岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 薪资：无责任底薪3500-5000（底薪无需业绩达标）+高额提成 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，成交机会更有保障。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起 7. 每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据之星奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 上班地址：全西安范围（100余家门店）根据住址就近安排

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备由我们免费提供并安装。 3. 可投放的场景十分广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都具备铺设条件。 4. 不仅设备免费入驻，我们还会为场地负责人提供分润分成。 5. 直属大厂招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利齐全，发展稳定。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理承受力。 2. 必须有强烈的赚钱动力，目标明确，期望月薪过万是基本起点。 岗位薪资： 1. 底薪4700元＋业绩提成。 2. 提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增机制。 3. 当前团队人均铺设约9台，月收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

不刷kpi不浪费彼此时间 不谈空话实薪实酬透明化 坦诚交流无套路当天面试次日上岗 期待双方以真诚与尊重为基础合作 [工作内容]电销+会销 1、通过电话及微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。 2、公司提供高意向客户线索，配备成熟招商团队带教新人，市场部门全程支持售后相关事宜 [福利待遇] 8000+8% 12000+9% 20000+10% 客单价6000左右20台设备起拿一个单子12w多 员工平均收入15k-30k，业绩顶尖者年入50w以上，额外享有多种开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时单休 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）

岗位职责： 1.负责服务客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化 6.工作时间：8：30-17：00

福利待遇 1. 薪资结构：试用期4500+提成，转正后5500+提成+奖励+职位津贴+年终分红 2. 奖励机制多样，涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及公司分红，收入上不封顶 3. 入职即安排高品质住宿，小区环境优良，房间整洁卫生，安全保障到位，配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施，距公司步行仅需5分钟 4. 新员工配备专属导师一对一指导，快速掌握工作流程，顺利融入岗位 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 6. 多样化员工关怀，包括生日会、节日礼物、周末团建活动（如聚餐、郊游、台球、登山、K歌、密室逃脱等） 岗位内容 1. 开展市场调研与数据分析，为销售团队提供专业的市场洞察与策略支持 2. 推广公司产品并完成销售任务，达成公司设定的业绩目标 3. 持续跟进客户动态，维护客户关系，推动建立长期稳定合作 岗位要求 1. 年龄18-25岁，不限经验，市场营销等相关专业优先考虑 2. 工作态度端正，积极主动，具备一定的抗压能力 3. 热衷尝试新事物，渴望突破自我，追求高收入发展机会 上班时间：8:30-18:00 公司地址：陕西省西安市碑林区长安北路会展国际大厦24楼2403室 乘车路线：地铁2号线体育场站C口出站即达，公交224路、603路、605路、521路、31路、709路、12路、26路、教育专线均可直达

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2. 负责客户后续跟进、关系维护及日常服务工作； 3. 面向有需求的中小型企业客户，推荐企业运营管理类课程（无需自行开发客户，无资源竞争） 【薪资待遇】 1. 底薪5000+高比例提成（10%—40%）+各类奖金福利 2. 享受法定节假日+定期团建活动+月度聚餐+业绩分红奖励 【工作时间】 1. 每日工作时间9:00-18:00，不加班 2. 工作氛围轻松活跃，团队年轻化，协作顺畅，环境理想，上手快，欢迎积极投递简历 【工作要求】 1. 年龄在21至38岁之间，不限专业，不限学历 2. 有销售相关经验者优先考虑 3. 接受零基础人员，公司提供一对一实操培训，适合有志于在销售领域长期发展的人选 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，具备雄厚的师资力量与专业团队。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为客户企业提供实效解决方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心，服务对象主要为中小微企业负责人。在职期间可同步提升个人管理能力，助力自我成长。期待你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有决心、渴望成长，在这里将获得全方位的发展机会，与优秀团队共同做有价值的事。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

【工作内容】 1、整理客户信息，通过电话沟通提醒客户处理知识产权相关事宜 2、当客户在办理过程中遇到困难时，提供必要的协助与指导 3、持续跟进客户知识产权业务的办理进展，并及时向客户反馈最新情况 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成(10％-30％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入平均8k以上 2、作息时间：周末双休，工作时间上午八点半至下午五点四十，午间休息两小时，法定假日正常休假，年假5-7天 3、晋升机制透明：商务专员-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰，晋升路径公开明确 欢迎有理想、愿意拼搏的优秀人才加入我们！

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铜川市耀州区招工地力工。工地分砖倒砖。工资月结。跟着项目部发放工资走。。能做两个多月。需要踏实能干的力工。一天200.出力就好。能明后天来的联系。需要一两个人。

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【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

物业租售房屋经纪人

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。