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岗位名称：绍兴现场观众招募；论坛聆听会议工作人员。岗位要求：1.年龄在20-45岁之间。2.形象为上班族形象，着装需得体，需穿着衬衫或polo衫。岗位职责：参加论坛聆听会议。薪资待遇：基础工资50元，带一个人介绍费5元，带两人可获得10元额外奖励，还有组队奖励。具体金额视实际情况而定。

招聘打杂工2名。工作地址位于柯桥区安华北路。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.愿意学习饮品制作技能，有上进心和稳定性

综合薪资 6500-8000左右 年龄要求：18-45岁，男女不限 薪待资遇：法定假日35/小时 工资20元/小时，月平均工时330-380， 恒温车间，月休2-4天；干满七天可以预支。 岗位补贴，早班补贴，法节定假补日贴，高低温补贴。 岗位职责:根据生产计划安排，生产盒饭，快餐，三明治，饭团，面包，甜点。 工作内容：烤面包，成型，搅拌，包装，贴标签，制作明三治，切菜，切肉，配菜，便快当餐包之装类的工作。 任职要求:身体健康，无传染病，无案底 岗位福利:包吃包住，节假日福利，免费住宿。免费办里健康证。 教育背景:要求会写字 行业经验:不要求经验，不收取任何费用。 岗位经验：能接受每天工作10-12个小时左右

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迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底7500元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构7500元-8500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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长白班，包吃住 【皋埠新能源】男女不限 【薪资待遇】计时计件，计件最高7000-11000/月，多劳多得 住宿19 元/H，不住20 元/H 【任职要求】：18-45 周岁，男女不限，男工两班倒为主 【住宿环境】四人间，独立卫浴 【上班时间】：08：00-20：00 【工作内容】：没有流水线，纯手工活，简单重复性操作，超简单，易上手 夜班补贴30一个晚上 【工作地址】：越城区 【入职须知】：每月25号发薪。

招聘普工 岗位要求： 1.年龄18-55周岁,男女不限，学历不限，经验不限； 2.身心健康，无不良嗜好； 3.有责任心，服从安排 工作时间： 8点上班,5点下班,根据生产安排是否需要加班 岗位职责：内包装、外包装、制作、拆包等工序； 薪酬福利： 1.加班18元/小时 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖福利等 联系电话：夏女士（微信同号） 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号（普森电器内右转）绍兴市九瓦台灯食品有限公司

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岗位职责： 1、主导公司管理体系的策划、搭建、执行及持续改进，保障体系运作的有效性与合规性； 2、统筹内部审核工作，推进不符合项的整改落实，并对接外部审核相关事务； 3、关注行业规范与法律法规更新，及时将最新要求整合至公司管理体系中； 4、组织体系相关的培训与宣贯，增强员工对管理体系的认知与执行力； 任职要求： 1、大专学历，机械、电子、工业工程、质量管理、制冷/暖通等理工类专业优先； 2、1–3年空调/家电制造行业体系工作经验，具备2年以上者优先考虑； 3、曾独立完成内审、管理评审、客户验厂及第三方认证工作，可主导不符合项闭环整改； 4、掌握系统的体系管理知识，了解主流管理体系标准的基本结构与运行机制； 福利待遇 双休、五险一金、免费住宿、年度工作午餐、年度旅游、传统节日福利、生日福利、超长春节假期、超长年休假等。

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