
保险
3000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜
保险公司销售车险 非车险
客户来源:亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等
可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得
业务经理
1-1.1万元/月
销售专员包住社保交通补助五险一金高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
免费安装光伏,不贷款不融资,保护房顶不漏水还可以得租金
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下中专/中技电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
【岗位职责】
1、服务对象为有企业资质认证需求的各类企业单位。
2、为客户提供建立ISO体系认证、岗位证书办理、企业荣誉申报、软件著作权、专利申请等相关咨询服务,协助企业完善资质建设。
3、通过电话(通话频率较低,无通话时长和次数考核)与微信相结合的方式与客户进行沟通对接。
(本行业不属于银行、贷款、催收、保险范畴,主要面向全国范围内的企业、政府机构及个人,提供AAA信用等级评定、职业资格认证、ISO三大体系认证、软著登记、专利申请、商标注册等专业服务)
4、行业发展迅速,市场前景广阔,诚邀优秀的你加入团队
【福利待遇】
1、薪酬结构:4000底薪+高于同行的10-25%提成+多重奖金(销售冠军奖、优秀员工奖、业绩超5万奖励、月末开单现金抽奖及团队激励),综合收入8000以上,上不封顶
2、当月业绩达到四万元及以上,可为父母申领600元孝心津贴
3、带薪岗前培训:新人全程带薪学习,主管一对一指导,系统化培养机制,零基础也能快速上手
4、晋升通道:所属行业为近年新兴领域,公司正处于高速扩张期,团队持续扩编,重视个人能力,唯才是用。市场热度高,期待你的加入
5、工作时间8:30-18:00,中午休息约1.5小时,每周双休,法定节假日正常休假!每月15日准时发放薪资
方太厨电销售顾问
3000-6000元/月
销售专员社保五险1-2人1-3年中专/中技电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公批发/零售电话销售经验网络营销经验
需有销售方便经验者
装修公司乡墅招销售
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜网络销售
我们不玩虚的,只讲实在话:
基础保障(入职即享):
缴纳五险,每月15号准时发薪(从不拖欠);
法定节假日全部休息,享受带薪年假;
不搞无偿加班,工作高效完成即可下班,偶尔加班支持调休或发放加班费。
工作体验(远离内耗):
团队以90后为主,沟通直接坦率,无PUA、无小圈子、无表面文章;
岗位职责明确,不随意跨岗派活,入职配备带教指导,无需独自摸索前行;
成长与稳定(不画饼):
晋升以能力为准绳,不唯资历,每年两次调薪机会,能者上、平者让;
公司运营稳健,无频繁裁员、无试用期随意劝退,工作有保障,心态更踏实;
理化类 科研服务推广(合肥)
8000-12000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限本科个人(To C)面销/陌拜经验
** 本岗位为驻区业务员,日常工作以外出陌拜为主,在当地无办事处
** 产品内容聚焦科研服务,需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验
入职第一周:线上培训,全程居家
入职第二周:线下带教,主管陪同
职位描述:
1. 负责公司技术类服务的推广与销售,通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通;
2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,持续构建稳定的客户网络;
3. 分析市场动态,制定并落实销售策略,达成既定销售任务;
4. 跟进项目进展,协调内部支持资源,保障订单顺利落地;
5. 参与市场信息收集与竞品分析,及时反馈市场动向并提出优化建议;
6. 完成上级交办的其他相关工作事项。
职位要求:
1. 本科及以上学历,生物学或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备良好的表达、协调与谈判能力,客户服务意识强;
3. 掌握基础销售方法,有实际销售经验,具备成功案例者更佳;
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
5. 学习能力强,善于沟通交流者优先录用;
6. 具备较强的责任心与团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
薪酬福利体系:
1. 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,享受年假、婚假、丧假等带薪休假;
2. 六险一金:包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险,额外提供商业补充医疗保险及住房公积金;
3. 员工福利:节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖金等;
4. 晋升机制:设有健全的“双通道”职业发展路径;
5. 培训体系:提供“一人一策”个性化培养方案,覆盖全周期成长需求;
6. 表彰激励:设立优秀员工奖(日常/月度/季度/年度评选)及人才举荐奖励;
7. 薪酬水平:提供行业具竞争力的薪资结构;
8. 办公茶歇:不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品;
9. 办公环境:空间通透明亮,配备独立工位与办公电脑,团队活动丰富多样;
10. 团队建设:定期开展多种形式的文化娱乐活动。
HWP健康财富规划师(双休!法定休!)
