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汽车销售员
1-1.5万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限
1.抖音留咨客户添加跟进及成交(需门店坐班工作) 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容: 1、门店内办公,通过微信沟通客户,无需电话联系,核心目标为推动成交,重点在于成交转化! 2、每日提供稳定客源,公司有老员工带教,全程协助新人快速适应工作流程! 3、要求积极主动,具备强烈赚钱意愿,渴望突破自我,敢于拼搏者优先。只要肯付出,收入必有回报!公司有新人首月收入达3万元的真实案例,可现场核实!不空谈愿景,实干创收才是根本! 岗位要求: 1、年龄******,性别不限 2、思维灵活,应变能力强,不拘泥于固定模式 3、工作态度认真,有销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公,必须到岗上班,请务必确认!
汽车销售
1.1-1.6万元/月
汽车销售包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售燃油车电话销售
工作内容:电话或者微信联系客户,产品报价邀约来门店,当天就可以谈单完结,会分师傅带教,无责带教,前期1个星期主要是学习行业知识,产品报价。后面陆续开展业务,转正可申请工作手机电话卡由公司发放,工作业务覆盖全国,到处的客户业务都可以约来附近门店,,对应门店有人接待客户, 薪资:实习期2个月底薪3000,转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正,。(实习期抽成不打折,每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪,如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型:新车二手车5-20万的,任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间:早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时,单休,节假日正常休,有事可请假。 住宿:入职3天,有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍,需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利:每月部门聚餐,每月下午茶,节假日各种礼品伴手礼,生日津贴200,平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车,每年都有10万现金大奖可参与, 不包吃,支持无工作经验。驾照可有可无,学籍无要求 选择我单位优势:团队整体偏年轻,氛围很好,销售工作弹性的,没有强制任务,工资高上不封顶,汽车产品更换快,我们平台产品多样,有固定人群消费,市场很大,平台很大,全国连锁,平台提供了很稳定的产品,公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的,面试说话流利,性格开朗,对销售有高度热情与激情,有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售五险一金1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训
岗位职责: 1、客户接待与销售转化:在展厅内完成客户接待工作,提供凯迪拉克品牌车型讲解、试乘试驾协调及购车价格沟通,达成新车销售任务目标,并推动保险、装饰等附加产品的销售推广。 2、客户关系维护:落实售前、售中至售后的全流程服务环节,持续跟进客户意向,确保服务满意度达标;定期整理客户信息,分析消费趋势,开发潜在客户资源,提高档案留存率与成交转化率。 3、市场与业务支持:关注行业动态及竞品动向,积极参与各类营销活动;配合完成车辆接收、检查及交付等相关操作,保障车辆交接安全无误。 任职要求: 1、具备1年以上汽车销售工作经验,持有C1驾驶证且实际驾驶满1年以上。 2、掌握汽车销售流程、商务礼仪规范,熟练使用常用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对高强度工作的抗压能力。 4、市场营销或汽车类相关专业背景优先考虑,有高端汽车品牌从业经历者优先。 5、年龄范围为22至35岁,仪容整洁,形象良好。 福利待遇:五险一金+底薪+提成+带薪年假+节日福利。
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售一对一培训汽车金融销售二手车销售定期团建线下销售
直接参与利润分配,公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责:具备独立开发客户的能力,以及客户维护与转化的能力! 薪资待遇:面议,采用利润分成模式! 你有资源,我有车源,想赚钱的来! 公司常备库存120台,主营5-25万精品二手车!
