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需要B1以上司机工资5500/月，项目上包吃住，没有固定休息日 工作内容就是开中巴车接送项目职工 工作地点：云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县牛孔镇 要求：工作听项目安排，55岁以下，B1以上 工作地点：云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县牛孔镇 原标题：《司机b1驾照5500/月包吃住》

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红河璞源农业科技有限公司招聘简章一、企业简介红河璞源农业科技有限公司成立于2025年，专注现代农业试验发展，农业科学研究。主要从事农作物种植、农业技术服务、技术推广、农产品销售等业务。公司汇聚农业技术专业人员，坚持以技术为核心，服务农业生产，为合作社、农户提供良种、技术指导及产销配套服务。积极推广优良品种与先进种养技术，恪守诚信经营，致力于推动地方农业产业高质量发展，助力农业提质增效。二、招聘职位（一）组培技术主管招聘（2人）1.岗位要求：全面负责蓝莓组培快繁的技术管理：培养基配制、接种、增殖、生根、出瓶各环节工艺执行与优化；制定组培月度生产计划并带领团队完成，对产季组培环节的产量、质量直接负责——关键指标：月均污染率≤5%（优秀线≤3%）、出瓶合格率≥92%；落地公司已建立的组培SOP手册与批次追溯体系（品种代码-年月-流水号），确保批批可查、数据真实；带教组培操作员与旺季计件工，产季内至少带出1名能独立顶岗的骨干；负责外购瓶苗的验收、隔离炼苗技术把关；参与母本园品种纯度管理；按月向总经理提交生产数据与技术分析，提出工艺改进建议。2.任职要求：3年以上植物组织培养生产管理经验，蓝莓、树莓、草莓等浆果类组培经验者优先；熟悉培养基配方设计与激素调控，能独立处理污染、褐化、玻璃化、不生根等常见技术问题；有从0到1搭建或规范管理组培室经历者优先；有带团队经历者优先；有数据记录与批次管理习惯，认同“表单化管理、用数据说话”的方式；能驻场工作，接受农业生产节奏（3—5月高峰期加班）。（二）组培操作员：（2人）1.岗位要求：按SOP完成接种、转接、培养观察、出瓶等操作；如实填写批次记录、污染率日报等生产表单；负责工作区域的卫生消毒与设备日常维护；高峰期带领计件工完成辅助工序（计带教津贴）。2.任职要求：细心、手稳、坐得住，能接受穿无尘服和重复性精细操作；有组培、实验室或食品/医药洁净车间经验者优先；无经验者可培训：生物、农学、园艺、园林等专业应往届毕业生优先；能驻场，服从生产安排。（三）苗圃技术员（2人）1.岗位要求：负责瓶苗炼苗、移栽、水肥管理、植保与出圃作业；对责任区移栽成活率负责（目标≥90%，优秀≥93%）；填写苗圃生产记录，配合月度盘点；高峰期带领计件工完成移栽等工序（计带教津贴）。2.任职要求：1年以上苗圃、设施农

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招聘：通勤车司机薪资：4200元以上/月严格遵守交通法规，持证上岗，杜绝超速、疲劳驾驶、违规载客；出车前、收车后检查车辆状况（轮胎、刹车、灯光、机油、水电等），按照既定通勤路线、发车时间准点发车、准点到达站点；按规定站点停靠，不随意更改路线、不私自绕路、不擅自捎带无关外来人员。主要负责海城英落方向。

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招聘：急救车驾驶员薪资：6000-80001、有C证以上者，未出现安全事故并有6年以上驾龄，2、身体健康者，可上夜班的，3、月薪6700至7500元，另交医社保4、12小时上班次5、对思区附近线跟熟悉

招聘司机3人，跑过旅游开过营运车的，会用无人机，单反相机，今年的新车1+1，车在乌市，工资按天算200一天，技术好的冬天可以长期干，待遇和夏季一样。看清楚打电话电话：

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养殖场水电工-需能接受封场管理，2-3月出场休假一次（7-14天不等），日常场内休假 工作内容如下： 设备维护： （1）按照计划对设备进行巡检，及时发现、解决相关问题，确保设备高效、稳定运行； （2）按照计划对设备进行保养，及时开展各类设备保养工作，延长设备使用寿命，降低设备故障率； （3）对故障设备进行维修，确保设备正常运转； （4）常态化检查全场供水供电设备，及时更换老化线路以及维修水管，保障全场供水供电设备运行安全； 安全生产管理：（1）参与制定各类电器及设备操作规范，监督、指导各岗位人员执行； （2）参与开展安全用电、设备安全操作规范等知识与操作技能培训； （3）定期开展生产安全巡查，指出不当操作或者安全隐患，赋能整改； 工资福利待遇： 五险一金、灵活调休、奖金、提供单人住宿、餐补、补贴等

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湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

招聘持有电工证的人员，薪资为2600-3000元/月，招聘人数2名。

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