熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.执行力强，能高效推进工作进度，具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

维修登记、电脑录入、汇总结算

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

招文员

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

淖毛湖镇克尔赛村四合院做饭一日三餐吃饭人数10人左右会开车做饭带接送工人工资可以面议

哈密市伊州区招通风安装中工有闲的师傅联系

新疆三一风电 新疆哈密巴里坤招聘100人 大修500一天 招聘要求：18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历 福利：入职缴纳五险一金 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、 灌注380、腹板预制瓦320、 后处理装配320/360， 综合工资:8000-18000 铺层薪资11000-16000 合膜新疆12000-15000 灌注薪资10000-14000 维修13000-18000+ 薪资可以保底 小部件9500-13500 后期会转计件模式。 新员工年龄要求25-40之间。 厂吃厂住，每个月240的饭补，菜品3-5元，主食免费。 宿舍4-6-8人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全。

招聘过年不回家驾驶员 乘龙H5V、5S车型 公司里干过半年以上 要求必须开过子母车 A2驾龄不低于3年 无重大事故 淖毛湖--玉门1300 淖毛湖--玉门东1400 淖毛湖--景泰2400 三宝煤厂--淖毛湖1000 联系电话：

有没有开单车的驾驶员，淖毛湖接车，石头梅拉哈密华电，要两个人，联系电话

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障工作顺利推进。 3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善回应客户问询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选并对接符合条件的候选人； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化和核心业务目标； 5.持续跟进新人入职及培训进展，及时给予支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具有较强的计划与统筹协调能力； 3.能够自主开展工作，具备独立分析和处理问题的能力； 4.熟悉人力资源管理相关知识，有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现异常及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保内容合规合理； 5、检查各项目工作执行及制度落地情况，发现问题及时向区域经理汇报； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、负责所辖区域的行政事务管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有2年以上相关岗位经验； 3、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

帮助完成各项工作

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

年龄40岁以下