汽车销售五险一金1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车评估二手车销售定期团建线下销售大专以上学历混动车一对一培训
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责: 1. 入驻汽车类门店,承担店内日常基础服务相关工作; 2. 快速适应门店工作环境,与店内销售团队建立良好协作关系; 3. 协同门店销售获取二手车置换线索,完成客户置换信息收集,并配合推进置换服务落地; 4. 收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力新客户开发; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备良好沟通能力,能高效融入团队协作,有销售从业经历者优先录用; 3. 持有驾照,学习能力强,能够及时跟进市场变化,总结二手车销售实践经验,持续优化销售方法、流程及产品知识储备;
汽车销售
1.3-2万元/月
汽车销售包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售燃油车电话销售
工作内容:电话或者微信联系客户,产品报价邀约来门店,当天就可以谈单完结,会分师傅带教,无责带教,前期1个星期主要是学习行业知识,产品报价。后面陆续开展业务,转正可申请工作手机电话卡由公司发放,工作业务覆盖全国,到处的客户业务都可以约来附近门店,,对应门店有人接待客户, 薪资:实习期2个月底薪3000,转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正,。(实习期抽成不打折,每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪,如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型:新车二手车5-20万的,任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间:早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时,单休,节假日正常休,有事可请假。 住宿:入职3天,有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍,需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利:每月部门聚餐,每月下午茶,节假日各种礼品伴手礼,生日津贴200,平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车,每年都有10万现金大奖可参与, 不包吃,支持无工作经验。驾照可有可无,学籍无要求 选择我单位优势:团队整体偏年轻,氛围很好,销售工作弹性的,没有强制任务,工资高上不封顶,汽车产品更换快,我们平台产品多样,有固定人群消费,市场很大,平台很大,全国连锁,平台提供了很稳定的产品,公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的,面试说话流利,性格开朗,对销售有高度热情与激情,有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我
汽车销售生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售底薪加提成新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售有无线网线下销售
【公司介绍】 1、企业直招,无中介环节,不收取任何费用,办公环境宽敞,团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅,涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠车型 3、团队年轻有活力,协作紧密,管理层亲和易沟通 4、健全的培训机制,零经验也可加入,汽车新手无需担心,专人手把手指导,快速入门,7天内有望成交首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新老客户资源,邀请到店进行咨询洽谈; 2、落实各项新车销售策略,提供专业购车建议及相关配套服务; 3、负责售后流程,协助完成车辆交付工作; 【任职要求】 男女不限,具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生加入,有经验者更受青睐; 2、具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力,富有团队合作意识,服务态度佳; 3、能适应高强度工作,具备强烈的赚钱动力与目标感; 薪资福利 1. 工作时间:9:30-18:00,午休一个半小时,月休四天可自由调休,享受法定节假日及年假待遇 2. 节日关怀:定期举办生日福利、团队聚餐、集体旅游等活动 3. 薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖金 4. 发展通道:公司提供清晰的职业晋升路径,实行人性化管理机制 5. 员工购车享内部专属优惠,价格低至成本价 6. 公司组织免费培训,配备一对一导师,全程带教扶持 晋升路径:销售代表—销售经理—销售总监
汽车销售二手车评估师年终奖五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
招聘二手车销售顾问,销售经理,店长等,主要是店销,面销为主 工作职责: 1、负责现场招揽客户,接待客户,以现场面销为主,后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同,,交车,售后跟踪,维护客户。 4、负责车辆整备清洁,现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排,完成公司要求的销售指标。 职位要求: 1、具有一定的销售经验,热爱销售行业,喜欢销售。 2、性格外向,乐观开朗,积极向上,有上进心,有冲劲,学习能力强,具备良好的逻辑性,语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求,年龄不限,能吃苦耐劳,必须热爱销售行业,工作态度端正,具有较强的理解能力,思维灵活,良好的沟通表达能力,有说服力,有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇: 底薪2000-5000,提成:单车销售奖励(700-1500)+单车超额利润提成(百分之25-40)+业绩达成奖励(1000-6000)+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的,也有3千-8千的,靠自己努力程度和销售能力决定,月销量6台车月收入1万左右,8台1.2~1.5万,10台2万左右 公司概况: 公司在八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅,都在市场核心区域,多个获客通道,共计车辆展位100个左右,平均在库车辆100台左右,主营1-20万家用代步精品车,月均销量60-100台左右,由于公司扩大经营规模,目前急需销售精英共创辉煌! 公司提供销售培训,实践演练,只要你有能力,有自我挑战的勇气,就能给你相匹配的待遇,薪资上不封顶,有销售能力强者可升任店长或销售主管
