
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专不限
岗位职责:
1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作;
2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节;
3、现场配备专业指导人员进行带教;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、需轮值夜班,工作时间按班组安排执行;
3、具备良好的吃苦耐劳精神
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
维修电梯
,工作地址,花园新村7幢1楼————————————【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司【招聘岗位】青田、缙云驻点和莲都维保人员及学徒【岗位要求】维保人员:负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修,发现维修中的问题及时跟进处理。【薪资待遇】面议【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室【联系方式】余先生
临时工月结
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工人
4500月休两天
要求身体健康,识字
早八点半到晚五点半午休一小时
工作地点水阁沙溪亭附近
联系电话
平车工20人以上
【招聘单位】丽水市莲都区和新箱包厂
【招聘岗位】
平车10名
同步车工10名
高车2名
【薪资待遇】
计件
平车4000-8000元
同步车4000-8000元
高车6000-10000元
【工作时间】全职
【工作地点】丽水市莲都区天宁工业园区天宁街895号华艺玻璃4楼
【联系方式】邓先生
注塑工
浙江嘉兴招聘〖注塑领班〗
工作内容:32台注塑机,负责当班的注塑产能、纪律管理,生产技术调节,带领员工完成当班任务。
职位要求:会机械手调试编程,熟悉海天、震雄注塑机,需要有大吨位机台产品生产调试经验,熟练调试多点时序热流道产品。
工作时间:两班倒,28天制。
福利待遇:月薪12000-13000左右,可根据能力面谈,提供工作餐以及公司周边住宿解决方案,缴纳5险。
工作地点:浙江嘉兴南湖区/联系人 :周先生
主管注塑工品检工模具钳工钳工
苏州富伟塑料制品有限公司,
招聘以下岗位,
1、模具钳工3人:修模钳工1人.工资面谈,主要看技术,
2、架模工1人:
3、品质主管1人:
4、注塑领班2人,工资面议,
公司地址:苏州市吴中区胥口镇浦庄大道777号
联系人电话:
天津静海区招聘:钣金打磨工,带班班长。工资7000-10000元。工作地点:陈官屯镇邹嘴村
钣金工打磨
招聘:钣金打磨工,带班班长。工资7000-10000元。工作地点:静海陈官屯镇邹嘴村。联系电话:
一次性棉签生产经理
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专8年以上一次性加工制造业,医疗行业生产5年棉签生产经理及以上岗位任职经验。做过专业体系方法论直接体系进行平移从0~1规划新工厂,规范了工厂的经验。有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验化工工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产统筹管理:制定年度 / 月度生产计划,统筹人员、设备、物料等生产资源配置,合理调度生产流程,确保棉签产品产能达成、订单按时按质交付,同步把控生产效率与人均产值提升。
2、质量管控体系搭建:牵头建立并落地棉签生产全流程质量管控体系,制定关键工序质量标准与检验规范,主导质量问题溯源与整改,确保产品符合行业标准及客户要求,持续降低不良品率。
3、精益生产推进:引入精益生产、六西格玛或 TPM 等管理工具,优化生产工艺与作业流程,识别生产瓶颈并推动改善,减少生产浪费,提升生产过程的标准化、规范化水平。
4、成本控制管理:负责生产环节成本管控,分析原材料、能耗、人工等生产成本构成,制定降本增效措施并落地执行,确保生产成本控制在预算范围内。
5、设备运维管理:建立设备全生命周期管理体系,制定设备日常保养、定期检修计划,统筹设备故障应急处理,保障生产设备稳定运行,降低设备停机率。
6、团队建设与管理:搭建生产团队人才培养体系,负责员工招聘、培训、绩效考核与激励,强化班组管理与技能提升,营造高效协作的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
7、安全生产管理:严格落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训与隐患排查,制定应急预案并定期演练,防范生产安全事故,确保生产过程合规有序。
8、跨部门协同:与采购、销售、质检等部门建立高效沟通机制,同步产品工艺迭代、物料供应、市场订单等信息,协调解决生产过程中的跨部门协作问题,保障生产顺畅。
任职要求
一、教育背景:大专及以上学历,机械工程、高分子材料、工业工程、自动化或相关工科专业优先。
二、工作经验
1、8年及以上制造业生产管理经验,其中至少 5 年及以上棉签行业生产经理及同等及以上岗位任职经验;
2、具备棉签项目质量管控体系统筹规划与0到1落地实施能力;
3、拥有精益生产、六西格玛或 TPM 相关实践经验者优先。
三、专业知识与技能
1、精通棉签成型全流程工艺,熟悉相关生产设备、机械基础原理;
2、深刻理解棉签各类原材料特性,及材料对生产工艺的影响逻辑;
3、熟练掌握生产计划与控制(PPC)、生产现场管理(如 5S)、质量管理体系(ISO9001、IATF16949 等)相关知识,具备上述体系落地实操经验者优先;
4、具备优秀的成本控制意识与实操能力,熟悉制造业生产成本构成,掌握专业的成本分析方法;
5、具备先进的设备维护管理理念,掌握设备全生命周期管理相关方法。
四、其他要求:能适应多班次生产工作环境,可接受加班安排,具备紧急突发情况快速响应与处置能力。
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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