西安房产销售直招

薪资待遇一愈实习期（A级）底薪2700＋全勤绩效200+夜班补助（1天15元）＋好评提成（1条10元）＋高级房型售卖奖（5-30元/间）！综合薪资：保底3200以上创过渡期（B级）底薪2900+全勤绩效200+夜班补助（1天15元）+好评提成（1条10元）＋高级房型售卖奖（5-30元/间）！综合薪资：保底3400以上转正（C级）底薪3200＋全勤绩效200+夜班补助（1天15元）＋好评提成（1条10元）＋高级房型售卖奖（5-30元/间）！综合薪资：保底3800以上以上工资均上不封顶提成越高工资越高实习期入职第一个月过渡期为入职第二个月至转正个人能力强当月即可转正！重点来了：每个班八小时八小时八小时管吃管住！月休息4天AAOCCBB（a是早班08-16b是中班16-23c是夜班23-080是休息）需求：女生18-30懂电脑有责任心长期G

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1.年龄18-40岁，可接受应届毕业生；2.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作（有销售经验者学历不限，热爱销售行业者学历不限）；3.学习能力强，有较强的服务意识；4、有良好的职业道德，能保守商业机密，客户隐私。薪资福利：1、试用期，底薪4000+提成+各种现金奖励，月工资上不封顶，表现优异者可提前申请转正；2、公司统一购买保险；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游（半年*2、季度*4）、团队聚会联谊等；4、提供完善的培训和内部的晋升空间培训体系：理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解房地产市场；实践：师徒帮带制，从理论到实践，教授，接触业务实操；分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法7、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。上班时间：工作时间：早上8:30--下午18.30(随心情每周休假一天）

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-45周岁，高中以上学历，普通话流利；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、有销售相关工作经验者或市场营销专业毕业优先。工作时间：朝九晚七，中午休息两小时。（接送孩子时间自由）薪资福利：1、试用期，底薪5000+提成+各种现金奖励，月工资上不封顶，表现优异者可提前申请转正；2、公司统一购买保险；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游（半年*2、季度*4）、团队聚会联谊等；4、提供完善的培训和内部的晋升空间上班时间：工作时间：早上8:30--下午18：30(随心情每周休假一天）

要求：男女不限，有经验，18-35岁主要工作：早上九点公司打卡，公司发布房源，新人有专业人员带领，培训，传授话术技巧，负责房屋出租，房源带看，下班无需打卡待遇：底薪3000加提成，月休四天，包住宿，每天开单有额外红包开单提成：一单700，十单以上800，半年付＋100，年付＋200，新人来了就给开端口，58，贝壳，幸福里，想用什么开什么，每月开到三单以后，第四单开始均可返现无需等到发工资晋升空间：招新人上满15天300，开单每单奖励50，只要你招来的人一直干下去，每开一单都有奖励，夏天有高温补贴，也可以晋升主管：无责底薪4500+房管分红40％公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观，常年保持300-500间房对外出租，每月公司组织聚餐，团建，外出旅游工作地点：凤城二路市图书馆东方濠景商务大厦

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先）主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面：1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。

工作职责：1.通过网络端口（贝壳网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产和金融等服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。薪资待遇：无责底薪大专以下3000，本科4000+高提成（25%-70%）每周一公休+工龄+各项奖励+半年游+拓展训练

诚聘：房产顾问（新房、二手）[爱心]底薪4000元-5000元[得意]提成40%-75%[爱心]有经验者可直接定级[机智][机智]保障月薪+现金奖励+师傅带教+晋升快+社保+互助基金

放心拍、京拍宝服务专员招聘数人岗位职责:1、有房地产销售经验优先考虑，负责搜集、整理客户的信息，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并成功签约;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系:3、热爱房地产销售行业，有工作激情、进取精神，有较强的抗压能力;4、能独立完成尽调、权证、过户的服务资料。职位要求:1、男女不限，20-42岁以下，应届毕业生也可，有相关工作经验者优先:2、对工作有较高的热情，诚实和有良好的职业道德;、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相销售工作经验者优先;

招聘招聘招聘因公司规模扩大，现招聘业务员100人，欢迎加入我们团对。要求：年龄18岁到35岁，男女不限，有经验者优先。主要工作：每天8点半到九点到公司打卡，在公司发发房源，新人有专业人员带领，剩下自由发挥，负责房屋出租，房源带看。待遇：底薪3000加提成，月休4天，包住宿，公司每人一台电脑，每天开单有额外红包，租出去一间有700，十单以上800，半年付100，年付200，销冠奖励1000，第二奖励500，招新人来开单每单奖励50，带房一套房费一半。提成工资：6000到20000无封顶，工资每个月10号发放工资，夏天有高温补贴。公司规模大，资源多，开单容易，普升空间透明，工作自由，收入可观，每天都有300到500间房对外出租，每月公司都有聚餐，外出旅游等。工作地点：凤城二路市图书馆地铁站东方濠景联系电话:

1、公司提供精准客户资源，通过线上线下与意向客户洽谈2、公司收集西安市内置毛坯房，简装房，帮助业主实现空置房屋回报率3、负责与业主洽谈合作，签订合同，维护后续服务和出租管理4、合同签约、客户跟进、引导转介绍

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鱼化寨工地需要指挥2人。天天上。一个月2天假。工资6000元。管住不管吃，住空调房。买饭方便。电话

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