相关事务处理。 3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息资料更新与日常维护等事项。 4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管及相关台账建立。 5、采购资产管理:管理资产登记与调配、办公用品及非商品类物资的采购与发放,包括工装、手提袋等物品的采买(非商品类采购均属行政范畴)。 6、后勤安保管理:涵盖车辆调度、安全巡查、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管理、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常保障工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理工作经历; 2、具有固定资产管控、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库房管理工作; 3、具备基础财务知识; 4、责任心强,态度严谨,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力; 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络等相关工作,涵盖接待来访、环境维护与优化、看板标识设计更新、员工食宿交通安排、出入厂事务处理、信息传递、内部沟通协调、制度制定、文件撰写、会议组织,以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理与沟通高效顺畅运行。 本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心、组织协调能力、执行能力和沟通能力,且在相关岗位持续工作满3年以上。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验
岗位职责: 1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理:承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。 3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。 4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。 5、采购资产管理:涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用,包括工装、手提袋等物品的统一管理。(所有非销售类采购均由行政部门负责) 6、后勤安保管理:涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理相关工作经验; 2、具有固定资产管控、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先; 3、具备基础财务知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
1.参与行政管理制度的拟定、监督实施及执行跟进; 2.统筹公司行政类费用的预算编制与管控; 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放; 4.监督办公区域环境维护及日常清洁管理工作; 5.组织落实员工日常福利与节庆福利的发放事宜; 6.协同推进企业文化的建设与具体落地执行; 7.承担公司重要会议及员工活动的整体策划与组织实施; 8.配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上行政相关工作经验; 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先; 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作; 4.工作态度端正,具备客观性、严谨性与责任感; 5.处事细致周全,认真审慎,富有责任心; 6.具备主人翁意识,能以管家心态开展行政事务的规范管理; 7.拥有良好的沟通协调能力,注重团队协作; 8.性格积极外向,乐于人际互动,逻辑清晰,具备良好亲和力与表达能力,外向型人格优先。
养殖员包住包吃3-5人月结全职
商丘市柘城县招工人,活相对辛苦,要求住场,包吃包住,多劳多得,要求30-58岁,类疾病。。工资前半月260-280元/天,熟悉后可以调整工作方式及工资。
行政专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上人力经验秘书会开车大型活动组织经验10人-50人团队
1、配合落实公司制定的各项管理规定; 2、协助处理与重要外部关系的联络与协调工作; 3、负责来访人员的接待,注重人际交往中的礼仪与规范; 4、积极维护并推广公司良好的社会形象; 5、统筹策划并实施团队建设相关活动; 6、保持与相关职能单位的良好协作关系; 7、完成公司交办的其他相关工作任务。
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1.团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升整体专业水平。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控,涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖,实现台账数字化管理。 3.空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。 4.集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设与升级,优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。 5.品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外发布内容,规范集团各类对外传播渠道的合规管理。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。 8.党建事务处置 落实党组织部署的专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求: 硬性条件 1.学历:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先。 2.年龄:27-36岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验:具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年集团层面行政团队管理经验。 4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合。 2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,具备快速整合内外部资源的能力。 3.危机处理:面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。 综合素质 1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务背景者优先考虑。 2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先。
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~
安阳林州市招二保焊/气焊
6000-12000元/月
气保焊二保焊6-10人月结包工
安阳市林州市招二保焊/气焊
安阳安阳县招幕墙,玻璃雨棚,带班一名,工资面议
面议
幕墙安装玻璃雨棚1-2人
安阳市安阳县招幕墙,玻璃雨棚,带班一名,工资面议
安阳 安阳县
1月2日 17:20拨打电话
安阳文峰区招家具安装
家具安装3-5人完工结算
安阳市文峰区招家具安装
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
职业培训项目经理
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验
课程制作,资料编制整理,电商运营策划执行
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
宣传专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
公司宣传部内勤人员 内部资料整理 宣传拍摄剪辑
人事行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理招聘面试物品采购/领用中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的落实与执行; 2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施; 3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作; 4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等; 5、推进企业文化落地,策划并组织实施各类员工活动; 6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理; 7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。 上班时间: 8:30-12:0014:00-18:30;月休四天
文员内勤
2000-4000元/月
物业内勤文员大专及以上
十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责: 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议,会议期间做好会议记录,会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作,对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片,各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通,执行力强,具备一定抗压能力。 5.工作地址:安阳内黄县项目部
安阳文峰区办公室文员,回复信息即可,8小时坐班月休4天聊
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
办公室文员,聊天回复信息即可 年龄38岁以下,性格稳重,善于沟通 8小时坐班月休4
行政
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆留学生优先供应商管理具备人力经验国内院校优先活动/会议组织固定资产管理保密管理文书起草
你好,我公司是一家建材企业,现招聘行政人员一名,主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能,能适应occasional出差安排。 工作实行全员轮岗制度,每日工作时长为9小时,上班时间为7:40至11:30,14:00至18:30,具体作息将根据季节变化适当调整。 薪资结构如下:入职前10天每天20元,第一个月2500元,第二个月3000元,第三个月3500元,第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。 工作地点:林州市东建材。 有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。
门店接待专员
2000-4000元/月
前台1年以下中专及以上忠诚回访销售
1.具备前台相关工作经验,有家装行业管理岗位经历者优先考虑。 2.具有较高的忠诚度,工作认真负责,作风踏实细致,家庭事务负担较轻,能长期稳定地投入工作。 3.性格亲和,善于沟通,具备良好的服务意识与客户回访技巧,有一定销售能力。 4.有子女照看安排,能够确保工作时间专注投入者优先。 5.熟练操作常用办公软件,性格随和,做事勤快,稳定性强。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务; 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制; 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进; 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作; 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的问题处理与执行能力; 3.工作认真细致,责任心强,能准确落实各项任务; 4.精通常用办公软件的操作应用; 5.能够适应高效工作节奏,同时推进多项工作任务。
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专及以上
岗位职责:电商后勤,需要理货,盘货,备货,收发快递,处理售后要求:工作认真仔细,工作时间下午一点到晚上十点
挤奶工餐补包住包吃月结
岗位名称:挤奶员;牛奶采集员。 岗位要求:1.年龄范围:3040岁;2.教育背景:初中及以上学历;3.工作经验:具备相关领域经验。 薪资待遇:1.月薪:基本工资4090元,另有岗位津贴300元/月及各项补贴;2.福利:享受八险一金、餐补、提供住宿、节日福利及生日福利等;3.其他待遇:免费班车接送,免费发放用品,节假日三倍薪资,高温降温费,年终奖至少2个月工资。
安阳
12月25日 18:16拨打电话
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行 2.协助组织公司内部会议及相关活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与维护,确保信息准确与安全 4.协调各部门间工作衔接,统筹档案管理及日常运营事务 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作 3.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
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