
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台(如携程、美团等),及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务,展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作,核对账目、保管备用金,确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑
任职要求:
1.年龄50周岁以下,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验,熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制,适应轮班工作节奏
酒店前台月结全职上一休一
西柳泰吉商务宾馆诚聘:前台收银员1名,要求:五官端正,口齿伶俐,会电脑,身体健康,有工作经验者优先!何经理感谢好朋友们帮忙介绍,转发!辽宁鞍山
客房经理月结全职
海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理
经理待遇面议
一、招聘详情
1.招聘人数:4-5位
2.工作时间:8点至下午5点,工作时间规律,轻松平衡生活与工作。
3.任职要求:有无经验均可,我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴,只要你热爱服务行业,渴望一份稳定的工作,这里就是你的舞台。
二、薪资待遇
1.底薪保障:每月底薪2250元,为你的生活提供稳定基础。
2.丰厚提成:抵房12间,退房,续住3.7元/间,夜班小时房10元/间,多劳多得,收入上不封顶,激发你的工作动力。
3.福利满满:,让你无后顾之忧;节假日享受三薪待遇,努力付出都有超值回报;,保障从速。
如果您觉得这份工作适合自己,欢迎联系我们:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 熟练完成收银操作及账目核对
· 维护前台区域整洁与秩序
【职位要求】
· 有酒店前台工作经验,熟悉经济型酒店服务流程
· 普通话标准,具备基础收银经验
· 工作年限3-5年,
【工作时间】
上一休二 月工作10天
【薪资福利】
· 综合薪资2500底薪提成
· 包吃
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍
岗位要求:年纪在20-45之间注重仪容仪表
职位亮点:包吃包住,可以免费泡温泉,独立员工宿舍干净卫生,伙食好,氛围好,一个月两天休息
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店民宿前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳,有服务意识,有耐心
必须有1年以上酒店前台经验,或者民宿前台经验,形象好,气质佳,脾气好,有耐心。或者负责接听电话,办理登记入住,排房和给保洁分房,对账。认真负责,积极工作,有责任心,听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,乐观开朗
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
厨师社保
招聘厨师:男女均可,十五个人左右吃饭,工作时间7点晚5点,月休2天,工资面议,正常缴纳五险。工作地点:大石桥市汤池镇刘家沟村。联系人及电话:赵经理。
保洁开荒保洁消杀员1-2人月结
招聘保洁员1名招聘保洁员一名,年龄58岁左右。工作地点:站前市场附近工作模式:上一天休一天工作时间:早7:30‑晚17:30待遇:月薪1700元,提供午餐。工作内容:负责大厅日常清洁、卫生间清洁消毒、垃圾清运等环境卫生维护。任职要求:身体健康,踏实肯干,责任心强;会使用骑式洗地机优先,有保洁工作经验优先。有意者联系:
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
唐山丰南区找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式赵
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员客房服务员保洁
招聘:悦珑庄酒店招聘温泉服务员:男女不限,年龄55岁以下,有相关工作经验优先考虑保洁员:,年龄60岁以下,有相关经验优先考虑客房服务员:,年龄50岁以下,有相关经验优先考虑餐饮服务员:男女不限,年龄45岁以下,有相关经验优先考虑
服务员客房服务员
宏基宾馆招夜班前台服务员,也可以上一天一宿休一天一宿,要求年龄51岁以下熟练电脑操作,性格好!性格好!有责任心身高158以上,客房服务员56岁以下,两者有工作经验优先。联系电话
客房服务员月结
艾居连锁酒店盖州清河大街招聘24班次客房服务员一名薪资:2500元/3200月提供免费午餐、入企享受五险、工龄奖工作地点:盖州艾居清河大街店电话:应聘时间:(早八晚五周日休息)
客房服务员月结
招聘:新红运酒店招聘客房服务员员工,五十岁左右能吃苦耐劳,早八晚五月休四天,法定假期除外,交五险,提供午餐,有无经验均可,底薪加提成四千左右,旺季七千到八千
客房保洁
云池洗浴民宿招聘**客房保洁5名早8晚5,月休2天,2800+200满勤,供吃供住**前台接待2名♀早8晚5/上24休24,3300+200满勤,半年以后上保险,供吃供住
客房服务员月结
招聘:客房夜班服务员薪资:2200-2200招聘人数:1人招聘单位:铂海(营口)酒店发展有限公司豪生大酒店职位描述:有经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口酒店经理直招在线招聘信息,主要招聘营口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。