新北万达附近，招聘菜鸟驿站理货员钟点工名长期工，上午10到1点三个小时

招长期兼职，打包化妆品小件，一个小时18上班时间12点到10点，，必须有打包的工作经验，年龄18-35岁，大源里附近，需要的直接加我V备注兼职

薪资待遇：日结290一天，下班结工资，包吃包住 工作内容：仓库打包装，出库 上班时间：08：00-20：00 长白班 招聘条件：年龄：16-55周岁男女不限 无须经验、简单易操作、空调恒温车间。 包吃包住，提供员工餐（自由搭配） 免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询！

主要是负责配件打包发运，能吃苦耐劳者。

物流仓储，，仓库普工不是流水线，不是快递分拣，不是大件活，就是理理货，分分货，物流仓储里的小物件 男女不限 240一天 早8晚8 当天安排住宿

负责仓库副食品分拣，诚聘10人。待遇：白班，五险一金，提供食宿，月薪6500-9000。

主要负责木箱打包，配件装填。

物流部工作地址:常州9点-22点左右12元/小时，日薪120-170元/天，五一期间物品补给18周岁以上的在校生

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

常州天宁区普洛斯招聘长期复合捡货岗位，男女不限，年龄18~45岁，长白班时间8:00~20:00，至少工作一个月，提供饭补及加班餐补，有意者请私信联系。

新北区氩弧焊二把刀不体检不要证400一天

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

临时工人走账清，今天21:00-8:30，摇臂钻，29一个小时，气保焊工34一个小时，工期2-3天，地点:天宁区丽华附近。:2块两块联系电话:

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离职结清，包吃包住。两百二一天，每天发钱，不用体检，不用面试，一看就会。打包分拣，上下架扫毛。年龄18~40岁。来了就要

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跨境电商分拣可短期28元/时，可长期 ，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支500～700元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

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常州金融商务广场五号楼招聘点心小工，要求服从安排、具备吃苦耐劳精神，月薪4500元，月休4天，节假日补休，具体联系方式请前往常州现场咨询。

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熟练包包子，做饼都可以

1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

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长期工服务员薪资福利:3600-5000元/月打电话下午3点后拨打，白天要休息，可能接不到；

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

岗位职责： 1、负责物流合作方的日常对接与协调，保障服务品质与运作效率； 2、跟进物流订单全流程，包含下单操作、运输追踪及异常情况处理； 3、持续改进物流作业流程，提高配送速度与用户满意水平； 4、定期开展物流费用分析，制定切实可行的成本优化措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力与实际问题应对能力； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，具备扎实的数据处理分析技能； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

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