一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，合理调配人力与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带头落实安全管理制度，定期排查设备及现场环境隐患，确保生产安全有序进行； 4、组织开展班组技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够统筹人员安排并处理常见生产问题； 3、工作踏实认真，具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

工作职责： 1、依据生产计划，科学安排班组工作任务，保障生产目标按时按量达成； 2、准确设定注塑机工艺参数，严格执行工艺规范，持续监控生产过程的稳定运行； 3、落实首件确认与巡检机制，及时识别并解决注塑成型缺陷，确保产品满足质量要求； 4、持续推进流程优化，降低停机频率，提升设备运行效率与人员作业效能； 5、迅速应对生产中出现的异常状况，包括设备故障、模具异常、品质波动等问题； 6、协调处理各类影响生产流程的突发事项； 7、负责班组日常管理及员工技能培训与指导； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 职责要求： 1. 具备3年以上注塑成型工艺管理经验； 2. 熟悉注塑设备与模具特性，精通注塑工艺技术，能够独立调试设备并优化工艺以提升产品质量； 3. 掌握质量控制方法与检验标准，具备生产计划分析能力及突发事件应对经验； 4. 责任心强，作风踏实，能吃苦耐劳，抗压能力突出，有团队管理经历； 5. 能够适应加班安排； 6. 工作地点：栖霞松山工业园 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车

岗位职责: 1.负责车间生产管理工作，确保生产任务按时完成 2.协调团队成员，保持良好的工作氛围和团队合作 3.持续优化生产流程，提升工作效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效指导和激励团队 2.能够迅速适应变化，处理生产中的各种问题 3.具有较强的组织能力，能够高效安排和调整生产计划 4.了解钣金车间的生产流程以及机械设备操作（激光切割、折弯、电焊、镀锌、喷涂等）

肥料生产管理员，敢说，敢管，情商高，5-6人一组男女不限，工资5000-7000，干好了年薪8-10万，

威海市荣成市招电焊、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工

熟悉岗位职责和流程

高薪聘请：针织样品工，车间管理，班组长，要求熟悉各种针织机器，人品好，有丰富的工作经验，服从管理，薪资待遇面谈

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

工地在赣州市招电焊、其他焊工，焊棱条装彩刚瓦，工资400，按月发放，加微信

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【更多岗位】井号:/// ~~~~~~~~~~~~~~~ ✅山东尧程科技股份有限公司 直聘： ✔公司质检员、车间工【薪资】3000-8000元/月 ✔销售业务员【薪资】4000-6000元/月 ✔电焊工【薪资】4000-6000元/月 【地址】枣庄市台儿庄区涧头集镇穆庄村南 【联系电话】

招架子工五名，需要带证人员，管住不管吃，工资月接，工资面议，欢迎打扰。邢经理，工作地址：山东枣庄滕州市南沙河镇

招A二驾驶员两名。主要是跑江南双架，工资面议，要求三年驾龄以上的，能吃苦耐劳的，我要有责任心。非诚勿扰

招聘： 1、涂装项目经理，45岁以内，熟练使用电脑，3年以上涂装车间生产管理经验，带过团队，有涂装项目运营经验。熟悉涂料和工程机械类产品涂装施工工艺，能合理安排每日生产计划完成，有效进行产品质量控制，对各项成本进行管控，对人员进行管理，和甲方有效沟通，薪资面议。工作地点：徐州。 2、涂装生产班长2名，35岁以内，管理一线直产人员，完成当天生产任务，并保证产品质量，服从上级安排，执行力强，责任心强，能熟练操作涂装生产多个工种，薪资面议，工作地点：徐州。 联系电话，。

西关产业园车架厂招 车架2班每班4人， 打磨车架1人 电话

车间副主管/注塑领班，2 工作地址:太阳文具 面议 2年的管理经验，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力，熟练调机和装卸模具 25-38岁之间大专学历以上并会使用电脑

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注塑领班，多名 工作地址:杏坛镇罗水工业区港贸大楼二楼辉煜公司 8000元-15000元以上 购买社保 调机，机台保养及维护，能完成领导安排的工作

枣庄市薛城区招钢筋绑扎，钢筋工，以点包为主，比点工强

枣庄市市中区招建筑承包枣庄市中区有棚改项目建筑劳务清包，有4万多平方中介勿扰，有想干的联系

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

枣庄市薛城区招钢筋绑扎急需标准层还差3人包工

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

枣庄市滕州市招钢筋绑扎

枣庄市市中区招钢筋绑扎

山东枣庄滕州市招聘钢筋工，每日结算工资300元，有意者请联系黄先生，工作地点在枣庄市，距离近的联系。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。