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兼职无经验小白免费培训学生党宝妈
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江西萍乡招扫码车换电瓶4000保底一天最少要换65个,自带电瓶三轮车,要有三轮车证,
4千/月
临时工月结
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萍乡
9月10日 11:15拨打电话
临时工日结
塞纳名城烈火牛肉中秋、国庆招有厨房经验的临时工,下午3:30-00:30,100块钱一天,支持日结!()
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江西萍乡下埠工业园嘉沃家居招聘临时工2名,有需要的联系我:
临时工1-2人
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9月10日 20:45拨打电话
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萍乡
9月14日 15:14拨打电话
江西萍乡下埠工业园嘉沃家居招聘临时工2名,有需要的联系我:
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萍乡
9月14日 10:04拨打电话
江西萍乡 明天八点半上班,首邦要一个有保险的临时工做一天,30/小时,。。
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临时工1-2人
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萍乡
9月11日 17:20拨打电话
江西萍乡有没有人来上夜班的和我联系
临时工
有没有人来上夜班的和我联系
萍乡
9月13日 07:47拨打电话
萍乡莲花县手工有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月工作地址:
3-5千/月
临时工月结
手工有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月工作地址:萍乡莲花县
萍乡 莲花县
9月17日 00:02拨打电话
赣州南康区有责任心,耐心!50 岁以下
6千-1万/月
临时工免费培训包吃1-2人月结全职
有责任心,耐心!50 岁以下
保洁开荒保洁1-2人
KTV保洁负责保持场所包间和公共区域干净整洁,及时打扫卫生;白班上班时间8-12点,晚班上班时间21点-2点。招工人数:2名
萍乡
9月17日 12:00拨打电话
理疗师3-5人
美疗师薪资福利:工作时间:一天9:00—17:00,一天9:00—20:00。月休4天,过年假7天。招工人数:4名
萍乡
9月17日 12:00拨打电话
江西萍乡美缝学徒岗位招聘1名,要求人员踏实肯干。
美缝工地学徒工
美缝学徒岗位招聘1名,要求人员踏实肯干。
萍乡
9月17日 12:00拨打电话
其他教练体育教练
其他运动教练体育训练助教,有一定训练基础,男女不限,沟通能力强,亲和力强优先,幼师毕业有工作基础也可以。
萍乡
9月17日 12:00拨打电话
江西萍乡洗车工招工人数:2名
洗车工1-2人
洗车工招工人数:2名
萍乡
9月17日 12:00拨打电话
临时工包住包吃
商场直招临时工:需服从管理和分配,工作不累环境好!室内外都有岗,每天200元,管吃住,做过商场的优先报名,以上开始时间2026年开始,提前一天办入职,早7:30-晚21:30电话:地址:北京昌平区乐多港万达广场
北京 昌平区
9月17日 12:26拨打电话
吉林白山找小时工装盒现在干
临时工
找小时工装盒现在干
白山
9月17日 12:26拨打电话
兼职月结
长期固定兼职招聘岗位:游乐场工作人员(张公山公园)工作时间:固定周六、周日及各类节假日薪资:150元/天,按月结算任职要求:1. 有游乐园/儿童乐园相关工作经验优先2. 学历不限,年龄18‑55周岁工作内容:游乐设备日常运营维护、检票、场内安全巡查咨询电话:温馨提示:不需要,,
蚌埠
9月17日 12:26拨打电话
河南郑州明天郑庵中部汽贸要两个人分凳子桌子,九个小时180管饭有干的联系,
180元/天
临时工包吃1-2人
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郑州
9月17日 12:26拨打电话
黑龙江黑河招钟点工,11点到14点。北岗早市,
临时工
招钟点工,11点到14点。北岗早市,
黑河
9月17日 12:26拨打电话
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。 3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。 4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。 5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。 3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
网吧前台
3-5千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验包吃全勤奖迎宾/接待经验收银经验
网吧工作全机动
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验
【岗位职责】 1. 负责安全部日常文件的整理与归档 2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
文员经验不限高中国企福利待遇好五险一金
【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主,协助办理续保相关事宜,无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作,工作稳定,不涉及出差,无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观,具备基础的电脑操作能力。 善于沟通,富有亲和力,对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴,综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险,无试用期。 享受带薪年假,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚,每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者,符合条件可申请同行业居家办公。
文员经验不限高中资料管理考勤管理后勤管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
细心,负责
4-5千/月
文员社保
细心负责,
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 对接运维一线人员(电工、运维工程师),统筹光伏项目日常运维工作,梳理运维流程节点,协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题; 2. 跟踪光伏项目运维进度,对接一线运维人员,核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况,排查运维进度滞后风险;监督运维工作质量,核查运维记录的真实性、完整性,确保运维工作达标,降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 30-40岁,大专及以上(优秀者可放宽),专业不限,有中台、售后经验优先; 2. 必备技能:熟练 Word/Excel,办公软件不会或不熟练的勿投; 3. 头脑灵活,沟通协调强、表达清晰; 4. 责任心强、不拖延、稳定性强。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月,试用期4000元,转正4500元; 2. 交社保,包午餐; 3. 每月有一周双休,其他单休(周末排休); 4. 不定时团建、零食饮料,工作氛围轻松,稳定; 5. 纯文职岗,但岗位节奏快,会涉及到加班,如完全不能接受勿投。 【工作时间】 夏季:8:30-12:00,14:00-18:00 冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
文员经验不限学历不限干过电厂优先
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 6.办理人员入场资料及培训资料 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,具备良好的职业素养与服务意识 6.工期两个月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。
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