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统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护; 2、开展数据汇总、统计及分析工作; 3、编制各类报表并按时提交; 4、配合完成跨部门协作与信息对接; 5、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑; 2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议; 4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度; 5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作; 2、每日完成生产班组产品产出数量的统计,确保信息真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保数据及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据敏感,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业背景者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作; 2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2.编写并分析各类数据报表,为团队决策提供有效支持; 3.挖掘数据变化趋势,输出可行性优化建议; 4.协助团队推进项目执行及业务扩展相关工作; 5.管理敏感资料,确保信息的安全与保密。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力; 2.可独立完成任务并应对突发问题; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.能够胜任高强度、快节奏的工作环境; 5.对数据具有敏锐洞察力,擅长处理多维度复杂信息。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
月薪6000至7500
6000-8000元/月
空调厂车间免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结
空调厂​月入6000~7500 剩余工资15号发放[烟花][烟花][烟花] 车间可以带手机,不过安检。 不要求文化,简单上手。 ​
长白班新能源厂无尘服免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
《南京瑞仪》1.5 ️️1月23/小时 ️️2月23/小时 (工期到2月25号5号发同工同酬,30号在职补齐上个月小时差价,不在职不补) 男女不限,年龄18-45岁 有效期内的二代身份证(3个月内到期的以满) 包吃住三餐。 ️企业主要生产LCD背光源组装,要穿无尘服,身上有大面积纹身以满,有小纹身提前拍照报备,有案底以满,保证出名单及时准时。 要脱衣服检查纹身,有纹身要报备,发薪周期是上个26号到这个月25号,5号发工资,厂区要求招商银行卡,面试时间早上8点到9点半,赶不上面试的提前入住,下午有提前入住的要3点半之前报备
水印机操作工
4000-6000元/月
普工操作工6-10人
普工,杂工,学徒工
文员经验不限大专及以上
1、性格积极乐观,富有责任心,具备良好的独立工作意识和执行力。 2、熟练掌握Excel与Word操作,尤其擅长各类表格函数的实际应用。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析。 4、对异常数据具备敏锐识别能力,能够及时反馈并跟进处理结果。 5、核心职责:高效完成各类数据的汇总与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑; 6、有文员相关工作经验者优先录用。 上班时间:9-6,双休
招聘文员,田畈街附近
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员,田畈街附近
服装纺织人员11-20人月结
绣花 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:15名 工作地址:萍乡市安源电子信息产业园C区6栋
萍乡 安源区
1月9日 17:46拨打电话
店长1-2人月结
店长/店助 薪资福利:3200-4500元/月+提成 招工人数:1名 工作地址:萍乡市经济开发区振工南路1号
萍乡
1月9日 17:46拨打电话
江西萍乡促销员薪资福利:3000元/月+提成招工人数:1名工作地址:经济开发区振工南路1号
3000元/月
促销员月结
促销员 薪资福利:3000元/月+提成 招工人数:1名 工作地址:萍乡市经济开发区振工南路1号
萍乡
1月9日 17:46拨打电话
营业员收银员
收银员/营业员 薪资福利:2500-3500元/月+提成 招工人数:若干名 工作地址:萍乡市经济开发区振工南路1号
萍乡
1月9日 17:46拨打电话
质检员社保6-10人月结
质检 薪资福利:2200 - 2500元/月 招工人数:10名 工作地址:萍乡市安源电子信息产业园C区6栋
萍乡 安源区
1月9日 17:46拨打电话
文员,有责任心,细心,会电脑
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
文员考勤,工人关怀,有耐心,会电脑
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责: 1.负责统计信息的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作,保障统计流程高效有序开展 3.协同各业务部门,促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚热情,愿意持续学习并更新专业知识
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责: 1.负责统计资料的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的运作与管理,保障统计流程高效有序开展 3.协同相关业务部门,促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立承担统计工作,具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对统计领域有浓厚热情,愿意主动学习并更新专业知识
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责: 1.负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范 3.协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
文员美工
100-200元/天
文员学历不限
微商相册上下架,资料填写录入,利用ai工具办公
美容院接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责: 1.主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务; 2.负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误; 3.保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象; 4.负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作; 5.配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利; 2.工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力; 4.外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验; 5.有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,合理安排会议、文件处理及资料归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保档案完整可查。 3.管理员工福利相关事宜,组织员工活动,协助办理请假手续及福利发放。 4.配合人力资源团队开展招聘支持、培训协助及绩效管理等事务。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政类工作经验,有大型企业或集团行政背景者优先;熟悉行政运作流程,掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇:面谈月休四天
长白班操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地址苏州
生产行政管理
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
车间操作工免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
长白班车间配件厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
车间操作工长白班包吃餐补社保五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
长白班矿泉水厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责: 1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作; 2、牵头组织项目方案的相关评审会议; 3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题; 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告; 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
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