在周围工地门口推广我们的食堂，发传单。早上10:30到12点，下午17:30到19点。合计每天3小时，共3天。包午饭及晚饭。18元一小时。

微信支付（升级微闪购）支付系统地推人员招聘启事 想锻炼沟通能力、积累线下推广经验？现在加入我们的微闪购地推团队，一起把便捷的服务带给更多商户和用户吧！ 一、工作内容 1. 产品推广：在指定商圈、社区、街道等地点，主动向商户/用户介绍微闪购的优惠政策、参与方式和产品优势，让商家快速了解并愿意参与。 2. 商户升级引导：协助商户完成微闪购的功能升级，帮助商家入驻微信支付升级，同步收集和录入商家店面推广信息，帮主商家实现AI推广功能，准确记录推广数据，确保每一份成果都清晰可查。 3. 反馈收集与配合：定期收集和维护商户和用户的使用反馈、疑问或建议，及时同步给团队负责人，并配合完成推广资料的整理与优化。 二、招聘要求 1. 年龄18-45岁（有相关经验可放宽至50岁），身体健康，无不良嗜好（不吸烟者优先），高中及以上学历即可。 2. 性格开朗，敢于主动与商家交流，表达清晰有条理，说服力强，能快速抓住推广重点，不害怕客户拒绝。 3. 有战斗力和亲和力，工作有积极性和耐心，能吃苦耐劳，能服从现场安排，工作时间灵活，可配合周末、节假日或工作日晚间的推广需求。 4. 熟悉AI应用，会熟练使用智能手机，能完成扫码、数据录入等操作，能适应户外/线下的工作场景。 5. 无违法犯罪记录，能严格遵守推广规范，不违规操作；有地推、促销、销售相关经验的优先录用。 三、薪资待遇 • 薪资构成：按量计算，多劳多得，具体单价和提成规则会在面试时详细沟通，只要努力就能拿到满意的收入。 • 额外福利：完成任务有机会获得团队奖励，还能免费参加公司的推广技巧培训，提升个人能力。 四、工作地点 可根据你的住址就近分配工作区域，减少通勤时间和成本。

新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段(约16:00-18:00，可根据实际情况协调) 【薪资待遇】 日均：100-200元，下午放学可扫10-20单，每单7元，备注意向家长一个10元，工作时间灵活且活动稳定。（全天出勤薪资可达300-400） 【工作地点】 海口市区内的中小学例如:华侨中学海甸岛校区，海景学校，第海口实验中学，海口寰岛学校等海甸岛校区中学 【工作内容】 在学校周边向家长发放资料，引导家长扫码添（优先考虑从事过地推、销售等工作，愿意主动沟通、不怕吃拒绝、不怕累的求职者，希望能够稳定持续的出勤且有电动车方便携带物料） 联系方式：（电话）

底薪10元一个小时，可日结，提成另外算

校区门口招生，日薪+提成

我们是一家舞蹈培训机构，正在大规模开展招生工作。 需要招募100名长期在田独，红沙区域在职的外卖员。 主要工作：在派送外卖的时候顺带派发传单，成功招生，我们在小程序的后台可以查看到是哪位外卖员招到的，外卖员自己的手机打开小程序也同样可以查看到，每成功招到一名学生将获得200元的奖励。

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.维护重点商圈、社区、高校等合作资源，建立长期稳定的地推执行网络 5.配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、互联网等行业地推经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具完成简单数据汇总 5.诚实守信，注重团队协作，认同公司价值观

学校门口附近区域发宣传折页 海口国兴兼职发单员(2人） 【工作内容】负责在校门口附近区域派发宣传折页 【工作时间】7月6日-9日 每天4小时 10:00-12:00 15:30-17:30 【工作地点】 海口人大附中实验学校(海航国兴城对面） 【工资待遇】100元/4小时，有工作提成，劳务费日结 【工作要求】18-35岁，男女不限，身体健康，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责所辖校区的市场资源开拓，策划、组织并落实各类线上与线下招生活动； 2. 依据月度/季度任务目标，通过市场活动的实施，收集市场动态并开发潜在生源； 3. 拓展并维护市场渠道，探索合作机会，推动达成有效的资源整合与商业联动。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备兼职或兼职团队管理经历者优先考虑； 2. 熟悉教育行业市场推广流程，市场营销等相关专业背景优先； 3. 能够针对项目所覆盖的目标区域开展市场调研及信息分析工作； 4. 熟练掌握Excel、Office、PS等常用办公软件操作

