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木工门头铝板拆

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岗位内容: 1.洞察行业市场动态，规划招聘策略，并输出符合业务需求的招聘实施方案。 2.主导并参与各类招聘项目的设计与落地，协同团队高效完成人才引进目标。 3.与各业务单元深度协作，保障候选人匹配质量及到岗时效满足既定要求。 任职要求: 1.本科及以上学历，拥有5年以上招聘工作经验，擅长简历筛选与人才识别。 2.精通多元化招聘渠道的运作模式，能独立制定招聘执行方案，并依据市场环境灵活优化策略。 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在多变环境中维系长期合作关系。 4.具备扎实的数据分析功底，可运用人力资源相关数据评估招聘成效，持续提升选才精准度与流程效率。

【工作内容】 -负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调； -参与人力资源政策与流程的制定及落地实施，助力组织效能提升； -策划并推进员工培训与发展项目，支持人才储备与梯队成长； -构建并持续优化企业文化环境，增强员工认同感与团队凝聚力。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； -具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效协同各方； -熟悉人力资源各模块基础知识，具备独立开展相关工作的能力； -工作态度端正，责任心强，执行力突出。

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有C1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

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湖州市南浔区招弱电/安防，大工，中工，小工，有经验者优先。

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