新能源货车收购
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限可不坐班不打卡按单提成回款提成销售额提成二手车销售新能源车
1,要求有1-3年工作经验,有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查
重庆沙坪坝区招架子工
100-400元/天
架子工6-10人
重庆市沙坪坝区招架子工
重庆 沙坪坝区 小龙坎
2月2日 14:39拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 21-63岁,21-55岁 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
砼工浇筑抹灰收光5-14天3-5人日结点工技术好专业师傅
小什字站地铁18号线,地铁轨道浇筑混凝土需要抹灰收光工人4名,3号晚上12点上班 大概14 -15小时左右时间
重庆 渝中区 菜园坝
2月2日 14:38拨打电话
重庆双福10个台面切开放洗衣机,只切不拆,能做的联系,电话拉黑!。
石材安装
双福10个台面切开放洗衣机,只切不拆,能做的联系,电话拉黑!。
重庆
2月2日 14:38拨打电话
小工长期包住6-10人月结
北京工地招普工,。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初8.进场开工。要求无犯罪记录,失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名,。工资公司打卡按月发放
重庆 渝中区 上清寺
2月2日 14:34拨打电话
二手车评估师汽车销售社保包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、保养提醒及增换购跟进,提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队,协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售经验者优先,有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限,接受应届毕业生,公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶主流车型,适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神,抗压能力强,认同长期职业发展路径
二手车销售
1-3万元/月
二手车评估师3-5人经验不限高中及以上门店销售按单提成燃油车
二手车销售,主要卖奥迪A8,有无经验都可,应届生优生,公司会派发线索 无责任底薪3000,单台次提成最低2000+超底价部分另算,比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售,人均销售6台,优秀者当月10台+,奥迪A8为公司另外一个车型,欢迎各位加入
二手车销售
1-2万元/月
二手车评估师3-5人经验不限中专及以上门店销售按单提成
负责二手车销售,同时有上进心的可以培训采购车辆业务,无责任底薪3000提成,起提2000一台(超底价还有),卖一台车底薪提成起步5000+,两台车起步7000+以此类推,公司提供线索
汽车销售6-10人经验不限中专及以上
职位详情 毕业时间:2025 招聘截止时间:2026-06-30 公司主营BBA、德系、日系、美系等综合品牌车型,线上+线下渠道客户,所有客户资源均免费提供。 工作内容: 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索,充分了解客户需求,做好客户维护跟进; 2. 负责进店客户咨询服务,带领客户选车; 3. 维护客户关系,及时响应购车咨询,协助客户办理购车手续,提升客户满意度,提高复购率 。 任职要求: 1.21岁以上,中专及以上学历,有无销售经验均可; 2.有销售经验加分 ; 3.表达清晰,愿意学习基础车型知识,有服务意识和挣钱欲望 薪资福利: 1.5000+提成+现金奖励+其他福利,综合月薪8000+ 2.上下班时间:9:00-6:30 月休4天,自由调休(可选择周六周日休) 3.入职即享3-7天岗前集训 4不定期团建、销冠奖励、节日福利 5.员工购车享内部价
汽车销售3-5人经验不限中专及以上门店销售基本坐班
工作内容: 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索,充分了解客户需求,做好客户维护跟进; 2. 负责进店客户咨询服务,带领客户选车; 3. 维护客户关系,及时响应购车咨询,协助客户办理购车手续,提升客户满意度,提高复购率 。 任职要求: 1. 20岁以上,专业不限,汽车、市场营销相关专业优先 ,可接受小白; 2. 经验能力:有销售经验均可; 3. 素质要求:目标感强,抗压能力突出;热爱汽车行业,具备客户服务意识,擅长挖掘客户购车需求 。 薪资福利: 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利,综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价
门店销售
5000-8000元/月
销售专员经验不限高中及以上
上班时间9.00-18.00 工作内容 1、为客户提供专业的产品销售咨询与解决方案支持 2、持续维护客户关系,保障服务过程符合客户期望 3、主动跟进客户使用情况,提升客户体验与满意度 4、依据客户需求推荐合适产品,落实公司相关运营政策 5、对已购机客户定期进行售后回访与需求了解 任职要求: 1、掌握娴熟的销售方法,具备较强的客户服务意识 2、能高效维护客户资源,推动客户满意度提升 3、拥有良好的协作能力,适应高效紧凑的工作节奏
BD经理五险一金1-3年大专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验电脑租赁企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售个人客户开发(销售方向)办公室租赁O2O/生活服务企业福利拜访
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品选择,合作场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 重庆:底薪5000元(含绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级津贴,月收入轻松过万;团队内资深/星级销售每月稳定收入12K-23K 每月交通通讯补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆外围区域,外勤灵活打卡,按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30,周一至周六上班,周日单休 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20-34岁,无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教、组内定期培训,助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每级晋升均有提成与补贴叠加,BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励
电销全职双休!
