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岗位职责： 1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业 2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害，保障设施安全与通行顺畅 3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置 4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品，如实填写作业记录并及时上报隐患 5. 服从统一调度，配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动 2. 经验要求，有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先 3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本安全生产意识和良好团队协作能力 4. 遵守作业规程与管理制度，无违法犯罪记录，服从现场管理安排 5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先，其中B照持证人员可担任带班队长，需提供近期体检报告 6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐

金华市永康市招道路养护员

道路修复，有一段路面当时埋管修复后存在沉降，长度大概12米宽度0.6米，面层是沥青

美甲点钻工|卓达艺甲|东阳市五马塘下店2号综合楼5楼|5名|工资计件面议|

岗位职责： 1.负责路桥隧施遂道值班人员工现场的测量、放样、技术交底及过程质量控制工作 2.参与施工方案编制、图纸会审及现场技术问题协调处理 3.配合项目部完成进度计划落实、安全文明施工监督及资料整理归档 4.协助开展原材料进场验收、混凝土试块取样、沉降观测等基础技术工作 5. 执行现场安全规范，及时识别并反馈施工安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、隧道工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养机制 3.能适应野外及一线施工环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本识图能力，熟练使用全站仪、水准仪等常规测量仪器者优先 5.持有施工员、测量员、安全员等岗位证书者优先考虑 岗位职责： 1.负责路桥隧施工现场的测量、放样、技术交底及质量检查工作 2. 参与施工方案编制、图纸会审及现场技术问题协调处理 3.配合项目部完成进度计划落实、安全文明施工监督及资料整理归档 4.协助开展材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收等过程管控 5.执行现场安全生产规范，及时发现并反馈施工安全隐患 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、隧道工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供岗前培训 3. 身体健康，能适应野外及一线施工环境，服从项目驻地安排 4.具备基础CAD识图能力，有施工员证、安全员证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿

杭甬复线公路养护要一名司机， 50岁以下身体健康，工资 5500-6000， 免费提供住宿，空调、wifi齐全 地址：慈溪龙山镇慈东工业区杭甬复线龙山收费站， 有意请致电：王先生

绍兴市招去安徽省公路项目，高工人员一名

岗位职责: 1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业 2.保障轨道设施稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理轨道异常情况 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成任务 2.工作认真负责，具备较强的责任感和细致作风 3.需提供无违法犯罪记录证明 4.入职需完成体检 5.入职约1个月后考取施工负责人证（持证上岗，费用由公司承担） 6.年龄在18-55周岁之间 7.能适应高强度工作，服从工作调度安排 工作时间 夜班：22:00到达施工地铁站参加班前会（实际作业时间00:30-04:00） 薪资结构 1.夜班：按实际出勤天数计算（新员工150元/天，考证后未请点160元/天，持有施工负责人证180元/天），交通补贴根据实际施工站点发放 2.白班：包月工资3000元/月，考证后3200元，有请销点作业3400元（每月26/27个班）

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薪资待遇 月薪6500-8000元以上月 每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可! 招募岗位 普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利 1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍，2-4人间，空调，洗衣机，无线网24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。 7、一旦入职，衣食无忧

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