
打包分拣装卸工
分拣操作工要求吃苦耐劳,服从管理。识数就能干。快递打包,装卸及分拣操作薪资福利:月工资3800~6000元,有月休,节日福利。招工人数:若干可以**,具体详询。工作地址:嘉峪关兰新东路1025号(中天清怡园门口圆通快递)
分拣1-2人周结
诚聘物流人员一名,甘肃省嘉峪关市上岗,工资面议,周结。定期体检,配合班组完成当天任务,常年有量,保证作业面整洁有序;有责任心
分拣1-2人月结
分拣员分拣员2名,干活利索,吃苦耐劳,有团队合作意识。分拣员主要已出口邮件装卸。薪资福利:3000-6000招工人数:2名工作地址:火车站邮件处理中心
装卸工分拣
岗位名称:快递装卸工;快递分拣操作工。岗位要求:1.年龄50岁以下;2.吃苦耐劳;3.服从管理。薪资待遇:月工资3800元-6000元,具体面议。全职兼职皆可。
打包装卸工分拣
装卸工吃苦耐劳,服从管理。识数就能干。快递打包,装卸及分拣操作薪资福利:月工资3800~6000元,有月休,节日福利。招工人数:若干工作地址:嘉峪关兰新东路1025号(中天清怡园门口圆通快递)
打包月结
快递打包工吃苦耐劳,服从管理。识数就能干。可以**,具体详询。薪资福利:月工资3800~6000元,有月休,节日福利。招工人数:若干工作地址:嘉峪关兰新东路1025号(中天清怡园门口圆通快递)
打包月结
快递打包工吃苦耐劳,服从管理。识数就能干薪资福利:月工资3800~6000元,有月休,节日福利招工人数:若干可以**,具体详询工作地址:嘉峪关兰新东路1025号(中天清怡园门口圆通快递)
库管
岗位名称:司磅员;磅房管理员;物流计量员;仓库管理员岗位要求:1.过磅操作并保障称重数据准确;2.规范进行过磅记录,负责将数据录入系统并进行原始数据核对;3.进行数据统计与分析。薪资待遇:薪资范围3800-4000元。
拣货员
3-4千/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包3-5人月结全职
一、基础硬性条件
• 年龄:18–45岁,部分仓放宽到50岁,男女不限
• 学历:初中即可、大多不限学历,会认字、认数字、看订单就行
• 身体:视力正常、手脚灵活;能长时间走路走动、搬轻货;无案底
• 时间:接受两班倒、夜班、大促加班、月休
二、必备能力要求
1. 细心负责,少错单、不漏单,核对sku、规格、数量
2. 手脚麻利、走路快,能走万步以上,体力尚可
3. 会用PDA手持扫码枪、简单手机/电脑操作
4. 服从安排、团队配合、守仓库规章制度
5. 能盘点理货、整理货架、保持库区干净
三、优先录用加分项
• 有电商仓、快递仓拣货/打包经验优先
• 长期稳定
...能上夜班者优先,也可面谈工资.
四、日常工作内容
• 按订单PDA扫码拣货、配货、复核
• 打包贴单、分拣出库、交接快递
• 上架理货、库存盘点、
• 上报缺货、破损、临期商品异常
五、薪资模式(普遍)
底薪+计件拣货提成+加班费+全勤+绩效,综合工资3000-4000元.
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分拣包吃3-5人月结
装快递袋/小箱子|网店()|白沟|5名|试用期3天,第一个月4300元,管两顿饭(拆退件、装气泡袋发货、装女包发货的小箱子,休息1小时,下午吃饭半小时,早9点到晚9点,需满18周岁)|
河北保定打包发货库房杂活|未注明(义和庄村委会)|义和庄村委会|2名|4100元|
4.1千/月
打包1-2人月结
打包发货库房杂活|未注明(义和庄村委会)|义和庄村委会|2名|4100元|
分拣月结
打快递小箱(女)|网供女包()|白沟|未注明|月工资5200元(30-40岁,工作踏实,长期稳定,手脚麻利)|
河北保定箱包配货打包工|未注明(仓库找配货打包)|白沟|未注明|5000-7000元|()
5-7千/月
打包配货员月结
箱包配货打包工|未注明(仓库找配货打包)|白沟|未注明|5000-7000元|()
普工
6-7千/月
普工餐补社保加班补贴
核电招聘普工:
一、工资待遇:工资220/9小时;
二、福利:加班费、饭补、缴纳五险;
三、要求:初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,年龄20-58以内;
四、工作内容:主要辅助铆工和焊工除锈、打磨、搬东西等,能吃苦耐劳,服从管理安排;
五、工作地点:甘肃嘉峪关产业园
临时工3-5人月结
嘉峪关南站上水招人,招录4人嘉峪关南站上水人员上一休二(上24h)2600一月,食补70实习3天准备材料:身份证复印件2张无犯罪记录1寸照片4张健康证男:60岁以下女:55岁以下联系电话:石主管:
非流水线320/天包吃住,有手就能干
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年龄16到53
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临时工
招聘:技术院长岗位职责:1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施,2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出;做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习,持续提升技术、服务水平,提升服务交付能力;4、建设和维护客户关系,提升医院在当地的知名度和美誉度,持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行,任职要求:1、有爱心,责任心。2,会看病,会之间,会手术
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