招聘服装导购1名 工作内容： 负责接待顾客、整理货品、维护店面陈列，配合管理人员完成日常运营工作，具备销售经验者优先 要求：身高155及以上，形象良好，性格活泼开朗 年龄：18～36岁 待遇：底薪2800+五险+提成（节假日3倍工资）4000-6000 联系地点：滨江天街2楼LILY专柜

公司直招啦！！！！！！ 不搞虚的，因为虚的你们根本看不到最后，接下来全是重点重点重点！！！赶紧拿笔记好呀~~ 【薪资福利】看这里： 试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（仅一个月试用期，自动转正，无需业绩考核，以学习为主） 转正后有责底薪8000+提成30%-40%+现金激励。 每日发放现金奖励100-300元不等，月均奖励可达3000-5000元。 正常干：月入8000-10000元； 努力干：月入10000-30000元； 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【住】 1、免费提供住宿：市中心电梯公寓，配备齐全家具，空调、冰箱、全自动洗衣机、WIFI、24小时热水一应俱全，拎包入住，距公司步行不到十分钟，所有住宿费用均由公司承担！ 2、宿舍配有专职厨师准备晚餐，供应酒水饮料、零食水果。 【乐】 1、团队年轻有活力，氛围阳光友善，成员之间团结协作，互帮互助。 2、奖励多样：苹果手机、小米数码产品、手办周边、盲盒、智能投影仪、相机、黄金饰品、化妆品、护肤品、品牌服饰鞋包腰带手表等奢侈品（只有你想不到，没有公司给不了） 3、生日当天享有专属蛋糕、礼品及现金红包。 4、公司依法为员工缴纳五险。 5、节庆福利不断：端午、中秋、春节为每位员工精心准备节日礼物。 【玩】 1、每周定期组织团建活动，包括烧烤、KTV、露营、观影、聚餐、滑冰、钓鱼、麻将、台球、摄影采风、读书日、动漫展、演唱会、音乐节等，满足你的各种兴趣爱好。 2、每年安排4次省内外旅游团建：（六月张家界大峡谷天门山之旅，七月川西自驾游、鹧鸪山滑雪，十月三亚亚龙湾、耶梦长廊、热带天堂森林公园行程） 重点来啦~！ 【工作内容】： 主要负责与客户沟通公司产品，推动成交并维护客户关系，协助完成订单配货。客户资源清晰明确。入职后根据个人情况匹配专属导师指导。公司设有三大支持系统：机制体系、能力成长体系、信息化管理体系，全面保障新人成长，助力个人发展。 【任职要求】： 1、年龄16-30岁，性格坚韧，具备较强抗压能力。 2、热爱销售工作，经验不限，配备一对一师傅带教。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，善于与客户交流，服务意识强。 4、积极主动，拥有良好的团队协作精神，心态阳光，社交圈健康干净。 【晋升空间】： 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通；但只要你肯拼、有冲劲、渴望成长、敢于突破自我；我们将为你搭建舞台，助你成就梦想！！ [声明]：本公司直接招聘，不收取任何费用，零经验可入职，专人一对一指导。 公司地址：【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803，期待你的加入！！】

建筑证书专员（小白可带）​ 岗位职责​ 借助公司提供的资源，联系持有建造师、工程师等证书的人才，了解证书闲置情况；​ 对接有证书需求的建筑企业，沟通人才配备要求，匹配合适的证书资源；​ 建立证书资源库，登记证书类型、有效期、持证人信息等，定期维护更新；​ 通过电话、微信等方式进行基础推广，促成证书合作交易，无需外出办公。​ 任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，高中以上学历有电脑基础也可投递；​ 无经验要求，只要学习能力强，公司安排老员工一对一带教；​ 性格开朗，沟通表达清晰，能主动与人建立联系；​ 有责任心，能及时跟进证书合作进度，做好记录与反馈。​ 福利待遇​ 底薪3000元+高额提成月均收入6000-10000元；​ 周末双休，工作时间9:30-5:30，到点下班不加班；​ 生日福利+节日礼品+季度团建​ 三、市场招聘共性亮点总结​ 经验门槛低：80%的新人岗明确标注“无经验可投”，部分企业接受高中以上学历，核心看学习意愿；​ 培训体系完善：多数企业提供1-3个月带薪培训，内容涵盖资质流程、政策解读、系统操作等；

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场活动策划与执行，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，有销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具有较强的目标感与执行力； 3、形象气质佳，对时尚或生活方式类产品有一定敏感度； 4、具备团队协作精神，能适应一定工作强度。

