
维修电梯3-5人
岗位职责:1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作
4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作,确保符合《特种设备安全法》及地方规范
5.突发故障时及时响应,2小时内抵达现场并高效处置,降低停运影响
任职要求:1.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2)或可立即办理,证书真实可查
2. 具备/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯,西奥,默纳克系统等)控制系统与机械结构
3. 中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及现场服务环境,具备基础电工操作能力5. 责任心强,安全意识突出,服从调度安排,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯月结
杭州市拱墅区招升降机/电梯维修,工资每月8000-9000元,要是熟悉电梯维修,有一定经验的人员优先,联系电话,童先生
服装纺织人员缝纫工
3.12流水组检:1名(公司货)
流水车位:5名
流水小烫:2名
流水分料:1名
品类:衬衫,外套。
工作时间:8:00-21:30
星期三不加班,单休,每个月15号准时发工资
包吃住、交社保
地址:区,乔司镇电:
挡车工
生产发展现招聘熟练圆机挡车工若干名,打卷工2名,机修中师傅机修学徒各2名、导航地址:杭州泽丰粮食有限公司,电话☎:
维修电梯
电梯维修人员
需要有电梯维修T证
薪资福利:工资待遇优厚
全年招聘,短期工,长期工
工作地址:高唐城区
浙江杭州招聘:杭州-物业管培生-薪资福利待遇好薪资:4000-5000元工作内容:1、学习
4000-5000元/月
其他物业人员月结
招聘:杭州-物业管培生-薪资福利待遇好
薪资:4000-5000元
工作内容:
1、学习装修办理流程,负责管辖区内业户的装修进度跟进以及装修施工是否存在违章现象的管理
2、接待管辖区内业户咨询与客诉
3、负责管辖区内业户物业费的收缴工作
4、管辖区内各项事宜的通知以及通知张贴
任职要求:
1、全日制本科及以上学历的应届生;物业管理、旅游管理、酒店管理专业可以大专学历
2、形象良好,亲和力强,学习能力强;
3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;
4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;
5、有参与学生会工作的经验,有较强的分析和解决问题的能力优先考虑;
该职位为上市公司储备管理层,试用期4550薪资,首次考核后薪资5050.
接受18年后毕业生,考核期全部通过后定位主管级别上任。
浙江杭州迎宾路祺御公寓招聘工程年龄60岁以下,有工作经验,有电工证,工作时间8:00-17
4500-5000元/月
综合维修工月结
迎宾路祺御公寓 招聘工程年龄60岁以下,有工作经验,有电工证,工作时间 8:00-17:00,做六休一,工资4500-5000元,有加班费、高温补贴、节假日福利联系电话:
浙江杭州招聘综合维修工:一、50岁以下,持低压电工证;二、大小休,缴纳五险一金,有年终奖及
5500-6000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工:
一、50岁以下,持低压电工证;
二、大小休,缴纳五险一金,有年终奖及高温费;
三、综合5500~6000(具体面试定薪);
四、工作时间:8:30-17:30,地址:打铁关地铁站附近;
电话: 朱
挖机维修月结
杭州滨江区滨河路,牛约堡 做过的优先 工资面谈,18到38年龄4千,至千6000 店长管理好了,30%的股份 诚心招人
浙江杭州招聘综合维修主管:一、应聘要求1.高中以上文化水平,有一定沟通能力;有一定的管理和
5500-12000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修主管:
一、应聘要求
1.高中以上文化水平,有一定沟通能力;有一定的管理和维修经验,持低压电工证上岗,高压/电梯管理员/高空作业证优先考虑;
2.年龄:35周岁至50周岁之间,无前科案底无纹身
二、工作时间
白班:8:00-17:30,做五休二
三、工资待遇
1、薪资:5500元-12000元,具体面试详谈
2、节假日福利、高温补贴
联系电话:王女士
杭州建德市招挖掘机修理工,液压,保养,电焊,要求有电焊工操作证。驾驶证。健康证。
挖机维修电焊
招挖掘机修理工,液压,保养,电焊,要求有电焊工操作证。驾驶证。健康证。
栏目概述
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