
注塑领班+注塑操作工(30名,生熟手皆可)
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 独立上模调机,负责本班次的人员管理。
2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等相关产品的工作经验。
【岗位要求】
1. 具备独立上模调机的相关工作经验。
2. 能够熟练管理团队,确保生产效率和产品质量。
3. 年龄25-45岁,初中以上文化程度。
二、注塑操作工30名,公司直招,订单常年稳定,14天换班,工资5000-10000元(含房补、餐补、全勤奖、节假日福利等)。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
车间生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
储备干部
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上,
高中或中专以上学历,
踏实,努力进取
27—45岁,能适应两班倒
湖州安吉县招聘职位 : 生产班组长薪资待遇 : 8000-10000元招聘单位 : 浙江亚
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :
生产班组长
薪资待遇 :
8000-10000元
招聘单位 :
浙江亚能能源有限公司
招聘人数 :
1人
性别要求 :
性别不限
年龄要求 :
年龄不限
学历要求 :
学历不限
工作经验 :
经验不限
职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保
职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:负责缝纫班组日常管理,转椅 / 电竞椅椅套车缝生产安排,跟进产能交期;车间过程品质巡检,首件确认,不良返工管控;对接裁剪组核对裁片,控制面料损耗;新员工培训、现场 5S 与安全生产;每日产量数据统计,对接品控、组装处理生产异常;新产品样品车缝工艺确认。
任职要求:有家具 / 转椅缝纫车间管理经验,熟悉皮套、布套车缝工艺,熟悉高车、平车等缝纫设备;能识别车缝不良,看懂工艺样板;有班组管理能力,会人员排班;会基础 Excel,能承受生产旺季压力;有办公椅、电竞椅厂经验优先。
注塑技术主管(领班)
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。
2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。
4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。
5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。
6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)
3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验
5、了解精益生产理念及应用方法
6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑;
2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作;
3、能够适应驻外工作安排
二、岗位职责
1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手
2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE
3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求
4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定
5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注
6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题
7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作
8、完成上级交办的其他临时性工作任务
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展;
2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议;
3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
绿化1-2人月结
因工作需要,现急招绿化工一名,要求年龄60岁以内,会使用机器修剪。月薪4000元,保洁1名,60岁以下,工资4000,每月休息4天,工资及时发放。包住不包吃,环境优美,住宿条件好,冬天有热水器,水电费需自行分摊。
中控员消防维修
丽水市军邦保安服务有限公司招聘中国电信缙云分公司岗位人员。岗位职责包括消防主机操作与维护、报警处置实时监控、监控录像查询。岗位要求年龄25-55周岁,有责任心,服从命令,听从指挥,遵守纪律,吃苦耐劳,并持有国考初级或中级消防设施操作资格证。薪资待遇为工资面谈,有节假日补贴,实行上一休二的工作制度。工作地址位于浙江省丽水市缙云县五云镇仙都大道。
孝感应城市室内装修(家装)工长(带班)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿(住宿条件好
6000-11000元/月
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长(带班)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
北京招聘热能工程师。薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
1.5-2.5万元/月
工长工程师月结
招聘热能工程师。薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
装配车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
门窗纱窗接单对单
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
车间主任助理
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色
客户关系维护:负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理
订单执行管理:涵盖订单接收、流程处理、进度跟进,以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责:
1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。
2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析;
3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理;
4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
任职要求:
年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
烘焙车间班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
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具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
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