
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确;
3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率;
4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
广西北海海城区招聘:管培生薪资:5000—7000元/月适合应届生,专业不限。1、总部及地
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要准确归档;
3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置与使用效率;
4.协调员工事务及对外联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时处理多项工作任务,具备出色的应变与问题应对能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作氛围。
北海海城区黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
北海海城区招聘:黄埔管培生薪资:8000-13000元/月适合应届生,专业不限。1、各部门
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:黄埔管培生
薪资:8000-13000元/月
适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
养殖员包住包吃1-2人月结全职
母猪场招聘:
饲养员2名,负责产房工作,要求夫妻工,2年以上养猪经验,专业毕业
食宿全包,工资面谈
要求50岁以下,能吃苦耐劳
地点:广西河池市凤山县
联系人:罗总
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程,熟悉公文写作标准格式,具备基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有较强的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作,保障公司制度有效执行;
2、根据上级安排及会议决议,起草并发布通告、通知等文件;
3、加强各部门间的工作联系,促进协作配合,做好各项衔接协调事务,确保信息上传下达畅通及时;
4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发,准确更新员工通讯录,对机要及保密文件进行规范录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理工作,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4500元,转正后月薪约5500元。(试用期1-3个月,表现优异者可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳保用品,提供食宿全包服务,食材每日采购确保新鲜,食品安全由专人负责监管;
2.生活区水电设施齐全,每间宿舍配备独立卫浴和独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按规定缴纳五险;
4.工作满一年可享受年终返乡;
5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织节日聚餐活动。
配怀饲养员、每月出场连休6天、购买五险、包吃包住、季度奖、年终奖、节日福利、
4000-6000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴20人以上月结全职
在猪场里面的猪栏进行工作、每天要洗4次澡、休息时间是在生活区、不住生产区、畜牧相关专业优先!上班时间:早上7点上班、中午11点30下班;下午3点上班、6点半下班
1.岗位职责:负责生产区巡栏、采样、免疫保健、查情配种、等工作;
2.任职要求:会使用微信,识字,身体健康,服从公司安排,接受猪场封闭式管理;
3.岗位福利:每月出场连休6天、购买五险、带薪年假、高温补贴、包吃包住、季度奖、年终奖、节日福利、生日福利、亲情关怀金等;
4.薪资:试用期3700-4000、转正4500-5100(不包含季度奖和年终奖)!
工作地点:柳州市百朋镇
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面;
2、统筹行政预算管理,把控成本支出,确保资源使用合理且高效;
3、策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会等,增强员工归属感与协作氛围;
4、对接外部合作单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营有序进行;
5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体服务效率与工作质量。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况;
2.责任心强,富有团队协作意识,可适应高强度、快节奏的工作节奏。
园林养护绿化修剪
北海市银海区冠岭山庄景区招园林养护、绿化修剪,室外保洁,男女不限,50.到60身体健康,做事有责任心!每天上班8小时,月工资2800元,月休4天!
广西北海招聘保洁员,,65岁以内会开电动三轮車。月休4天,工作时间7小时工资2350元十绩
2350元/月
保洁月结
招聘保洁员,,65岁以内会开电动三轮車。月休4天,工作时间7小时工资2350元十绩效。
联系电话:
广西北海招聘:打磨工薪资:5001-7000元/月"""打磨工"""
5001-7000元/月
打磨月结
招聘:打磨工
薪资:5001-7000元/月
"""打磨工
""
"
行政经理
4000-7000元/月
行政经理学历不限
岗位职责
负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转;
统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时;
协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系;
参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序;
加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。
任职要求
人力资源、行政管理等相关专业优先;
熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力;
责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
优先条件:
熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频;
持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知;
有1年以上行政人事经验
我们提供
薪资结构:4-7K + 社保
工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班
成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师)
福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶
办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等
加分说明
若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
璧山双休好工作-行政总监-薪资8000元
8000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责:行政专员
1、统筹管理重庆俊丰包装印务有限公司行政日常事务。
2、公共管理:含食堂管理、宿舍管理、卫生管理、秩序管理、绿化管理、车辆管理、会务管理、公共资源管理。
3、安全管理:对生产现场安全管理、特种设备安全管理、食品安全管理、宿舍安全管理、门岗安全管理、车辆安全管理、员工安全行为管理、消防安全管理、矛盾纠纷调解。
4、环保工作管理:自行监测督查、危废管理、环保资料管理、各类台账管理、环保设备管理、环保应急演练。
5、厂区设备:对厂区固定资产、生产设备、附属设施等进行监管。
6、对外协调:妥善处理上下和周边关系,协调各项工作的顺利开展。
7、上级领导交待的其他工作!
要求:月薪5500+,35岁以上, 男女不限,本科学历,有一定企业工作经验。
联系人:穆青波
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理5-10年学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘:西南和西北两大片区都有工程,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏,广东广西,云贵川,重庆等地都有工程,公司直招、水利水电高工级工程师6名,高级工程师4名,工程师4名,高级会计师2名,工程会计6名,一级建造师6名,测量员4名,资料员4名,安全员10名,质量员4名,材料员4名,施工员,4名
项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
前台收银服务人员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常收银及顾客服务相关事务;
2、引导顾客使用自助收银设备,处理操作过程中出现的各类问题;
3、主动接待顾客并介绍推广相关项目
任职要求:
1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好;
2、性格开朗积极,责任心强,做事严谨细心;
3、可适应早班或晚班工作安排
行政文员
3000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联物品采购/领用企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效
4.配合营销部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 大专学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致负责,服务意识强,具备较强的保密意识和职业素养
5.形象端正,普通话标准,具备亲和力与团队协作精神
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上行政专员秘书人事专员人力经验
工作内容
1. 负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排
2. 办理员工入职、转正、离职手续,以及劳动合同的签署与管理
3. 建立并维护员工人事档案,及时更新员工通讯录信息
4. 协调各部门之间的工作对接,确保信息传达准确高效
5. 承担公司文件资料的打印、排版及归档整理工作
6. 执行日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作
7. 负责招聘全流程中的预约、接待及面试组织工作
任职要求
1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑
2. 熟练操作各类Office办公软件
3. 具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强
前台
2000-4000元/月
前台经验不限中专及以上19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店有空调餐补加班费月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单退换货事宜
5.配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统使用
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
北海银海区招聘:金域熙城小区物业前台客服,有无工作经验均可。工资面议,联系电话:
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
招聘:银海区金域熙城小区物业前台客服,有无工作经验均可。工资面议,联系电话:
台球厅接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验加班费其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责客户来访接待,提供高效、贴心的服务体验;
2. 维护前台区域的整洁有序,完成日常环境管理;
3. 掌握基本礼仪规范,确保服务过程中体现专业与亲和;
4. 熟练操作各类办公软件及设备,保障日常事务顺利开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用;
3. 工作认真负责,具备独立应对和处理问题的能力;
4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
栏目概述
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