
起重工二保焊
江西抚州有闲着的二保焊工吗双证,需要6个,工地在江西抚州大唐电厂新建100W机组管吃住400一天九个小时,,起重工2个400干过电厂烟风道的吊装。干空预器大师傅一人一天550联系电话
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咸宁咸安区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
270-350元/天
钣金工铆工二保焊气保焊1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅
招二保焊/气焊、铆工/钣金工,安装大米加工设备,溜管风网安装
赣州龙南招聘机修,钣金喷漆师傅,中工,学徒工
3000-8000元/月
机修工汽车维修钣金喷漆包住包吃3-5人月结全职汽车机修,钣金喷漆,学徒工,洗车工阿姨
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4. 记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和学习能力
7000-8000元/月,包吃包住
7000-8000元/月
普工包吃交通补助高温补贴包住20人以上月结可提前预支可现金,微信发薪
招聘普工
26-52 周岁以下,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,适应倒班。
待遇:包吃包住,两班倒,8点—8点,白班250元/天,夜班270元/天,高温补贴,综合薪资7500-8300元/月。
伙食好,住宿三人间,全部单人床。宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机和饮水机。
每月20号发工资,可以提前预支,支持微信,现金和银行卡。
开槽1-2人包工
抚州市黎川县招开槽/切割
岗位职责:
1.负责建筑/装修现场的墙体、地面、管道等部位精准开槽与切割作业
2.按施工图纸及技术要求完成槽体深度、宽度、走向的规范施工
3.正确使用角磨机、切割机、电锤等专业工具,确保作业安全与效率
4.配合水电工、泥工等工种协同施工,保障工序衔接顺畅
5.做好现场清理与设备维护,落实安全生产规范
任职要求:
1. 有开槽/切割相关实操经验,能独立完成各类材质(砖墙、混凝土、石材等)作业
2. 熟悉常用电动工具性能及安全操作规程,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地环境及灵活工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 持有相关特种作业操作证者优先
肇庆端州区招铆工/钣金工(钣金工)、二保焊/气焊、氩弧焊
8000-10000元/月
气保焊氩弧焊工铆工二保焊钣金工1-2人
肇庆市端州区招铆工/钣金工(钣金工)、二保焊/气焊、氩弧焊
氩弧焊工铆工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
苏州市常熟市招氩弧焊5名,要有焊工证,会摇摆焊,鱼鳞纹,焊普通管道,包吃住,每小时45,长期工,另外还招铆工3名,要有焊工证,8小时380,加班多,活轻松,
维修电工维修设备机修工叉车工
抚州同源和纸塑有限公司1、出纳文员:25-45岁,,,普通高中以上文凭,有2年以上财务经验。2、叉车工:要会开抓车,技术熟练。3、机修兼电工:要求有电工证,熟悉二次电路,懂机器设备维修保养,服从安排。4、车间主任:熟悉生产管理,懂安全质量,能带团队,执行力强,有相关管理经验。地址:宜黄丰厚工业园联系电话林女士
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃五险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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挂车,自卸车,维修
7000-11000元/月
汽车维修补胎包住包吃保险6-10人月结全职
新能源扩展,维修新能源和燃油车重卡,招聘修车师傅多名,电焊板金师傅2名,货车电路师傅1名有经验丰富吃苦耐劳,补胎师傅两名,欢迎学徒人员,工作地分南昌,抚州,南城,工资面议!待遇电聊。地址,江西省抚州市南城县徐工服务站!
氩弧焊工1-2人月结
抚州市金溪县招氩弧焊,不锈钢水箱和不锈钢管焊接,需要满焊,厚度1.0左右的薄板,需要有焊工证的熟练工
污水处理站负责人
7000-8000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
栏目概述
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