【福利待遇】： 试用底薪5500+提成+奖金=7000-10000不等，转正6000底薪+上不封顶，一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 岗位说明 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门如人事，行政，物流，市场和财务等环境实习，了解整个公司运作流程。培养其人际交往，语言表达，细致工作，会议，管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养 岗位要求 1.有自主学习能力； 2.大学专科及以上学历（四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； 【公司简介】 我们主要是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材环保器材互联网app人工智能AI，三大运营商5G通讯等板块。企业以人为本，提供公平公正晋升空间。 发展晋升： 实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址：金牛万达SOHOB座2105-2112号

公司无绩效考核！！没有绩效考核！人事无kpi，支持线上面试，无需担心人员冗余~ 一、岗位职责： （1）依据系统平台提供的有效意向客户信息，审核客户自主提交至系统的资料； （2）解答客户疑问，对已审核通过的客户进行邀约到司详谈，推动合同签署； （3）协同公司后台部门，顺利完成业务流程； 二、任职要求： （1）学历不限，更注重工作态度，欢迎优秀应届毕业生加入； （2）热爱金融领域，具备自信与进取心，期望长期发展，愿意迎接高薪挑战； （3）性格开朗，沟通能力强，以积极热情的心态投入工作，责任心强，富有上进心； 三、福利待遇： （1）无责底薪6000元+高额提成（15%-35%通提）+节日礼品+年终奖； （2）签单奖励（400-800元）；月度业绩激励（1300-15000元）等多项现金奖励； （3）早九晚六，享受国家法定节假日，另设丧假、婚假、育儿假等；生日红包、带薪年假等贴心福利等你体验，每月15日准时发放薪资，底薪与提成同步到账； （4）入职即享带薪待遇，第一时间缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 四、其他事项 （1）全程室内办公，无需外勤，每人配备独立工位，客户资源由公司统一提供，不收取任何费用； （2）团队氛围融洽，同事间友好协作，专注本职工作即可，收入与付出成正比； （3）公司主营合法合规的银行类金融产品，若发现违规行为，可直接举报； （4）金融行业整体薪酬水平较高，若您不甘平凡，乐于挑战，相信这里将是你理想的发展平台； 公司规模适中，团队稳定，员工均在职一年以上，未来有扩编计划，晋升通道广阔，随时在线沟通，欢迎咨询了解~

岗位职责： 1. 负责销售团队人员的引进，涵盖人才寻访、简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 2. 与销售业务部门密切配合，精准把握用人需求，制定并实施高效的招聘方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能清晰传递企业理念及职位亮点； 2. 热爱销售领域，熟悉销售岗位的工作特性及相关任职要求； 3. 可独立推进招聘流程，具备较强的落地执行能力； 4. 拥有积极的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定心态与团队融合。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由4S店销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细讲解并办理延长保修服务的销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 锦江大道周边各大4S店 成都区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或督导带教 薪资结构： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设置周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励活动，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，晋升优先考虑内部员工，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，服从安排。

公司主要负责的产品是一款可以治疗失眠的国药准字号otc专利药，自主研发2005年生产进入市场，至今已有20年。 【薪资待遇】 无责4500+500绩效+提成（5-15%）+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖（300-500）+年终奖+超长带薪年假+社保，综合1w+以上 专业的带薪培训，上岗后有师父一对一带教 【工作时间】 9-6.30，到点下班，不加班，不加班！！ 【工作内容】 通过线上与主动下单过我们产品的客户沟通，了解客户的需求，解答客户疑问，促成复购，完成下单。线上下单，公司提供精准客户，好开单。无需外出，简单好上手。 公司提供工作手机，微信，电脑 【任职要求】 18岁以上，男女不限 感兴趣的小伙伴赶快联系我哦，招满就不招啦！

资阳用个12吨随车吊，23000普票，一个多月，马上进。

招聘大底磨台、流水线贴条各一名（限熟手）厂在乐至，有乐至老乡的优先！联系电话周。

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11.找山地钻师傳，进R26一米，四川乐至

安岳服装厂招聘公告；车位20名！管理一位！工资面谈！

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

环境国际旅行社招聘 门店旅游营销人员 1名 待 遇：薪资面议（基础工资+提成+年终奖） 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（日工作七小时，月休四天） 岗位要求： 1、，年龄45岁以下（有工作经验者可放宽），学历不限； 2、有相关专业或工作经验者可优先录用，如无工作经验者，愿意从事的可教徒； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立起良好的关系；具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应行业的变化和发展； 4、良好的职业素养：具备较强的责任心、团队协作精神、客户服务意识，以及遵守行业规范和法律法规的意识。 工作地点：抱石公园环境国际旅行社 联系电话：（吴女士）

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力商户降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域集中开会，每日汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地推工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

瓷砖业务员 可教新手！要小哥哥，踏实肯干，沟通无障碍，为人热情，能够熟练驾驶面包车和小车。业务区域：资中，安岳；销售产品：瓷砖 薪资福利:根据个人能力面谈,综合到手4000 - 10000，月休2天；社保,包午餐 招工人数:若干 工作地址:新发地二期一栋七