3000-8000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限
诚招: 电销全职或兼职 要求:有意者都可以联系,没有工作经验要求,有会计行业从业经验的优先,工资2800-8000,双休/单休工作时间:9.00-18.00 工作地点:龙樾府
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
一、上班时间: 1.9:00-18:00,午休1.5小时+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖励等 2.享受节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司,团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品推广与销售工作 2.维系客户关系,保障服务品质 3.跟进市场变化,优化调整销售方案 四、任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和协作意识,支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进并完成销售目标,执行力强 3.态度积极主动,持续提升销售能力与个人综合素养 五、关于晋升: 1.坚持公开透明的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会 (教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人) 六、关于加入公司你能获得什么? 1.有竞争力的收入结构:无责底薪(4-6k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度奖金=轻松实现月入过万! 2.健全的培训支持:新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心态建设辅导,助你快速适应,高效出单! 3.广阔的发展平台:身处高速成长的教育类初创企业,你的努力与成果将直接转化为职位晋升与收入增长! 4.强烈的归属体验:融入一个如家庭般温暖的集体,收获情谊、进步与满满的成就感!
销售专员社保保险6-10人3-5年大专及以上地推销售门店销售基本坐班销售额提成
销售/视训师/防控师/验光师4000-5000元 爱孩子、爱学习、有上进心、抗压能力强、正能量待遇:底薪个提总提完成任务个人奖励完成总任务奖励、每周休息一天、五险
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业
一、薪酬福利 1、综合薪资(8-13K)=(底薪+绩效奖金5100起)+提成+高销激励 2、采用阶梯式提成机制,签约量越大,提成比例越高,同时设有日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日关怀、带薪年假等员工待遇 二、岗位内容 1、负责智能售货柜的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学规划每日工作安排,达成公司设定的业务拓展目标,积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源,同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,具备清晰的职业规划,有目标感,敢于拼搏(条件优异者可适当放宽标准) 2、有线下推广或市场销售经验者优先考虑(表现突出的应届毕业生亦可录用) 3、学习能力强,能快速熟悉并掌握【智能柜】相关业务及销售流程 4、具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步 2、管理风格:互联网企业模式,组织扁平化,沟通高效 3、培训辅导:实行老员工带新人、导师带教、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升发展:提供公平透明的晋升通道,团队处于快速发展期,管理岗需求充足 五、公司背景: 1、丰e足食成立于2017年,由顺丰集团内部孵化启动,专注于国内自动售货机零售运营服务,现为国内规模领先的数字科技零售运营商 2、依托顺丰集团支持,2021年获得软银亚洲领投的3亿元A轮融资,2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围实行直营管理模式,自建物流仓储配送体系,结合大数据分析、人工智能与物联网技术,率先实现无人零售全链条数字化运营,商品售后体系通过国家级认证,服务评级达五星标准,凭借稳定高效的运营能力,已成为超10万家企业客户的信赖之选
销售专员社保餐补经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验无经验要求
