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海南陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
桥梁建筑木工
陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
陵水
3月9日 15:55拨打电话
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
海南东方招桥梁点工,主要做主子盖梁,没有做过的不要打电话
240-300元/天
桥梁盖梁3-5人月结
东方市招桥梁点工,主要做主子盖梁,没有做过的不要打电话
东方
3月5日 09:39拨打电话
三亚吉阳区外模混凝土急招桥梁工人
面议
桥梁3-5人
外模混凝土急招桥梁工人
三亚 吉阳区
3月10日 21:14拨打电话
三亚海棠区桥梁工程支墩柱盖梁钢模
面议
墩柱盖梁桥梁3-6个月1-2人完工结算
桥梁工程支墩柱盖梁钢模
三亚 海棠区
1月28日 22:44拨打电话
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
海南保亭黎族苗族自治县招桥梁
桥梁
保亭黎族苗族自治县招桥梁
保亭
12月29日 09:33拨打电话
海南琼海招水利渡槽模板水泥兄弟班,要自己带人干二刀手绕道,
面议
桥梁长期6-10人
琼海市招水利渡槽模板水泥兄弟班,要自己带人干二刀手绕道,
琼海
2月24日 09:30拨打电话
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南陵水黎族自治县招房建预应力张拉钢索安装,自带设备
面议
桥面张拉工1-2人完工结算
陵水黎族自治县招房建预应力张拉钢索安装,自带设备
陵水
10月29日 10:44拨打电话
质检员
3。1⃣*招聘茶具沾釉师傅一名 2⃣*招聘青花茶具补瓷师傅 要求做事细心认真 按计件算 3⃣*招聘仓库质检员一名,需对茶器有经验者,手脚麻利 。 4⃣*招聘釉上打窟师傅一名,釉上彩色师傅5名 5⃣* 招聘茶器粉彩.古彩勾线画工20名 6⃣* 招聘茶具图案线条画工20名(元明清都可以),会踏水会浑水师傅5名, 7⃣*打杂补水一名,要求接触过瓷器,看得懂画片,工资面议。 8⃣*财务一名,会做出入账 出入库。 地址:昌江区 电话:
昌江
3月11日 05:58拨打电话
海南昌江黎族自治县招水电
水电工
昌江黎族自治县招水电
昌江
3月10日 22:18拨打电话
质检员
1⃣*招聘茶具沾釉师傅一名 2⃣*招聘青花茶具补瓷师傅 要求做事细心认真 按计件算 3⃣*招聘仓库质检员一名,需对茶器有经验者,手脚麻利 。 4⃣*招聘釉上打窟师傅一名,釉上彩色师傅5名 5⃣* 招聘茶器粉彩.古彩勾线画工20名 6⃣* 招聘茶具图案线条画工20名(元明清都可以),会踏水会浑水师傅5名, 7⃣*打杂补水一名,要求接触过瓷器,看得懂画片,工资面议。 8⃣*财务一名,会做出入账 出入库。 地址:昌江区 电话:
昌江
3月10日 19:14拨打电话
考勤统计,员工保险,员工花名册,项目验收单等
面议
文员
自带笔记本电脑,有类似工作经验优先,工资面议。
海南昌江海尾镇招核电站管道安装/维修、工地小工/杂工、
6000-7000元/月
管道安装小工长期20人以上月结吃苦耐劳
海南昌江县海尾镇招核电站管道安装/维修、工地小工/杂工、
昌江
3月10日 17:01拨打电话
栋号长长期月结
杭州单位寻栋号长,项目在义乌,10万方土建,工期3年,薪资1.1万,精通仪器,有证书者优先,有意向人员联系人事 史:
金华 义乌市
3月11日 01:58拨打电话
栋号长技术员放线员
河南峰寨建筑工程有限公司 项目位置:周口市鹿邑县 所属项目:御园雅颂二期项目、御园书苑项目 管理模式:总包直接对接劳务班组 招聘岗位人数及要求: ①栋号长3人,10年以上现场管理经验,抗压能力强,有碧桂园/中天项目经历者优先; ②技术员3人,3年左右现场工作经验,能独立使用仪器放线、实测实量,具备上进心与责任感 公司福利 ①项目提供食宿 ②月休2天,工资按月发放 ③带薪年假 ④多项目储备,职业发展机会充足 联系方式 联系人:董经理
周口 鹿邑县
3月11日 00:17拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长长期1-2人月结全职
5年以上栋号长工做经验,有完整的交工经验。工资面议 联系时间8:00-11:00;15:00-20:00
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
三亚海棠区招桥梁
面议
桥梁3-6个月1-2人完工结算
三亚市海棠区招桥梁
三亚 海棠区
2月2日 09:25拨打电话
三亚海棠区招桥梁
面议
桥梁3-6个月1-2人完工结算
三亚市海棠区招桥梁
三亚 海棠区
2月3日 09:27拨打电话
海南东方招桥梁
1-1.2万元/月
桥梁长期1-2人月结
东方市招桥梁
三亚海棠区招桥梁
桥梁
三亚市海棠区招桥梁
三亚 海棠区
2月3日 09:24拨打电话
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验 岗位职责: 1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组; 2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升; 3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出; 5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施; 2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒; 3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴); 5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配; 9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求: 1、负责本班组目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成; 2、监督落实班组内操作规范、工艺要求及质量规定,妥善管理技术与质量相关文件资料; 3、强化班组设备的日常维护与管理工作,保障设备稳定运行; 4、落实班组质量管理职责,参与不合格品的记录与上报,并推动改进措施实施; 5、抓好班组劳动纪律与安全生产,严格执行文明生产相关规定; 6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及考核工作
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