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招顶管工程施工队伍

急招綠化 工資待遇3600 包住不包吃 月休四天 買五險一金 加上高溫補助

琼中黎族苗族自治县招电焊、压力焊、氩弧焊

琼中黎族苗族自治县招氩弧焊、压力焊

3点需要2个临时工，下花，插桶，可做到10点左右，20元一个小时，联系

长春全天听课8点半-5点午休一小时40岁以内供饭供水经开自由大路附近能去的v:价高

明天招聘一名室内工作人员，工作环境凉爽，薪资以现金结算。

吉林省薪弃疾信息技术有限公司岗位名称：软件研发见习生岗位要求：211及以上学历计算机相关专业生活补贴标准（元/月）：3600见习地点：长春市中懋天地8号楼企业联系方式：

1.坐标：上海闵行；2.作息：周末双休，8:30-17:30；3.福利：全额缴纳上海社保/公积金，包吃不包住；4.40岁以下优先5.联系：Alan（）

二级口腔牙科医院招聘市场健教部市场专员，推广口腔业务，增加医院正面宣传，收集口腔需求人群资料。要求吃苦耐劳、团队意识强、服从工作安排。

新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段(约16:00-18:00，可根据实际情况协调) 【薪资待遇】 日均：100-200元，下午放学可扫10-20单，每单7元，备注意向家长一个10元，工作时间灵活且活动稳定。（全天出勤薪资可达300-400） 【工作地点】 海口市区内的中小学例如:华侨中学海甸岛校区，海景学校，第海口实验中学，海口寰岛学校等海甸岛校区中学 【工作内容】 在学校周边向家长发放资料，引导家长扫码添加微信（优先考虑从事过地推、销售等工作，愿意主动沟通、不怕吃拒绝、不怕累的求职者，希望能够稳定持续的出勤且有电动车方便携带物料） 联系方式：v

高薪招聘｜户用光伏推广业务员 风口新能源行业，稳定长期做！ 【招聘要求】 18–35 岁 口才好、性格开朗、不社恐 优先在校/应届大学生，学习能力强 【薪资待遇】 底薪3000元 + 高额提成 月综合收入：3000–30000元，上不封顶 【工作内容】 负责本地户用光伏推广、客户对接、简单讲解跟进，零基础带薪培训，专人带教，轻松上手！ 适合想锻炼自己、想高薪、能吃苦敢拼的年轻人！ 靠谱长期项郑经理

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

支付宝业务推广，日结

我们正在招聘一位资深市场经理，全面负责企业市场战略规划及推广工作的组织实施。 工作内容： 1. 策划并落地实施市场运营方案； 2. 主导市场信息收集与数据结果分析； 3. 策划并执行各类营销活动与品牌宣传； 4. 负责市场经费规划及支出管控； 5. 与销售部门协同联动，共同达成业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上市场管理岗位实战经验； 3. 精通市场调研方法与数据分析工具； 4. 具有出色的协调沟通能力与团队带领能力； 5. 对行业趋势和市场变化具备较强敏感度。 无责底薪提成4天休假

海口龙华区招聘地推扫码人员 招聘人数：10人 年龄：30-60岁 工作内容：发打火机，扫码加企业 工作要求：性格开朗，会主动沟通，态度积极，能长期合作的，有做过扫码加粉的优先 工资待遇：底薪110/天＋提成，10天结一次，月工资在4000-5000之间 长期有活， 联系方式：林先生 电话（同号） 平台

我们主要是做电池租赁，客户群体是跑腿外卖、同城配送、快递。经验不需要，主要是吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责在指定区域进行地推宣传，吸引潜在客户参与冲浪课程； 2. 向客户介绍冲浪课程内容及俱乐部服务，完成销售目标； 3. 协助教练开展冲浪教学，维护现场秩序与客户体验。 任职要求: 1. 性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 对冲浪运动有浓厚兴趣，具备相关经验或技能者优先； 3. 能适应户外工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 冲浪教练会游泳优先考虑 5. 冲浪旺季来临需要钱的伙伴门可以来挑战 岗位福利： 工资日结 提供住宿 提供交通工具

1. 开发海口本地餐饮、快餐、便利店、生鲜、夜市门店，推广自研M3智能收银一体机、后厨打印系统、支付宝碰喇叭NFC收款设备 2. 上门为商户讲解产品优势：内网厨打断外网不掉单、扫码点餐双出票模式、支付宝平台引流补贴、低费率收款 3. 协助商户完成设备安装、调试、操作教学，维护老商户客情，挖掘升级需求 4. 完成团队拓店目标，积累商户资源，享受长期流水分润