岗位职责 1、依据公司标准,达成销售量化指标,落实客户需求跟进等相关工作; 2、完成当月绩效目标,按计划推进邀约拜访及会务活动等任务执行; 3、按照部门安排,完成产品知识、服务模式等方面的学习与培训要求; 4、在经理与专业顾问的指导下,协同完成月度销售目标; 5、认同企业价值观,服从公司及直属上级的合理工作安排。 任职资格 1、年龄20岁以上,学历、专业均不限; 2、具备知识产权或电话销售行业经验者优先考虑; 3、工作态度积极,愿意为实现目标投入额外的时间与精力; 4、具备团队协作意识,乐于分享,能主动配合团队推进工作; 5、自律性强,执行力高,具有持续学习的主动性。 工作时间 1、08:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假; 2、试用期3个月,表现优异者可提前转正。 其他要求: 1、有电销或知识产权类科技项目经验者优先; 2、具备商务BD项目相关经历; 3、此前两段工作经历均不少于半年。 收入:固定薪资+浮动绩效+业绩提成+福利(提成上不封顶) 职位福利:周末双休、年底双薪、绩效奖金、节日福利、餐补、五险、出国游
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保1-3年高中及以上
工作内容: 1、客户资源:面向全国三四五线城市的刚需购车群体,客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取,线索质量高,无需自行开发客户 2、工作模式:非传统电销模式,电话主要用于初步对接,后续通过微信沟通成交,深入了解客户需求,在花生好车APP上推荐车型,制定购车方案,完成定金支付,最终线下提车,流程清晰高效 3、产品优势:花生好车APP覆盖市面上80%的车型,支持999元首付、低月供、以租代购等多种方式,征信记录不佳者也可申请,适用范围广 福利待遇: 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单奖励,按订单数量计提提成,每台车均有提成,固定提成为1500-2000元,人均月销3-5台;另有阶段性开单激励,10月每成交一台车额外奖励1000-3000元;综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训,系统掌握销售技巧与方法,不限学历、不限经验,只要你想学,我们就教,线上线下结合,专属导师带教,成长速度快 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位存在空缺,表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为:专员-组长-主管-经理,通道畅通,机制公开透明,发展空间广阔。网销中心在全国设有5个运营点,由北京总部直管,正处于线下向线上转型的核心阶段,前景可观。公司即将上市,欢迎加入成为早期核心成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六,基本不加班,工作氛围融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后,充满活力,是一群并肩奋斗的伙伴,期待你的加入
急招电销销售专员
4000-20000元/月
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
一、岗位薪资(核心福利) •无责任底薪4000元:无业绩压力,保障基础收入,新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例:业绩提成25%-30%,上不封顶,业绩越好收入越高,优秀者月入轻松过万。 1.按照公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通,介绍产品/服务核心优势,挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况,及时跟进意向客户,推动成交转化,完成个人业绩目标。 •休息保障:每月固定休息4天,平衡工作与生活,避免过度疲劳。 、任职要求年龄18-35岁,学历不限,有无电话销售经验均可(公司提供带薪岗前培训)。 •沟通表达清晰,性格开朗,能积极应对客户沟通中的问题,有一定抗压能力。 •目标感强,愿意通过努力提升收入,对销售工作有热情。 •会基本电脑操作,能熟练记录客户信息、填写销售报表。
储备区域经理
1.8-2.8万元/月
渠道销售5-10年本科及以上校园地推高校团队高校市场教育校园电商省级校园代理
大小周(上午10点-19:30),能接受的再投递哦~主做toC,面向高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求,制定推广、拓展与运营方案,并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责,包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的实践经验 4、统筹区域团队建设与管理,涵盖招聘、培训及激励机制落地,确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议,监督并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(有从0到1搭建覆盖10个以上城市渠道体系的经历),曾服务toC端学生用户 2、适应高强度工作节奏及频繁出差,具备带队冲锋、实地示范和开拓市场的能力 3、执行力强,关注执行过程中的细节把控 4、性格踏实真诚、无套路,富有激情,热爱校园市场工作
社群直播销售
网络销售
通过公司分配的社群进行新客户的开发,以及协助客户线下取货及维护销售新客户。
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