
车间生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专及以上全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
领班/技术员(20人)
6000-7000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专及以上全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验:
◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力:
◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先;
◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养:
◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏;
◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%;
◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上;
◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力;
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故;
◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励;
• 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励;
• 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
• 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
车间班组长兼5S安全员
8000-12000元/月
生产管理3-5年大专及以上焊工安装工
岗位职责:
1、负责产品设备的安装作业;
2、负责产品的装配及性能检测;
3、及时上报生产流程中出现的异常情况。
任职资格:
1、身体状况良好,能适应高强度作业;
2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质;
3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能;
4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
服务员有提成6-10人月结
招聘:招聘:服务员/长期/认真负责/提成+底薪
薪资:面议
【中鑫酒楼招】诚聘服员6名,要求:年龄18-30,初中学历,形象好,有责任心。
待遇:月新3000元+酒水提成,工作时间:可到店面议。
联系:
工作地址:中鑫酒楼,有意者欢迎或直接到店。
服务员包吃
招聘:招聘:服务员/适应晚班/长期/识字/认真负责
薪资:面议
诚聘服务员数名,工作地点为24小时营业的木里鲜烧全牛面馆。本岗位长期招聘,适合能适应晚班工作节奏的求职者。
1. 负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点单、上菜及餐后清理等;
2. 维护用餐区域整洁卫生,保持良好服务形象;
3. 配合团队完成运营支持,确保顾客用餐体验顺畅。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,爱干净,具备基本沟通能力;
2. 具备一定识字能力,能阅读简单工作指令;
3. 工作认真负责,有服务意识,愿意接受灵活排班安排。
薪资待遇:月薪3000元起,具体根据实际表现协商确定。提供包吃(午餐、晚餐),另有低价员工餐可供选择。
联系电话:(请在工作时间致电)
砌砖综合承包3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
凉山彝族自治州会东县姜州镇,招砌砖工。点工300每天、包吃包住。
包工:砖/灰到位,只来师傅砌砖0.2元每块砖。
工资支付方式:。打混凝土的周期在15天左右每层。
农村自建房 。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
凉山 急聘市政施工员
9000-10000元/月
市政施工员3-5人月结
现场施工测量员(5名)
核心要求
- 8年及以上市政道路工程现场施工测量工作经验,熟悉道路施工全流程测量作业。
- 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等各类测量仪器,能独立完成现场放样、复测、控制测量。
- 熟练使用CAD软件,可独立绘制竣工图纸、整理测量成果。
- 能独立完成现场竣工测量、数据处理、成果报验,熟悉测量规范及验收要求。
- 工作认真负责、责任心强,能适应施工现场作息,服从项目管理。
岗位职责
- 负责施工现场测量放线、标高控制、轴线放样、过程监测与复核。
- 完成施工过程测量、隐蔽工程测量、完工测量及项目竣工测量全流程工作。
- 使用CAD绘制测量图纸、竣工图,整理测量资料、数据台账及报验资料。
- 配合监理、业主现场复核与验收,确保测量数据准确、成果合规。
工资待遇面议!
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建机电工程
招聘岗位内容:
招聘单位涉及,矿山、冶炼、土建、机电工程
薪资水平:薪资面议。
任职要求:
1、要求具备二级建造师证书,岗位要求有安全员B证。
2、学历要求,大专以上。
3、工作经验要求5年以上,有工程造价经验者优先,熟悉内业,cad制图。
岗位职责:
1、负责工程的施工、资料等工作。
2、需要解决施工现场的相关问题,进行项目管理,确保工程质量和进度。
栏目概述
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