三亚天涯招钢筋工

大量招聘电焊工（证件必须有），木工，钢筋工。薪资高，待遇好。55岁以下长期活。有意至

昌江黎族自治县招油漆工、建筑木工、钢筋工

陵水黎族自治县招钢筋工

昌江黎族自治县招钢筋工

保停市招钢筋工

海口市龙华区招钢筋工

昌江黎族自治县招钢筋工、工地小工/杂工

招泥瓦工、小工2人，钢筋工1人

要找钢筋工，点工350一天，9个小时，包住不包吃，人走清帐

海口市龙华区招外墙批灰工

有电工证

海口市招贴砖

海口市美兰区江东招家具安装，木门安装隐形门、衣柜，橱柜，木饰面，入户门带闭门器

充电桩维修，有高低压证，优先自备新能源汽车

普洱市墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎

岗位名称：钢筋班长;钢筋工;架子工;小工。 岗位要求：1.55岁以下；2.钢筋班长需要有丰富的钢筋工作经验；3.所有岗位需要能够按照要求进行工作，保持工作场所卫生。 薪资待遇：1.钢筋班长薪资范围在10，00012，000元；2.钢筋工每日薪资为320元；3.架子工每日薪资为400元；4.小工白班每日薪资为270元。食宿待遇：项目提供住处，但，每天23元的住宿。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。

信号塔下的基础施工班组

随州市随县招钢筋班长，本地优先

宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班（年龄男工54周岁以下、女49周岁以下）

西餐厅副经理/西餐厅领班 欢迎自荐或推荐，请备注应聘岗位+

海口市美兰区招钢筋工

店长 工作地址:海口市龙华区龙湖天街B馆5F-26【嗨！民谣音乐烧烤酒馆】 早班16:00到凌晨02:00，中班17:30到凌晨03:30，晚班19:00到凌晨05:00，月休4天 无责底薪8k-10k+可谈+绩效，每月15日准时发薪 在职满一年可 ①日常运营管理：统筹每日营业流程，包括对接备货、设备检查、卫生监督、服务标准落实等；制定并优化运营SOP（如酒水出品标准、顾客接待流程）;协调前厅（服务、调酒）与后厨（简餐、小吃）协作，确保高效运转；②员工管理、培训及客诉处理:负责员工排班、考勤、日常培训；保障顾客体验感，及时处理突发客诉（如饮品质量问题、服务纠纷），维护品牌形象；③业绩与成本控制：制定月度/季度营收目标，分解任务（如酒水销售额、会员转化率）；负责库存管理,监控成本，避免浪费；分析经营数据（翻台率、客单价），提出优化方案，日常运营管理、员工管理与培训、客诉处理、业绩与成本控制、库存管理、数据分析，有5年及以上的餐饮经验，且有1-3年连锁中餐餐饮店长经验，需大型管理机构经验，有标准化及精细化管理经验的，包括熟悉酒水库存管理及成本核算；擅长员工培训、门店管理；具有火锅店/直营店/烤肉店/连锁餐饮店等经验优先 中专以上学历

海口市秀英区招护坡/边坡喷锚，绑钢筋来熟手。280一天，包吃。干完就给钱。

主管/领班 工作地址:海口市龙华区龙湖天街B馆5F-26【嗨！民谣音乐烧烤酒馆】 早班16:00到凌晨02:00，中班17:30到凌晨03:30，晚班19:00到凌晨05:00，工作时间10个小时，有休息吃饭时间；月休4天。（不能接受夜班/熬夜的勿扰） 无责底薪5-6k面议+绩效,综合薪资5.5k-7k 在职满一年可 1、统筹前厅运营，包括服务团队管理、客户接待、突发事件处理；2、优化服务流程，提升顾客体验；3、负责酒水/餐食出品质量监督及库存管理；4、配合店长、门店运营策划主题活动；5、维护客户，及时处理顾客投诉等。，前厅运营统筹、服务流程优化、出品质量监督、主题活动配合、客户维护与投诉处理，3年及以上餐厅主管经验优先 25岁及以上，，中专及以上

三亚海棠湾要大量绑扎钢筋工，联系电话

曼特隆咖啡厅招聘 领班 2名 3800-4100 服务员数名 3000-3300 洗碗保洁员1名 3000 包食宿，月休4天 工作地点：海口市龙华区龙华雅苑曼特隆咖啡 联系电话：（）

海口市美兰区招钢筋大料制作，35元一小时，要熟手，一个星期左右工期，人走帐清

明天早上文昌翁田招5个钢筋绑扎私人房

店长 工作地址:海口市龙华区龙湖天街B馆5F-26【嗨！民谣音乐烧烤酒馆】 早班16:00到凌晨02:00，中班17:30到凌晨03:30，晚班19:00到凌晨05:00，月休4天。（不能接受夜班/熬夜的勿扰） 无责底薪8k-10k+可谈+绩效，每月15日准时发薪 在职满一年可 ①日常运营管理：统筹每日营业流程，包括对接备货、设备检查、卫生监督、服务标准落实等；制定并优化运营SOP（如酒水出品标准、顾客接待流程）;协调前厅（服务、调酒）与后厨（简餐、小吃）协作，确保高效运转；②员工管理、培训及客诉处理:负责员工排班、考勤、日常培训；保障顾客体验感，及时处理突发客诉（如饮品质量问题、服务纠纷），维护品牌形象；③业绩与成本控制：制定月度/季度营收目标，分解任务（如酒水销售额、会员转化率）；负责库存管理,监控成本，避免浪费；分析经营数据（翻台率、客单价），提出优化方案，日常运营管理、员工管理与培训、客诉处理、业绩与成本控制、库存管理、数据分析，有5年及以上的餐饮经验，且有1-3年连锁中餐餐饮店长经验，需大型管理机构经验，有标准化及精细化管理经验的，包括熟悉酒水库存管理及成本核算；擅长员工培训、门店管理 ，中专以上学历