2.5-4万元/月
保险顾问1-3年大专
公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年,全国布局,积极推动候鸟式养老新模式;
行业优势: 我国已进入老龄化社会,养老规划成为大众关注焦点,行业发展潜力巨大,伴随公司持续扩张,现重点培育健康财富规划师(HWP)这一新兴职业方向的杰出人才;
资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台,并提供全方位技术支持;
体系优势: 配备专业销售培训体系(LIMRA、BAC、ATB)、职业资格认证培训、名校(清华/北大)激励性培训及专属体验式成长机制,致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才;GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养,塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴;ETA精英财富学院聚焦专业精进,通过“四商一质”(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程,打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会,包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地,助力优秀人才提升专业水平,拓展视野与人脉圈层。
岗位职责和要求:
1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案;
2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作;
3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务;
4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用;
5. 年龄建议28-50岁之间;
6. 学历要求本科及以上,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录,拥有团队资源者优先考虑。
福利待遇:
1、提供优厚英才津贴,最高可达16万元,最长发放18个月;
2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成;
3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等多重保险福利;
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上,达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放;
5、公积金:公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划,区别于法定住房公积金等社会保障制度;
6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案,包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。
销售经理
3000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与进度跟踪
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
五险一金包吃住过年补贴8000!【320/天周结】可短期+包吃住+入职奖励5000
8000-9000元/月
长白班车间普工电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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优质企业 工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘
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白班28元一小时,夜班30元一小时,按小时算工资、一天平均300.名额有限,包吃包住
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住
【工作内容】
1.电子厂工作,主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备
2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测,工作简单轻松易上手
3.恒温车间,包吃包住,坐着上班,大部分岗位都是长白班。可带手机,懒人可进的稳定厂,交通方便,离地铁近,有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖,等等福利等你来拿
【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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涉及工作地点:苏州
新能源汽车急聘320一天,包食宿,全坐班酱油活。。
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天3000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8500-9900元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
无锡
安徽滁州岗位名称:门台工业园厂木工拼接人员。岗位要求:1.木工拼接技能;2.熟悉弹墨斗、修
6000-10000元/月
工厂木工月结
岗位名称:门台工业园厂木工拼接人员。
岗位要求:1. 木工拼接技能;2. 熟悉弹墨斗、修边机、打钉机的使用;3. 能够读懂图纸。
薪资待遇:基础时薪25元,月薪范围6000-10000元。年龄要求20-55周岁,工作时间早七点半至下午五点半,按9小时计算,加班另算。额外工作时间(7:30-9:00)按12小时算。
中国人寿
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成
岗位职责:
工作自由 氛围很好有兴趣联系我
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进,确保订单顺利交付
5. 协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并快速成长
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
高端养老大健康销售顾问
8000-12000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
一 、我们打造的新型职业化、专业化、精英化金融健康服务人才
集保险保障、财富规划、养老社区、健康管理于一体的健康财富管家
二、岗位职责
1. 为个人及家庭客户提供:风险保障、子女教育、退休养老、资产配置等综合方案
2. 推广保险、资管、医养、健康全产业链产品与服务
3. 对接全国养老社区资源,为高净值家庭提供一站式医养解决方案
4. 维护客户关系,提供长期、专业、有温度的持续服务
5. 参与公司专业培训与团队建设,不断提升专业能力
三、任职要求
1. 年龄 25–50 岁,大专及以上学历,形象良好、沟通表达优秀
2. 认同保险+医养+财富管理大健康赛道
3. 有责任心、服务意识强,愿意长期深耕、持续学习
4. 有销售、金融、医疗、教育、企业管理、人力资源等经验者优先
5. 渴望高收入、长期事业、稳定发展
四、岗位优势
• 世界500强平台,正规、稳定、长期发展
• 无传统行业职场天花板,收入上不封顶
• 完善培训体系:从新人到精英全流程培养
• 弹性工作时间,兼顾事业与家庭
• 依托养老社区、高端医疗、健康服务,好讲、好卖、好成交
保险专业
6000-12000元/月
保险销售社保保险20人以上经验不限本科代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员
3000-8000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限中专/中技
岗位标题:本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员
招聘文案:
想换一份收入上不封顶的稳定工作?中国人寿本溪收展部直招!
