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销售行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费
岗位职责: 1、负责销售部门日常行政事务,包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作; 2、持续优化销售工作流程,提高部门运行效率,保障行政支持工作的顺畅开展; 3、统筹协调内外部资源,落实销售相关的行政事项,如合同归档、资料管理等; 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程,助力团队目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑; 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验,有团队管理经历者优先; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多方协作关系; 4、熟练掌握常用办公软件,具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金 2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先; 3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好; 4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历; 5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。 ·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
养殖人员
4000-6000元/月
养殖员3-5人
做活细心,年级年龄30至55
放牛人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
身体健康,能吃苦耐劳
双胞胎代养场招聘夫妻工。
4000-5000元/月
养殖员包吃3-5人全职
责任心强,有养殖经验。夫妻工优先。
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制
年龄要求:24-50岁 工作时间:9:00至12:0014:00至18:00 底薪:3000元 岗位福利:双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
猪场养殖技工
4000-7000元/月
养殖员社保包住包吃保险6-10人月结全职
工作内容: 1.熟悉免疫流程、用药方案、母猪护理、仔猪的调栏和转群工作; 2.负责母猪查情, 并完成配种任务; 3.协助组长对疾病母猪的诊断治疗,并跟踪治疗效果; 4.负责原始记录的收集、整理,及时上报并做好档案存档工作。 任职要求: 1.具有2年以上相关工作经验; 2.熟悉各生产环节操作技能; 3.熟练使用Excel、Word、PPT办公软件。
养殖员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招有养猪经验的夫妻工一对工资4000-5000+每批猪达标奖金 住宿条件好包水电有洗衣机热水器无线网 自动料线全漏缝板现代化养猪设备简单易学要求有责任心能吃苦耐劳 猪养的越好各种福利待遇都能跟得上
云南文山丘北县昆明采摘蓝莓一天200元以上上不封顶。包吃住,一公斤4.7元,
200-400元/天
种植工周结全职
云南昆明采摘蓝莓一天200元以上上不封顶。包吃住,一公斤4.7元,
文山 丘北县
1月21日 19:47拨打电话
云南文山五珠找个会用夹木器尼驾驶员,350一天。
350元/天
挖机司机抓木机
五珠找个会用夹木器尼驾驶员,350一天。
文山
1月21日 19:44拨打电话
云南文山,里洋找个驾驶员带班修路,20天左右,半桶水勿扰,
挖机司机15-30天
,里洋找个驾驶员带班修路,20天左右,半桶水勿扰,
文山
1月21日 19:41拨打电话
文山广南县壮族苗族自治州招泥瓦工,找师傅贴地板砖的,
100-300元/天
泥瓦工贴砖1-4天1-2人完工结算
文山壮族苗族自治州广南县招泥瓦工,找师傅贴地板砖的,
文山 广南县
1月21日 19:41拨打电话
云南文山杨柳井要干挖掘驾驶员,装甘蔗,要求技术好,明天就要,
挖机司机
杨柳井要干挖掘驾驶员,装甘蔗,要求技术好,明天就要,
文山
1月21日 19:38拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专及以上
仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000 营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000 设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000 成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000 服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000 兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时 早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00 地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话:郎经理
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、人才招聘全流程: 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务: 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持: 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案,跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排: 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理: 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调: 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理:负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持: 处理日常行政事务,维护办公环境,协调资源支持各部门需求。 二、任职要求: 45周岁以下。 地域:淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验:2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力: 1、精通工商实务: 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强: 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色: 具备优秀的对内对外沟通协调能力,亲和力强,服务意识佳。 4、高效细致多面手: 能高效、精准处理多线程任务,抗压性强,注重细节与执行力。 5、办公软件熟练: 熟练使用Word,Excel(数据处理必备)等。 四、工作适应性: 1、接受弹性工作制(以高效完成工作为前提)。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强,积极主动,具备高度保密意识。 五、工作待遇: 1、薪酬: 年薪6.5-10万元人民币(具体根据个人经验、能力及面试表现确定,能力强者可达上限)。 2、福利: 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐,可提供住宿。 3、岗位价值: 公司运营核心岗位,直接向公司总经理汇报。 工作地点: 杭州淳安千岛湖
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
光伏公司招聘文员/资料员
4000-8000元/月
文员
光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可,有意者电话或面谈。
养殖员
云南文山猪场招聘: 1、本场招聘猪场夫妻工(产房,保育) 2、吃苦耐劳,服从工作的安排,责任心强。爱学习的新手也可。 3、年龄25-45岁 电话:
文山 文山市
1月13日 23:39拨打电话
云南文山招聘:助理农场经理薪资:5000-本科及以上学历,园艺、植保相关专业
养殖主管月结
招聘:助理农场经理 薪资:5000 - 本科及以上学历,园艺、植保相关专业
文山
1月14日 12:29拨打电话
招聘统计文员一位,要求会使用办公软件,包吃包住,工资面谈
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
,22以上,有责任心,细心,会使用办公软件,包吃包住。工作轻松。
云南文山招聘:助理农场经理薪资:5000元以上/月本科及以上学历,园艺、植保相关专业
养殖主管月结
招聘:助理农场经理 薪资:5000元以上/月 本科及以上学历,园艺、植保相关专业
文山
1月17日 11:08拨打电话
文员1-3年中专及以上弹性工作制
办公室文员数名 1.年龄18-45岁,男女不限; 2.懂电脑基本操作,有收银工作经验者优先; 3.形象良好,沟通能力强,有亲和力,服务意识佳;
放牛人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
身体健康,能吃苦耐劳
前台客服
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
底薪4000+项目提成卡提成,月收入6000/12000,保底5000—7000元
饲养员
4000-6000元/月
养殖员社保包住包吃6-10人月结全职
高中以上学历,熟悉日常猪只饲喂、治疗、接产,相关表格填写,具备良好的沟通能力和学习能力,能适应猪场工作环境。
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部) 学历与专业背景 • 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等); 3.团队管理 • 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率; 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行; • 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
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