主打老客户维护与服务,客源有保障,无需自己辛苦拓客,上手快、成长空间大。
有无经验均可,公司提供完整培训和师徒带教。
要求:全职稳定,沟通能力良好,踏实肯干。
待遇:底薪+绩效+奖金+福利,努力干月薪可观,欢迎本地有意向的朋友详聊。
菁英优选(专业培训)
8000-16000元/月
保险销售经验不限本科
“菁英优才”项目介绍:
通过“优才计划”,面向社会遴选一批具备经营思维与管理潜质的优秀人才,实施专项培养,助力其逐步成长为精通业务运营、善于团队管理的专业化管理者。向专业团队管理者方向发展,是中国人寿众多杰出人才共同选择的成长路径。从试用代理人起步,转正后着手团队建设,随着团队不断扩展,可逐级晋升为组经理、处经理及区域总监。职级持续提升的同时,不仅享有涵盖多项团队管理奖励的多元化收入体系,收益项目可达数十项;更重要的是,在推动团队成长的过程中,能够服务更多客户、提供全面保障,助力公司实现更高效益,同时为团队成员打造优质发展平台,最终实现个人价值,成为广受认可的“专业团队管理者”。
公司搭建了涵盖保险、银行、投资等领域的综合金融平台,配备充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训,为优才人才提供广阔的发展空间!加入国寿优才,开启您的卓越人生!
【工作职责】
1、开展综合金融服务营销,涵盖保险、银行、投资理财等领域
2、为公司投保客户提供保险规划与财富管理咨询服务
3、分析客户财务需求,量身定制全面、个性化的保险与理财解决方案
4、涵盖资产配置、风险防范、养老安排、子女教育、税务筹划等内容
5、负责新人招募、团队管理与人才培养,以向管理岗位发展为核心目标
【福利】
1. 收入构成:佣金+阶段激励+续期提成+基本法津贴+其他激励(2023年一年资新人年均收入约10万,三年资精英年均收入约18.4万,五-十年资精英年均收入约40-80万,上不封顶);
2. 提供全面金融知识培训,覆盖保险实务、资产管理、财富配置、高端经济管理等内容;
3. 实行八小时工作制,工作时间灵活弹性;
4. 定期组织团队建设与员工关怀活动;
5. 健全的保障体系:商业五险一金;
【晋升机制】
1、拥有清晰的职业发展通道与晋升空间(优秀伙伴→组经理→处经理→区域总监);
2、系统化保险业务培训,内容包括保险法、产品解析、实战营销技巧等,并配备专人指导
【任职要求】
1、年龄25-45岁,本科或硕士学历优先;特别优秀者条件可适度放宽。
2、学习能力强,沟通能力出色,性格积极乐观,踏实进取,富有责任感。
3、有追求高收入的意愿,意志坚定,头脑灵活,具备良好应变力与抗压性。
4、具备敏锐市场感知力,有强烈事业心、责任心,保持积极主动的工作态度。
5、勤奋务实,乐于学习,具备良好的理解力、表达力、沟通力与管理潜力。
6、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关背景,或有金融从业经验、电话销售经历者优先考虑。
底薪5000 销售岗位
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融工作氛围轻松房地产
无需外出,办公室内完成工作,无须自行开拓业务
公司欢迎零经验人员,提供一对一指导
亮点:
a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户,精准对接需求,无需盲目寻找资源
b. 工作地点固定,全程室内办公,操作简单,快速掌握
工作内容:
从事正规银行助贷服务,通过电话与平台上主动申请的客户沟通,协调安排面签事宜
薪资福利:
底薪+提成+奖金+每日红包,工作轻松,新人首月平均收入达1w+
公司福利待遇:
1、每周四提供下午茶
2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会
3、不定期组织团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技房地产
工作职责:
1. 具备优良的职业道德与职业素养,拥有较强的团队协作精神,沟通表达顺畅,熟练掌握常用办公软件操作
2. 负责公司产品的市场销售与推广工作,依据整体营销策略,达成部门既定的销售任务目标
3. 及时响应并处理客户业务咨询,提供专业服务支持
薪资待遇:
1. 综合薪资6000-15000(上不封顶)
2. 五险 工龄奖 享受法定节假日带薪休假,季度旅游,节日福利等
POCT客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1-3年大专
岗位职责:
1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目;
2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率;
3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标;
4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲;
4、面销/陌拜经验,能够适应外勤出差。
薪酬福利:
1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起;
2、弹性工作时间,入职购买五险一金;
拒绝/套路,这就是销售,滁州的顶尖
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资:5000底薪,提成区间10%—40%,每月奖金3000—20000不等,每日设有开单奖励、上门奖励等多项激励,现金红包天天发放
公司理念:
只要你肯干,只要你有能力,收入没有天花板,付出与回报成正比,个人收益自己掌控,我们绝不设限!
客户资源由公司统一提供,办公场所固定,无需外勤,无需出差,室内空调自由调节,工位可按个人喜好布置,小毯子、抱枕欢迎带来,陪伴你舒适上班每一天~
我们还有每月团队聚餐、员工生日庆祝、节日礼品、咖啡与水果下午茶福利,晋升至项目经理后可申请公司配车支持。
(热爱游戏的同事还可组队开黑~LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩~)
注意:法定节假日正常休假,额外享受超长年假,欢欢喜喜过新年!
销售专员
3000-7000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验
一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户,打电话、发信息、跑市场、线上获客 2. 接待来访、来电咨询,初步介绍产品/服务 3. 跟进意向客户,解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款,签订销售合同 2. 跟进订单、收款、发货/交付,确保顺利履约 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系,提升复购和转介绍 2. 处理客户投诉、售后
周内双休-电销专员
3000-8000元/月
电话销售社保1-3年高中个人(To C)客户邀约其他产品/服务普通话标准电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户,维护已有客户关系(无需经验,提供培训,有老员工带教)。
2.根据客户实际需求提供专业的婚恋咨询建议与服务。
3.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作固定在店内,无外勤,无应酬。
4.团队人员结构简单,工作氛围融洽,沟通顺畅。
5.每日工作8小时(8:30-11:30,13:30-18:00),每周一、周二固定休息。
任职要求:
1.性格开朗,善于沟通表达。
2.能独立完成客户咨询对接及电话沟通工作。
3.上五天休两天,工作节奏稳定,适合宝妈或追求工作生活平衡的年轻群体。
薪资福利:
1.每周双休,作息规律。
2.入职即按规定缴纳社会保险。
3.白班工作制,时间安排较灵活。
4.收入可观,薪资水平与个人能力挂钩
下班小酒馆畅饮+面试通过即入职(欢迎新手)
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)带薪培训工作氛围轻松正常工作制
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岗位职责:
1. 在线查阅客户资料,整理并录入客户信息,通过电话邀请客户到店
2. 零基础可投,入职即享一对一指导(三天即可熟练上岗)
薪资待遇:
1. 底薪+提成(10-40%)+五险+额外奖金,月均收入1.5w-2w
2. 新人最快7-15天完成转正
3. 工作环境轻松活跃,团队以95后、00后为主
4. 无需经验,专人带教,快速上手
注:无需外出拓展业务!!
渠道拓展经理
6000-11000元/月
渠道销售1-3年中专/中技
岗位职责:
1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标;
2、定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的协作关系;
3、通过电话沟通深入了解客户需求,挖掘销售机会并推动成交;
4、依据公司设定的年度考核任务,达成既定销售指标;
5、利用电话及微信等工具,积极开发新客户及潜在客户资源;
6、主动开拓目标客户群体,确保销售任务顺利完成
任职要求:
1、性别不限,年龄要求*******,专业不限;
2、具备财税服务、代理记账或产业园区相关工作经验或资源者优先;
3、热爱销售工作,具备进取精神,抗压能力强,愿意挑战高收入;
4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标明确,富有激情,心态积极向上
不压不压提成,金融行业“服务标杆”开单简
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)互联网金融医疗/大健康下午茶,红包奖励金融产品房地产
一、客户通过线上渠道提交贷款申请,我们负责在线下处理客户的贷款业务,办公地点固定,无需外出拓展,也不需拨打营销电话打扰客户,公司提供精准的客户资源,业务成交轻松高效。
二、薪资待遇:
5000底薪+提成(10%~40%)+五险+绩效奖金+带薪年假+月度团建+季度旅游
法定节假日照常休息,入职即缴纳五险。
公司无硬性指标要求,团队氛围融洽,成员以80后、90后及00后为主,沟通无障碍,工作环境轻松愉快,追求的是开心上班,快乐赚钱!
栏目概述
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